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在樂(lè)有家總部特種兵基地，我們做的是【新?tīng)I(yíng)銷】！
我們通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)抖音小紅書(shū)房產(chǎn)平臺(tái)等獲客；
我們通過(guò)3公里地鐵附件和全城互動(dòng)滿足客戶需求；
我們通過(guò)直播、互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)方式進(jìn)行廣域推廣；
我們致力于用更多創(chuàng)新的渠道和方式實(shí)現(xiàn)價(jià)值！

【優(yōu)質(zhì)的薪酬福利】 兩個(gè)崗位任選
（深圳）置業(yè)助理：
大專A02薪酬8000元：底薪補(bǔ)貼4000 1000行動(dòng)量化績(jī)效 3000職務(wù)績(jī)效
本科A03 薪酬9000元 ：底薪補(bǔ)貼5000 1000行動(dòng)量化績(jī)效 3000職務(wù)績(jī)效
沒(méi)有業(yè)績(jī)要求，也不享有業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金（具體以面談為主哦）
沒(méi)有業(yè)績(jī)要求，也不享有業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金，3個(gè)月后可轉(zhuǎn)崗顧問(wèn)崗，享有業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金，也可以選擇直接入職顧問(wèn)崗（具體以面談為主哦）
（深圳）營(yíng)銷崗：
A2級(jí)：薪酬6000元：底薪補(bǔ)貼4000 行動(dòng)量化績(jī)效2000 業(yè)績(jī)獎(jiǎng)55%-80%。
A3級(jí)：薪酬6800元：底薪補(bǔ)貼4800 行動(dòng)量化績(jī)效2000 業(yè)績(jī)獎(jiǎng)55%-80%。
A4級(jí)：薪酬7500元：底薪補(bǔ)貼5500 行動(dòng)量化績(jī)效2000 業(yè)績(jī)獎(jiǎng)55%-80%
入職次月即開(kāi)始業(yè)績(jī)考核，開(kāi)單享有業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金，面談定崗，***可晉級(jí)15級(jí)，級(jí)別越高底薪補(bǔ)貼越高，歡迎面談溝通~

【崗位職責(zé)】：
1、負(fù)責(zé)為業(yè)主客戶客戶提供一二手房屋咨詢、買賣、租賃服務(wù)等帶看商談相關(guān)業(yè)務(wù)；
2、通過(guò)各類渠道，開(kāi)發(fā)房源、客源，挖掘潛在客戶，及時(shí)將客戶信息、盤源信息錄入公司系統(tǒng)；
3、熟練掌握區(qū)域樓盤詳細(xì)情況，實(shí)地勘察物業(yè)狀況，確認(rèn)權(quán)屬，對(duì)物業(yè)進(jìn)行專業(yè)評(píng)估，簽訂業(yè)務(wù)委托書(shū)，收取鑰匙；
4、接待客戶，提供業(yè)務(wù)咨詢，帶客看房、跟進(jìn)磋商、談判簽約，收集相關(guān)資料；
5、每日完成規(guī)定的量化指標(biāo)；
6、主動(dòng)收集市場(chǎng)信息，為公司發(fā)展提供合理化建議；
7、認(rèn)同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理，接受上級(jí)工作指導(dǎo)與安排；
8、樹(shù)立品牌意識(shí)，注重把公司品牌宣傳貫穿到工作的全過(guò)程。

【上班時(shí)間】：早9：00-12：00 中14：00-18：00 晚19：00-21：30

【晉升路線】：
崗位晉升路徑：專業(yè)線：置業(yè)助理—置業(yè)顧問(wèn)—置業(yè)經(jīng)理—分行店長(zhǎng)
—置業(yè)總裁置業(yè)助理—置業(yè)顧問(wèn)—營(yíng)業(yè)部經(jīng)理—營(yíng)業(yè)部總監(jiān)—營(yíng)業(yè)部總裁，管理線：店長(zhǎng)—營(yíng)銷區(qū)域總監(jiān)—營(yíng)銷副總裁—營(yíng)銷總裁