電商倉庫物流主管
面議
昆明
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
昆明
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
1、負(fù)責(zé)公司電商團(tuán)隊(duì)的溝通運(yùn)營(yíng)管理,提升銷售業(yè)績(jī),優(yōu)化用戶體驗(yàn),確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。與其他部門協(xié)調(diào)合作,共同推動(dòng)公司整體業(yè)務(wù)發(fā)展。能夠承受工作壓力,有較強(qiáng)的抗壓能力。良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),能夠提出并實(shí)施有效的創(chuàng)新策略。預(yù)算控制:合理分配電商部門的運(yùn)營(yíng)預(yù)算,確保各項(xiàng)支出在預(yù)算范圍內(nèi)。培訓(xùn)與發(fā)展:公司將為員工提供專業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
2、向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展,接收新任務(wù)與工作指示,確保工作方向與公司戰(zhàn)略一致。監(jiān)督部門對(duì)業(yè)務(wù)流程及管理規(guī)章制度的執(zhí)行情況,及時(shí)糾正違規(guī)行為。
3、根據(jù)電商訂單完成發(fā)貨出庫,庫存管理,進(jìn)行任務(wù)目標(biāo)拆解,細(xì)化到季度、月度,明確各階段銷售額、銷售量等關(guān)鍵指標(biāo)。
4、在網(wǎng)絡(luò)渠道銷售產(chǎn)品時(shí),必須根據(jù)該網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的相應(yīng)規(guī)則,優(yōu)化自己的店鋪及產(chǎn)品頁面,更重要的是必須遵循相關(guān)的法律法規(guī),避免出現(xiàn)被投訴或罰款現(xiàn)象。
5、進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),進(jìn)行分類匯總,形成銷售報(bào)表。負(fù)責(zé)收集產(chǎn)品質(zhì)量、功能、包裝等方面存在的問題。根據(jù)數(shù)據(jù)和問題,提出調(diào)整建議,協(xié)助公司做出合理決策。
6、負(fù)責(zé)訂單檢查,確保無遺漏。及時(shí)對(duì)接倉庫,保證訂單及時(shí)處理。持續(xù)跟進(jìn)進(jìn)度,確保訂單按時(shí)發(fā)出。負(fù)責(zé)售后退貨退款處理,及時(shí)處理完成退款流程。負(fù)責(zé)問題件處理,與物流、倉庫等相關(guān)部門協(xié)調(diào)解決,確保顧客知悉。
7、負(fù)責(zé)訂單篩查和物流切換,確定無法通過韻達(dá)發(fā)貨的訂單后,立即切換為快遞公司,保確保貨物及時(shí)準(zhǔn)確發(fā)出。制定交接計(jì)劃,明確交接時(shí)間、方式和內(nèi)容,確保信息完整傳達(dá)。進(jìn)行問題跟蹤處理,避免遺留問題影響后續(xù)工作,保證工作的連續(xù)性。匯總本周收集的問題,分析問題產(chǎn)生的原因,思考初步的解決方案,向部門經(jīng)理匯報(bào)當(dāng)周問題及解決建議,共同探討最佳解決方案
? 教育背景:本科及以上學(xué)歷/電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
? 工作經(jīng)驗(yàn):具有 3 年以上電商運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn),有咖啡或快消品行業(yè)電商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。有成功打造爆款產(chǎn)品或提升店鋪銷售額的經(jīng)驗(yàn),能夠提供相關(guān)數(shù)據(jù)和案例證明。
? 專業(yè)知識(shí):精通電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)知識(shí)和數(shù)字營(yíng)銷知識(shí),掌握咖啡產(chǎn)品知識(shí)、數(shù)據(jù)分析與運(yùn)營(yíng)優(yōu)化知識(shí)和供應(yīng)鏈管理知識(shí):了解電商相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)。
? 專業(yè)技能:熟練掌握主流電商平臺(tái)的操作規(guī)則和后臺(tái)管理系統(tǒng),進(jìn)行店鋪搭建、商品上架、頁面裝修、訂單處理等基礎(chǔ)操作。熟悉各平臺(tái)的搜索排名算法和流量獲取機(jī)制,提升商品的點(diǎn)擊率和轉(zhuǎn)化率。
