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招聘專家1、性別：男女不限2、年齡：40歲以內(nèi)3、學(xué)歷：統(tǒng)招一本以上學(xué)歷4、背景：手機行業(yè)背景（手機行業(yè)供應(yīng)鏈背景），負(fù)責(zé)過高端崗位招聘，必須要有甲方招聘的經(jīng)驗5、作息：雙休，能接受加班（基本周六都加班）6、年薪可談7、匯報對象：行政人事科長招聘經(jīng)理1.負(fù)責(zé)需求分析、發(fā)布招聘信息、收集篩選簡歷并安排面試，利用各種有效招聘途徑滿足部門的招聘需求；2.維護、拓展招聘渠道，開展有效招聘，并根據(jù)各崗位實際情況建立相應(yīng)的人才庫；3.協(xié)助貫徹企業(yè)文化、政策及流程在所支持部門的執(zhí)行；4.輔助加強員工溝通管理，暢通公司與員工的雙向溝通渠道；5.其它人力資源支持工作。職位要求：1.本科及以上學(xué)歷；2.具有5年上以上人事招聘工作經(jīng)驗，熟悉消費電子行業(yè)；3.熟知人力資源管理等各類相關(guān)知識，熟悉勞動法及相關(guān)法律、法規(guī)；4.熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識，具備較強的寫作能力和表達能力，掌握面談技巧；5.性格開朗，積極正直，學(xué)習(xí)能力強，有上進心，能承擔(dān)較大的工作壓力。其他信息