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崗位職責(zé)：
（1）產(chǎn)品管理
1.尋找新產(chǎn)地，新品種，為公司開發(fā)新的產(chǎn)品增長點；
2.產(chǎn)品信息的收集、整理、分享及運用；
3.制定所屬品類產(chǎn)品銷售、推廣計劃，并根據(jù)市場競爭信息，動態(tài)調(diào)整；
4.制定到貨計劃，負(fù)責(zé)貨量的統(tǒng)籌與分配，監(jiān)控庫存量，并協(xié)調(diào)處理；
（2）供應(yīng)商管理
1.獨立負(fù)責(zé)與供應(yīng)商/合作商洽談，建立合作；
2.負(fù)責(zé)供應(yīng)商/合作伙伴的賬款管理。
（3）團隊建設(shè)
1.培養(yǎng)關(guān)鍵崗位人才，做好梯隊建設(shè)；
2.開展團建活動，提升團隊凝聚力，打造優(yōu)秀團隊。

任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，3年以上快消行業(yè)工作經(jīng)驗，其中3年以上水果行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.熟悉水果行業(yè)特點，掌握各類水果的相關(guān)知識，有一定農(nóng)業(yè)知識；
3.具備良好的市場分析、談判溝通技巧及學(xué)習(xí)總結(jié)能力；
4.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、計劃、組織能力，善于建設(shè)和管理團隊，有團隊協(xié)作意識，具有培養(yǎng)下屬的能力；
5.具備較好的綜合素質(zhì)，思維清晰，談吐得體，有感染力，溝通表達(dá)能力強，抗壓力強。