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經(jīng)營管理部副總監(jiān)
面議 合肥 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
安徽通源新能源有限公司 最近更新 429人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
一、崗位職責(zé)
1. 協(xié)助總監(jiān)搭建并優(yōu)化部門運營體系,建立健全戶用光伏項目全流程管理制度(含單據(jù)審核、提成結(jié)算、培訓(xùn)、售后、市場推廣等),推動部門工作標(biāo)準(zhǔn)化、高效化。
2. 分管核心業(yè)務(wù)模塊,統(tǒng)籌合伙人、業(yè)務(wù)人員提成及農(nóng)戶租金、經(jīng)銷商開發(fā)費的核算與發(fā)放,制定結(jié)算規(guī)則與流程,確保數(shù)據(jù)精準(zhǔn)、支付及時合規(guī)。
3. 參與業(yè)務(wù)培訓(xùn)體系建設(shè),協(xié)助編制更新培訓(xùn)課件,組織線上線下培訓(xùn)活動,提升團隊專業(yè)能力與業(yè)務(wù)合規(guī)性。
4. 統(tǒng)籌訂單合規(guī)性審核、項目交付資料歸檔管理,對接項目管理系統(tǒng)優(yōu)化需求,協(xié)調(diào)軟件公司完成功能迭代,保障系統(tǒng)穩(wěn)定運行。
5. 分管售后管理工作,監(jiān)督400熱線接聽、客訴及資方售后問題(發(fā)電戶號缺失、電費結(jié)算異常等)的跟蹤處理,提升客戶滿意度。
6. 協(xié)助總監(jiān)進(jìn)行部門團隊管理,包括員工考核、工作分配、跨部門協(xié)作協(xié)調(diào),推動部門目標(biāo)達(dá)成;完成總監(jiān)交辦的其他運營管理工作。
7. 協(xié)助總監(jiān)對各個合資公司進(jìn)行經(jīng)營管理層面的日常管理。
二、崗位要求
1. 教育背景:本科及以上學(xué)歷,工商管理、市場營銷、電氣工程、光伏科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗:5年以上戶用光伏行業(yè)運營管理相關(guān)經(jīng)驗,3年以上團隊管理或同等管理崗位經(jīng)歷,熟悉光伏項目全生命周期運營流程者加分。
3. 專業(yè)能力:精通戶用光伏項目單據(jù)審核、提成結(jié)算、售后處理等核心環(huán)節(jié);具備較強的流程搭建與優(yōu)化能力,熟悉項目管理系統(tǒng)運作邏輯;掌握光伏行業(yè)政策法規(guī)與市場動態(tài),具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析與問題解決能力。
4. 綜合素質(zhì):具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與跨部門協(xié)作能力,邏輯思維清晰,決策果斷;工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、抗壓能力強,具備良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)與激勵能力,堅持以業(yè)務(wù)為導(dǎo)向推動運營效率提升。
5. 其他要求:可接受安徽省內(nèi)工作地點調(diào)配,適應(yīng)必要的出差需求。
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址:合肥蜀山區(qū)合肥市-蜀山區(qū)-習(xí)友路與石蓮南路交口上源匯創(chuàng)大廈6樓
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
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