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電梯管理員
一、核心職責(zé)
1、負責(zé)高端公寓及寫字樓電梯設(shè)備的全流程管理，聚焦安全運行、維護監(jiān)督與應(yīng)急處置，保障電梯高效穩(wěn)定運行，提升用戶乘梯體驗。
2、每日通過電梯物聯(lián)網(wǎng)平臺監(jiān)控電梯運行狀態(tài)（運行次數(shù)、故障預(yù)警、困人信號等），定期現(xiàn)場巡查電梯轎廂環(huán)境、運行平穩(wěn)性、平層精度及安全裝置（急停按鈕、對講系統(tǒng)等）有效性，記錄運行數(shù)據(jù)。
3、維護監(jiān)督與管理：對接電梯維保單位，審核維保計劃與方案，監(jiān)督維保過程規(guī)范性（如部件更換、潤滑保養(yǎng)、年檢準(zhǔn)備），核對維保記錄與耗材使用，確保維保質(zhì)量達標(biāo)。

三、任職要求
1、年齡28-45周歲以內(nèi)，大專及以上學(xué)歷，機電工程、電梯工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；持有電梯安全管理 A4 證書必備，具備電梯修理資格證書者優(yōu)先。
2、精通電梯運行原理、安全規(guī)范及維保標(biāo)準(zhǔn)，熟悉主流電梯品牌（如奧的斯、三菱、通力等）特性；能通過運行數(shù)據(jù)與現(xiàn)場巡查識別潛在故障風(fēng)險。
3、高端物業(yè)或大型樓宇電梯管理經(jīng)驗，有電梯維?；虬踩芾韺嵅俳?jīng)驗者優(yōu)先；熟悉電梯法規(guī)（如《特種設(shè)備安全法》）及年檢流程。

三、薪資待遇：
1、基本工資：5500-7000（面試定薪）五險，12薪、司齡津貼、過節(jié)補貼（春節(jié)、端午及中秋節(jié)）、夏季清涼和冬季保暖用品、專業(yè)培訓(xùn)及豐富團隊活動等。

地址:西安市雁塔區(qū)匯新路666號（靠近地鐵電視塔）