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崗位概述
作為一線生產管理者，您將直接負責裝配車間班組的日常運作管理。您需要帶領團隊嚴格執(zhí)行生產計劃，確保產品質量、生產安全及交付進度，同時致力于現場改善和人員培養(yǎng)，達成公司設定的各項KPI指標。

主要工作職責
1. 人員管理與培訓
1.1 技能培訓： 負責新員工的上崗培訓及多能工培養(yǎng)，提升班組員工的操作技能。
1.2 團隊建設： 關注員工思想動態(tài)，進行績效考核與日常激勵，營造積極向上的團隊氛圍。
1.3 考勤管理： 負責班組員工的考勤記錄、請假審批及排班管理。

2、生產計劃與執(zhí)行
2.1任務分配： 根據生產計劃單，合理分配班組人員的生產任務，確保裝配線平衡和流暢。
2.2 進度控制： 監(jiān)控生產進度，及時發(fā)現并解決生產過程中的瓶頸問題，確保按時完成生產任務。
2.3 現場協(xié)調： 協(xié)調物料、設備、工藝等部門，確保生產現場所需資源的及時到位。

3. 質量控制
3.1 標準執(zhí)行： 嚴格執(zhí)行作業(yè)指導書和工藝標準，確保員工按規(guī)范操作。
3.2 過程監(jiān)控： 巡視生產線，進行首件確認和過程抽檢，及時發(fā)現并處理裝配過程中的質量異常。
3.3 不良品處理： 負責現場不良品的隔離、標識及初步原因分析，配合質量部工藝部門等進行返工返修。

4. 現場管理
4.1 5S管理： 負責責任區(qū)域的5S（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)）執(zhí)行與維持，保持現場整潔有序。
4.2 安全管理： 落實安全生產規(guī)章制度，排查安全隱患，確保員工遵守安全操作規(guī)程，杜絕安全事故。

5、物料管控： 監(jiān)督物料的領取、使用和退庫，控制物料損耗，防止浪費。

6、其它上級領導交辦事項安排

任職要求
1. 教育背景與經驗
學歷： 大專及以上學歷，機械制造、工業(yè)工程、機電一體化等相關專業(yè)優(yōu)先（經驗豐富者可適當放寬）。
經驗：5年以上領班或組長管理經驗。
行業(yè)背景： 具有[如：汽車零部件/電子設備/機械設備]等行業(yè)裝配經驗者優(yōu)先。

2. 專業(yè)技能
識圖能力： 能熟練閱讀機械圖紙、裝配圖紙及工藝文件。
工具使用： 熟悉常用的裝配工具、量具及生產設備的操作與維護。
辦公軟件： 熟練使用辦公軟件（Word, Excel）進行數據記錄和報表制作。
方法論： 了解精益生產、5S管理、TPM等相關知識者優(yōu)先。

3. 核心素質
執(zhí)行力強： 能夠堅決貫徹上級指令，對結果負責。
溝通協(xié)調： 具備良好的溝通技巧，能有效處理上下級及跨部門協(xié)作關系。
抗壓能力： 能適應倒班工作制（如適用），具備在高強度生產環(huán)境下解決問題的能力。
責任心： 工作嚴謹細致，具有較強的安全意識和質量意識。