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一、崗位職責(zé)
1. 輔助部門管理統(tǒng)籌：組織安排財(cái)務(wù)管理部日常工作，監(jiān)督下屬會(huì)計(jì)、出納等崗位工作執(zhí)行，保障部門高效運(yùn)轉(zhuǎn)；負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，對(duì)下屬進(jìn)行工作評(píng)價(jià)與月度考核，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。
2. 資金與融資管理：統(tǒng)籌公司資金收支，跟蹤工程款回收進(jìn)度，預(yù)估資金支出并制定月度支付計(jì)劃，合理調(diào)配資金；復(fù)核資金支付單據(jù)，確保資金支付100％準(zhǔn)確；根據(jù)公司需求對(duì)接銀行機(jī)構(gòu)，推進(jìn)信貸融資工作。
3. 財(cái)務(wù)核算管理：復(fù)核系統(tǒng)單據(jù)，保障財(cái)務(wù)入賬手續(xù)完整、合規(guī)、真實(shí)；負(fù)責(zé)原材料進(jìn)銷存、項(xiàng)目收入成本核算工作，主持財(cái)務(wù)報(bào)表編制，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤。
4. 預(yù)算與分析管理：開(kāi)展公司經(jīng)營(yíng)狀況、資金收支、費(fèi)用支出等階段性財(cái)務(wù)分析，結(jié)合年度預(yù)算目標(biāo)按月上報(bào)預(yù)算執(zhí)行情況，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支撐。
5. 稅務(wù)規(guī)劃管理：預(yù)測(cè)未來(lái)稅務(wù)狀況，提前規(guī)劃進(jìn)項(xiàng)不足等問(wèn)題；組織發(fā)票開(kāi)具、進(jìn)項(xiàng)抵扣及月度納稅申報(bào)工作，確保稅務(wù)合規(guī)。
6. 內(nèi)外部協(xié)同：與公司內(nèi)部各部門保持溝通，提供財(cái)務(wù)支持；與外部會(huì)計(jì)師事務(wù)所、銀行、政府相關(guān)部門建立并維護(hù)良好合作關(guān)系。
7. 完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。
二、崗位要求
1. 教育背景：財(cái)會(huì)或經(jīng)濟(jì)類專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，持有中級(jí)會(huì)計(jì)及以上職稱。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有新能源行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷者加分；熟悉財(cái)務(wù)核算、資金管理、稅務(wù)規(guī)劃等全流程工作。
3. 專業(yè)能力：精通會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)稅相關(guān)法律法規(guī)及新能源行業(yè)財(cái)務(wù)特點(diǎn)；具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)分析、預(yù)算管理、融資對(duì)接能力；熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件。
4. 綜合素質(zhì)：具備優(yōu)秀的部門管理與團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)，能吃苦耐勞，抗壓能力與學(xué)習(xí)能力突出；堅(jiān)持業(yè)財(cái)融合，主動(dòng)深入了解業(yè)務(wù)。
5. 其他要求：可接受安徽省內(nèi)工作地點(diǎn)調(diào)配，服從公司因工作需要的崗位調(diào)整安排。