職位描述
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工作職責(zé):
1.合同管理:起草、審核和修改公司各類合同、協(xié)議及其他法律文件,處理合同履行中的法律問題,確保其合法性和合規(guī)性;
2.合規(guī)審查:對公司內(nèi)部產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程、培訓(xùn)課件、規(guī)章制度等內(nèi)容進(jìn)行審查,提供合規(guī)建議,確保符合相關(guān)法律法規(guī);
3.風(fēng)險(xiǎn)管理:識別、評估和防范公司經(jīng)營中的法律風(fēng)險(xiǎn)及監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn),制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對策略,監(jiān)控法律法規(guī)環(huán)境變化,及時(shí)更新公司法律合規(guī)要求;
4.法律咨詢:為公司各部門提供日常法律咨詢,解答法律問題,提供法律支持;
5.案件處理:協(xié)助處理公司內(nèi)部各類訴訟、仲裁案件等糾紛,維護(hù)公司合法權(quán)益;
6.合規(guī)宣導(dǎo):組織公司內(nèi)部法律合規(guī)培訓(xùn),提升員工法律合規(guī)意識;
7.其他工作:根據(jù)監(jiān)管規(guī)定,開展各合規(guī)類工作
任職資格:
1、教育程度:本科及以上學(xué)歷
2、相關(guān)經(jīng)驗(yàn):2年以合規(guī)、內(nèi)控、法律、審計(jì)及風(fēng)險(xiǎn)管理等工作經(jīng)驗(yàn)
3、專業(yè)能力:具備良好的組織能力,注重細(xì)節(jié)和分析,擁有積極的思維及良好的人際交往和溝通能力。學(xué)習(xí)速度快,獨(dú)立高效,自我驅(qū)動(dòng)。
4、核心能力:風(fēng)險(xiǎn)識別能力,組織管理能力
5、特殊標(biāo)準(zhǔn):具有法律職業(yè)資格證、律師資格證者最佳,有法律合規(guī)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
工作地點(diǎn)
地址:深圳深圳PAFC
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職位發(fā)布者
許主管HR
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1000人以上
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-02-25 01:01:23
440人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
