職位描述
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角色:社區(qū)金礦的“挖掘者”與“價(jià)值創(chuàng)造者。負(fù)責(zé)系統(tǒng)性地盤活公司旗下所有社區(qū)的閑置資源,通過(guò)專業(yè)的商業(yè)策劃與招商運(yùn)營(yíng),將公共空間、業(yè)主需求轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的增量收入,打造公司新的利潤(rùn)增長(zhǎng)極。
核心職責(zé):
· 資源盤活與規(guī)劃: 全面盤點(diǎn)公司所有項(xiàng)目的可經(jīng)營(yíng)資源(廣告位、公共空間、線上平臺(tái)等),建立資源檔案庫(kù),并制定年度經(jīng)營(yíng)規(guī)劃。
· 業(yè)務(wù)拓展與招商: 獨(dú)立開(kāi)拓社區(qū)增值服務(wù)項(xiàng)目(如社區(qū)廣告、場(chǎng)地租賃、新零售、生活服務(wù)等),完成從商務(wù)談判、合同簽訂到落地執(zhí)行的全過(guò)程。
· 合作商管理與標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè):尋找、評(píng)估并管理外部合作商,建立供應(yīng)商檔案。制定各類經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)手冊(cè),確保服務(wù)品質(zhì)。
· 收入管理與賦能支持: 負(fù)責(zé)多種經(jīng)營(yíng)收入的統(tǒng)計(jì)、核對(duì)與催收,并為各項(xiàng)目部提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)與落地支持,賦能一線團(tuán)隊(duì)。
要求:
· 具備2年以上社區(qū)多種經(jīng)營(yíng)、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)拓展或相關(guān)領(lǐng)域的招商經(jīng)驗(yàn)。有成功案例者優(yōu)先。
· 擁有強(qiáng)烈的商業(yè)意識(shí)和市場(chǎng)敏感度,善于發(fā)現(xiàn)和挖掘潛在的商業(yè)機(jī)會(huì)。
· 具備優(yōu)秀的商務(wù)談判能力、資源整合能力和項(xiàng)目推進(jìn)能力。
· 性格外向,積極主動(dòng),富有創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)激情。
核心職責(zé):
· 資源盤活與規(guī)劃: 全面盤點(diǎn)公司所有項(xiàng)目的可經(jīng)營(yíng)資源(廣告位、公共空間、線上平臺(tái)等),建立資源檔案庫(kù),并制定年度經(jīng)營(yíng)規(guī)劃。
· 業(yè)務(wù)拓展與招商: 獨(dú)立開(kāi)拓社區(qū)增值服務(wù)項(xiàng)目(如社區(qū)廣告、場(chǎng)地租賃、新零售、生活服務(wù)等),完成從商務(wù)談判、合同簽訂到落地執(zhí)行的全過(guò)程。
· 合作商管理與標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè):尋找、評(píng)估并管理外部合作商,建立供應(yīng)商檔案。制定各類經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)手冊(cè),確保服務(wù)品質(zhì)。
· 收入管理與賦能支持: 負(fù)責(zé)多種經(jīng)營(yíng)收入的統(tǒng)計(jì)、核對(duì)與催收,并為各項(xiàng)目部提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)與落地支持,賦能一線團(tuán)隊(duì)。
要求:
· 具備2年以上社區(qū)多種經(jīng)營(yíng)、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)拓展或相關(guān)領(lǐng)域的招商經(jīng)驗(yàn)。有成功案例者優(yōu)先。
· 擁有強(qiáng)烈的商業(yè)意識(shí)和市場(chǎng)敏感度,善于發(fā)現(xiàn)和挖掘潛在的商業(yè)機(jī)會(huì)。
· 具備優(yōu)秀的商務(wù)談判能力、資源整合能力和項(xiàng)目推進(jìn)能力。
· 性格外向,積極主動(dòng),富有創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)激情。
工作地點(diǎn)
地址:武漢蔡甸區(qū)武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)
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職位發(fā)布者
HR
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注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在云南人才網(wǎng)上看到的。
