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1、執(zhí)行公司數(shù)字化總體規(guī)劃及架構設計、戰(zhàn)略解碼、業(yè)務及IT現(xiàn)狀評估、業(yè)務需求收集、整理、審核；
2、負責數(shù)智化架構(5A)規(guī)劃、設計、落地、治理、運營
3、負責具體功能的設計，不斷優(yōu)化產(chǎn)品體驗；
4、負責在項目推進過程中的跨部門協(xié)調溝通工作，能夠協(xié)調各資源以確保產(chǎn)品順利發(fā)展；
5、負責實施跟進及進度效果監(jiān)控，包括設計和開發(fā)的跟進配合；
6、負責業(yè)務模塊的開發(fā)任務量評估；
7、負責技術需求的調研，設計高可用、高并發(fā)、可擴展、安全合規(guī)的企業(yè)級應用技術架構；
8、負責從數(shù)據(jù)采集、存儲、計算、治理到應用的全鏈路技術方案設計，構建統(tǒng)一、高效、可信的數(shù)據(jù)資產(chǎn)體系；
9、主導關鍵數(shù)智化項目的技術方案評審與架構決策；
10、與業(yè)務部門、產(chǎn)品經(jīng)理、數(shù)據(jù)科學家和研發(fā)團隊緊密協(xié)作，將業(yè)務需求轉化為可行的技術架構解決方案；
11、指導和培養(yǎng)研發(fā)團隊，提升團隊在數(shù)智化領域的技術視野和實施能力；
12.完成上級領導交辦的其他工作。

工作要求

1、學歷要求:統(tǒng)招大學本科211及以上學歷；
2、工作經(jīng)驗:具備8年以上IT/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗，其中至少3年作為架構師，主導過大型數(shù)據(jù)平臺或智能化系統(tǒng)的架構設計及落地，汽車行業(yè)DMS、CRM、ERP等系統(tǒng)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、精通項目管理理論，熟悉IT項目管理流程，熟悉業(yè)界最佳實踐，有敏捷開發(fā)管理經(jīng)驗；
4、精通企業(yè)架構(TOGAF)方法論，具備數(shù)智化頂層設計經(jīng)驗和能力；
5、熟悉大數(shù)據(jù)、高性能的復雜系統(tǒng)架構設計，參與過大型項目的IT系統(tǒng)建設
6、熟悉微服務架構，包括：設計原則，技術棧，微服務治理，devops技術；
7、精通Spring MVC、Spring Boot、ybatis 等主流框架，熟練使用 MVC、微服務等組件；
8、精通MySQL、ORACLE數(shù)據(jù)庫，有慢查詢的優(yōu)化經(jīng)驗；
9、精通 Redis、RabbitMQ、Kafka 等中間件;具備良好的技術規(guī)范及學習能力；
10、精通微服務、容器化（Docker/K8s）、DevOps等云原生架構，有在主流云平臺（阿里云、騰訊云、AWS、Azure等）上的實戰(zhàn)經(jīng)驗；
11、具備極強的系統(tǒng)架構設計能力，能繪制清晰的技術藍圖，并撰寫高質量的架構設計文檔；
12、優(yōu)秀的溝通表達能力、團隊協(xié)作精神和領導力，能夠影響和推動跨部門團隊達成技術共識；
13、具有較強的學習能力、邏輯分析、數(shù)據(jù)分析能力、問題排查能力、數(shù)據(jù)庫優(yōu)化能力。