職位描述
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1.02銷售目標管理:依據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃,制定并執(zhí)行所負責區(qū)域或渠道的銷售目標,將年度目標細化至季度、月度,確保銷售任務的順利完成;定期對銷售數(shù)據(jù)進行深入分析,如銷售額、銷售量、客戶購買頻次等,及時發(fā)現(xiàn)銷售過程中的問題與機會,為銷售策略調整提供有力依據(jù) 。
2.02團隊組建與管理:負責銷售團隊的搭建,根據(jù)業(yè)務需求進行人員招聘、選拔;制定團隊培訓計劃,定期組織內部培訓,提升團隊成員銷售技巧、產(chǎn)品知識和客戶服務意識;建立科學合理的績效考核體系,對團隊成員工作表現(xiàn)進行公正評估,激勵團隊成員積極進取,提高團隊整體業(yè)績 。
3.02客戶關系維護與拓展:維護現(xiàn)有客戶關系,定期回訪重要客戶,深入了解客戶需求,及時解決客戶問題,提高客戶滿意度和忠誠度;制定新客戶開發(fā)計劃,帶領團隊開拓新市場、新客戶,擴大公司產(chǎn)品市場份額;收集市場信息,包括競爭對手動態(tài)、行業(yè)趨勢、客戶反饋等,為公司產(chǎn)品研發(fā)、市場策略制定提供參考 。
4.02銷售活動策劃與執(zhí)行:結合市場情況和公司產(chