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任職要求 1、大專及以上學(xué)歷； 2、有即時配送行業(yè)配送團隊管理經(jīng)驗，有盒馬眾包線下運營管理經(jīng)驗人員優(yōu)先； 3、有一定的數(shù)據(jù)分析能力，較強的學(xué)習(xí)能力和溝通、執(zhí)行能力； 4、市場拓展能力強，具有較強的陌生拜訪能力，有餐飲或o2o行業(yè)市場拓展經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、抗壓力強，勇于擔(dān)當(dāng)，以結(jié)果為導(dǎo)向； 崗位職責(zé) 1、區(qū)域叮大俠的管理及運營，高質(zhì)量完成項目目標(biāo)； 2、監(jiān)控所負(fù)責(zé)區(qū)域叮大俠運營指標(biāo)數(shù)據(jù)，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出改善方案，聯(lián)動站長共同整改，不斷提升服務(wù)體驗； 3、解決叮大俠運營中出現(xiàn)的問題，做好異常事件的及時處理和上報； 4、通過多種途徑獲取社會運力，保障所負(fù)責(zé)門店運力充足； 5、通過日常運營（電話維護、沙龍活動、線下走訪等）手段，加強與所在區(qū)域門店的情感紐帶，提升叮大俠的歸屬感； 6、通過引導(dǎo)騎手宣傳和組織騎手活動等，提升叮大俠影響力； 7、監(jiān)控、收集、反饋競對信息。