職位描述
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一、崗位職責(zé)
協(xié)助店長開展門店日常運營管理工作,包括客戶接待、咨詢解答、業(yè)務(wù)辦理等基礎(chǔ)服務(wù);
學(xué)習(xí)房產(chǎn)交易核心流程(租賃、買賣),參與客戶開發(fā)、需求匹配、帶看洽談等業(yè)務(wù)環(huán)節(jié);
協(xié)助維護客戶關(guān)系,跟進意向客戶需求,提升客戶滿意度與復(fù)購率;
參與門店團隊建設(shè),配合完成團隊業(yè)績目標(biāo),學(xué)習(xí)團隊管理技巧;
參加公司組織的系統(tǒng)培訓(xùn)(產(chǎn)品知識、銷售技巧、管理能力等),快速提升專業(yè)素養(yǎng)與綜合能力。
二、任職要求
學(xué)歷不限(大專及以上優(yōu)先),應(yīng)屆生、職場小白、轉(zhuǎn)行人士均可,無房產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗要求;
具備良好的溝通表達能力、親和力與客戶服務(wù)意識;
有上進心、目標(biāo)感強,能承受一定工作壓力,愿意通過努力實現(xiàn)個人成長與收入提升;
認(rèn)同樂有家企業(yè)文化,服從門店安排,具備團隊協(xié)作精神;
具有一定的學(xué)習(xí)能力和管理潛力,有志向晉升管理崗位。
三、薪酬福利
學(xué)習(xí)期本科9000,???000。
五險一金,保障員工基本權(quán)益。
發(fā)展期豐厚績效獎金,激勵機制完善,業(yè)績突出者收入無上限。
享受帶薪假期(如生日假、婚假等)和豐富員工活動。
免費專業(yè)培訓(xùn)及一對一導(dǎo)師指導(dǎo),幫助快速成長。
具備明確的晉升通道,最快3個月可競聘店長。
提供住宿補貼或員工宿舍,解決后顧之憂。
工作地點交通便利,門店分布廣泛,可就近安排。
協(xié)助店長開展門店日常運營管理工作,包括客戶接待、咨詢解答、業(yè)務(wù)辦理等基礎(chǔ)服務(wù);
學(xué)習(xí)房產(chǎn)交易核心流程(租賃、買賣),參與客戶開發(fā)、需求匹配、帶看洽談等業(yè)務(wù)環(huán)節(jié);
協(xié)助維護客戶關(guān)系,跟進意向客戶需求,提升客戶滿意度與復(fù)購率;
參與門店團隊建設(shè),配合完成團隊業(yè)績目標(biāo),學(xué)習(xí)團隊管理技巧;
參加公司組織的系統(tǒng)培訓(xùn)(產(chǎn)品知識、銷售技巧、管理能力等),快速提升專業(yè)素養(yǎng)與綜合能力。
二、任職要求
學(xué)歷不限(大專及以上優(yōu)先),應(yīng)屆生、職場小白、轉(zhuǎn)行人士均可,無房產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗要求;
具備良好的溝通表達能力、親和力與客戶服務(wù)意識;
有上進心、目標(biāo)感強,能承受一定工作壓力,愿意通過努力實現(xiàn)個人成長與收入提升;
認(rèn)同樂有家企業(yè)文化,服從門店安排,具備團隊協(xié)作精神;
具有一定的學(xué)習(xí)能力和管理潛力,有志向晉升管理崗位。
三、薪酬福利
學(xué)習(xí)期本科9000,???000。
五險一金,保障員工基本權(quán)益。
發(fā)展期豐厚績效獎金,激勵機制完善,業(yè)績突出者收入無上限。
享受帶薪假期(如生日假、婚假等)和豐富員工活動。
免費專業(yè)培訓(xùn)及一對一導(dǎo)師指導(dǎo),幫助快速成長。
具備明確的晉升通道,最快3個月可競聘店長。
提供住宿補貼或員工宿舍,解決后顧之憂。
工作地點交通便利,門店分布廣泛,可就近安排。
工作地點
地址:深圳羅湖區(qū)樂有家(福外南分行)
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
陳先生HR
深圳市樂有家控股集團有限公司
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房地產(chǎn)/房屋經(jīng)紀(jì)
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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八卦路與八卦四路交匯處安吉爾大廈15+16
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注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
