職位描述
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工作職責:
1、參與制定集團的EHS文化建設路線圖和年度實施計劃,并轉化為可落地的制度文件(如《EHS 文化手冊》《員工行為規(guī)范》);
2、支持集團EHS文化主題活動(如:安全月、行為安全觀察、實踐分享會等),營造積極、互動的EHS氛圍;
3、維護集團EHS文化品牌已建立形象(如:宣傳口號、熊貓系列Logo、吉祥物等),確保文化信息的一致性和感染力;
4、負責策劃和制作EHS宣傳內容(內部通訊稿件、海報、視頻、成功案例故事等),管理和運營集團EHS公眾號;
5、賦能培訓:主責集團級EHS培訓體系、課程開發(fā), 內部EHS培訓師的培養(yǎng)和認證。
任職要求:
1、 本科或以上學歷,安全工程、環(huán)境工程、工商管理、企業(yè)文化、傳播學等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、5年及以上大中型企業(yè)EHS管理經驗或企業(yè)文化建設經驗,具有EHS 文化體系建設經驗;
3、傳播與策劃能力:擅長大型文化活動策劃、內容創(chuàng)作(文案、視頻、海報)及渠道傳播,具備演講、培訓授課等培訓能力;
4、熟悉 EHS 相關法規(guī)(如《安全生產法》《環(huán)境保護法》)及管理體系(ISO 45001/ISO 14001)。
1、參與制定集團的EHS文化建設路線圖和年度實施計劃,并轉化為可落地的制度文件(如《EHS 文化手冊》《員工行為規(guī)范》);
2、支持集團EHS文化主題活動(如:安全月、行為安全觀察、實踐分享會等),營造積極、互動的EHS氛圍;
3、維護集團EHS文化品牌已建立形象(如:宣傳口號、熊貓系列Logo、吉祥物等),確保文化信息的一致性和感染力;
4、負責策劃和制作EHS宣傳內容(內部通訊稿件、海報、視頻、成功案例故事等),管理和運營集團EHS公眾號;
5、賦能培訓:主責集團級EHS培訓體系、課程開發(fā), 內部EHS培訓師的培養(yǎng)和認證。
任職要求:
1、 本科或以上學歷,安全工程、環(huán)境工程、工商管理、企業(yè)文化、傳播學等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、5年及以上大中型企業(yè)EHS管理經驗或企業(yè)文化建設經驗,具有EHS 文化體系建設經驗;
3、傳播與策劃能力:擅長大型文化活動策劃、內容創(chuàng)作(文案、視頻、海報)及渠道傳播,具備演講、培訓授課等培訓能力;
4、熟悉 EHS 相關法規(guī)(如《安全生產法》《環(huán)境保護法》)及管理體系(ISO 45001/ISO 14001)。
工作地點
地址:西安未央區(qū)陜西省西安市未央區(qū)尚苑路8369號
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職位發(fā)布者
牧先生HR
隆基綠能科技股份有限公司
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其他
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
-
陜西西安未央區(qū)草灘尚苑路
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應屆畢業(yè)生
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