? 專業(yè)資格/職稱:
? 能力素質(zhì):具備運(yùn)營(yíng)能力、數(shù)據(jù)分析能力、團(tuán)隊(duì)管理能力及供應(yīng)鏈管理能力。
2、向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展,接收新任務(wù)與工作指示,確保工作方向與公司戰(zhàn)略一致。監(jiān)督部門對(duì)業(yè)務(wù)流程及管理規(guī)章制度的執(zhí)行情況,及時(shí)糾正違規(guī)行為。
3、根據(jù)電商訂單完成發(fā)貨出庫,庫存管理,進(jìn)行任務(wù)目標(biāo)拆解,細(xì)化到季度、月度,明確各階段銷售額、銷售量等關(guān)鍵指標(biāo)。
4、在網(wǎng)絡(luò)渠道銷售產(chǎn)品時(shí),必須根據(jù)該網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的相應(yīng)規(guī)則,優(yōu)化自己的店鋪及產(chǎn)品頁面,更重要的是必須遵循相關(guān)的法律法規(guī),避免出現(xiàn)被投訴或罰款現(xiàn)象。
5、進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),進(jìn)行分類匯總,形成銷售報(bào)表。負(fù)責(zé)收集產(chǎn)品質(zhì)量、功能、包裝等方面存在的問題。根據(jù)數(shù)據(jù)和問題,提出調(diào)整建議,協(xié)助公司做出合理決策。
6、負(fù)責(zé)訂單檢查,確保無遺漏。及時(shí)對(duì)接倉庫,保證訂單及時(shí)處理。持續(xù)跟進(jìn)進(jìn)度,確保訂單按時(shí)發(fā)出。負(fù)責(zé)售后退貨退款處理,及時(shí)處理完成退款流程。負(fù)責(zé)問題件處理,與物流、倉庫等相關(guān)部門協(xié)調(diào)解決,確保顧客知悉。
7、負(fù)責(zé)訂單篩查和物流切換,確定無法通過韻達(dá)發(fā)貨的訂單后,立即切換為快遞公司,保確保貨物及時(shí)準(zhǔn)確發(fā)出。制定交接計(jì)劃,明確交接時(shí)間、方式和內(nèi)容,確保信息完整傳達(dá)。進(jìn)行問題跟蹤處理,避免遺留問題影響后續(xù)工作,保證工作的連續(xù)性。匯總本周收集的問題,分析問題產(chǎn)生的原因,思考初步的解決方案,向部門經(jīng)理匯報(bào)當(dāng)周問題及解決建議,共同探討最佳解決方案
? 教育背景:本科及以上學(xué)歷/電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
? 工作經(jīng)驗(yàn):具有 3 年以上電商運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn),有咖啡或快消品行業(yè)電商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。有成功打造爆款產(chǎn)品或提升店鋪銷售額的經(jīng)驗(yàn),能夠提供相關(guān)數(shù)據(jù)和案例證明。
? 專業(yè)知識(shí):精通電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)知識(shí)和數(shù)字營(yíng)銷知識(shí),掌握咖啡產(chǎn)品知識(shí)、數(shù)據(jù)分析與運(yùn)營(yíng)優(yōu)化知識(shí)和供應(yīng)鏈管理知識(shí):了解電商相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)。
? 專業(yè)技能:熟練掌握主流電商平臺(tái)的操作規(guī)則和后臺(tái)管理系統(tǒng),進(jìn)行店鋪搭建、商品上架、頁面裝修、訂單處理等基礎(chǔ)操作。熟悉各平臺(tái)的搜索排名算法和流量獲取機(jī)制,提升商品的點(diǎn)擊率和轉(zhuǎn)化率。
? 專業(yè)資格/職稱:
? 能力素質(zhì):具備運(yùn)營(yíng)能力、數(shù)據(jù)分析能力、團(tuán)隊(duì)管理能力及供應(yīng)鏈管理能力。
工作地點(diǎn)
地址:昆明盤龍區(qū)盤龍區(qū)昆明后谷咖啡銷售有限公司(食品分公司)金瓦路8號(hào)
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
朱志華HR
昆明后谷咖啡銷售有限公司食品分公司
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咖啡/茶藝
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