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一、 崗位職責(zé) （一）地方政府及商協(xié)會(huì)事務(wù)對(duì)接： 1、負(fù)責(zé)與地方政府相關(guān)部門(mén)（如招商局、發(fā)改委、工信部等）建立并維護(hù)良好的溝通渠道與工作關(guān)系。 2、跟蹤、研究地方政府出臺(tái)的相關(guān)政策、法規(guī)及行業(yè)動(dòng)態(tài)，及時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào)并提供摘要分析。 3、代表董事長(zhǎng)及公司，與各類商業(yè)協(xié)會(huì)、行業(yè)協(xié)會(huì)、產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟等機(jī)構(gòu)進(jìn)行日常聯(lián)絡(luò)與事務(wù)協(xié)調(diào)。 4、籌備并跟進(jìn)公司與政府、商協(xié)會(huì)的重要會(huì)議及活動(dòng)，負(fù)責(zé)相關(guān)公文的撰寫(xiě)、報(bào)送與跟進(jìn)。 5、協(xié)助辦理公司需向政府部門(mén)申報(bào)的各項(xiàng)審批、核準(zhǔn)、備案等手續(xù)。 （二） 董事長(zhǎng)日程與接待安排： 1、高效、精準(zhǔn)地安排董事長(zhǎng)的每日、每周及月度工作日程，包括會(huì)議、差旅、接待等，并適時(shí)提醒。 2、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)的商務(wù)接待工作，包括來(lái)訪嘉賓的迎送、會(huì)議安排、場(chǎng)地布置、資料準(zhǔn)備等，確保接待工作專業(yè)、周到。 3、獨(dú)立安排或協(xié)助安排董事長(zhǎng)的國(guó)內(nèi)外出差事宜，包括機(jī)票、酒店、交通、簽證及行程單制定。 （三）文書(shū)撰寫(xiě)與文件管理： 1、負(fù)責(zé)撰寫(xiě)、整理、校對(duì)董事長(zhǎng)所需的各類公文、報(bào)告、演講、信函等，確保內(nèi)容準(zhǔn)確、格式規(guī)范、文字精煉。 2、高效、準(zhǔn)確地完成會(huì)議記錄，并在會(huì)后整理出會(huì)議紀(jì)要，清晰歸納會(huì)議決議及待辦事項(xiàng)，并跟蹤落實(shí)。 3、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)辦公室各類文件、檔案、合同、名片的分類、歸檔與保管，確保信息安全與快速檢索。 （四） 日常秘書(shū)事務(wù)： 1、妥善接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接、過(guò)濾董事長(zhǎng)來(lái)電，禮貌接待訪客，并有效處理日常信函與郵件。 2、嚴(yán)守公司機(jī)密，做好保密工作；完成董事長(zhǎng)交辦的其他臨時(shí)性工作。 二、 任職條件 （一）學(xué)歷與資質(zhì)： 1、本科及以上學(xué)歷，文秘、行政管理、工商管理、漢語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)（CET-4）及以上水平，具備良好的英文讀寫(xiě)能力。 （二）工作經(jīng)驗(yàn)： 1、三年以上集團(tuán)公司高管秘書(shū)或助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、具備與地方政府部門(mén)、商協(xié)會(huì)對(duì)接聯(lián)絡(luò)的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 （三）核心能力與技能： 1、優(yōu)秀的公文書(shū)寫(xiě)能力：