2.校企合作:主導與永磁電機領(lǐng)域龍頭企業(yè)、行業(yè)協(xié)會的合作洽談,建立穩(wěn)定的“產(chǎn)學研用”合作機制,推動共建實訓基地、聯(lián)合研發(fā)中心、產(chǎn)業(yè)訂單班等合作項目落地。
3.建立永磁機電產(chǎn)學研究基地,含生產(chǎn)、教學、科研功能等。
4.人才培養(yǎng):統(tǒng)籌制定永磁電機相關(guān)專業(yè)(如電機設(shè)計與制造、電機控制技術(shù)等)的人才培養(yǎng)方案,推動“崗課賽證”融合教學改革,引入企業(yè)真實項目、技術(shù)標準進課堂,確保人才培養(yǎng)質(zhì)量匹配產(chǎn)業(yè)崗位需求。
5.科研與產(chǎn)業(yè)服務(wù):組織團隊開展永磁電機核心技術(shù)(如高效節(jié)能電機、特種電機驅(qū)動控制等)的科研攻關(guān),推動科研成果向企業(yè)轉(zhuǎn)化;為合作企業(yè)提供技術(shù)咨詢、員工技能培訓等服務(wù),提升學院行業(yè)服務(wù)能力。
6.團隊建設(shè)與管理:負責學院師資隊伍(含校內(nèi)教師、企業(yè)兼職導師)的招聘、培養(yǎng)與考核,打造“雙師型”教學團隊和“產(chǎn)學研”一體化科研團隊;統(tǒng)籌學院人、財、物等資源的合理調(diào)配,保障日常運營高效有序。
7.品牌與聲譽維護:牽頭組織學院參與永磁電機行業(yè)展會、學術(shù)論壇、技能競賽等活動,提升學院在行業(yè)內(nèi)的知名度與影響力;對接教育主管部門,確保學院辦學符合政策要求,爭取資源支持。
任職要求:
1.學歷與專業(yè)背景:碩士及以上學歷,機電一體化、電機與電器、電力電子與電力傳動、機械及大類、材料等相關(guān)專業(yè),具備5年以上永磁電機行業(yè)工作經(jīng)歷或高校相關(guān)專業(yè)教學/管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.專業(yè)能力:熟悉永磁電機的設(shè)計、制造、控制等核心技術(shù),了解行業(yè)發(fā)展趨勢與企業(yè)需求;具備科研項目申報、成果轉(zhuǎn)化的實戰(zhàn)經(jīng)驗,有成功的校企合作項目案例者優(yōu)先。
3.管理與溝通能力:具備較強的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、團隊領(lǐng)導能力,能有效統(tǒng)籌資源;擅長跨部門、跨企業(yè)溝通協(xié)調(diào),談判能力強,能推動復雜合作項目落地。
4.職業(yè)素養(yǎng):具有強烈的責任心與使命感,認同產(chǎn)業(yè)學院“產(chǎn)學研用融合”的辦學理念;具備創(chuàng)新意識,能適應教育與產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展的動態(tài)需求。
5.其他要求:無不良職業(yè)記錄,具備高校教師資格證或相關(guān)行業(yè)高級技術(shù)職稱(如高級工程師、教授)者優(yōu)先。
待遇面議
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
