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崗位職責: 1.負責參與實施各類經(jīng)濟責任、經(jīng)營管理、內部控制及離職專項審計工作，并出具審計報告，為工廠的經(jīng)營決策提供依據(jù)，同時，通過內部審計工作及時發(fā)現(xiàn)工廠經(jīng)營管理中存在的問題，提出工廠工作流程及相關管理制度的完善建議，并監(jiān)督相關部門起草、修訂、完善工廠各類管理制度和業(yè)務流程，并參與制度、流程評審，推動新變廠建立一套科學、合理、適用的風險識別、預防、控制體系； 2.負責針對經(jīng)營管理類內部審計過程中暴露出的各類問題，制定細致的改進措施和辦法，督促經(jīng)營管理部跟蹤各類問題的整改和落實情況，確保各類問題得到有效整改； 3.負責根據(jù)經(jīng)營審計中發(fā)現(xiàn)的重大問題，提出工廠加強和改善管理以及改革發(fā)展的重大建議； 4.負責對工廠各子公司、部門對公司及工廠經(jīng)濟工作會議安排經(jīng)營管理類工作的執(zhí)行落實情況進行再監(jiān)督和評價，并建立實施相關的業(yè)績評價和考核； 5.負責判定風險類別歸類、審計問題責任，按管理規(guī)劃和計劃，開展本部門業(yè)務風險識別、評估、控制和應對措施控制監(jiān)督、風控考核與改進等工作。 任職要求: 1.大學本科及以上學歷，審計類、財務類、會計學、經(jīng)濟學、統(tǒng)計學等相關專業(yè)； 2.具備中級職稱或相關職業(yè)資格證書； 3.具備3年及以上審計相關工作經(jīng)驗； 4.掌握企業(yè)經(jīng)營管理制度及流程、企業(yè)管理知識、審計學知識、財務管理相關知識、風險管控知識、內控知識、審計及風險管理、內控發(fā)展趨勢最新理論與方法、財務、營銷、生產(chǎn)、采購等領域知識。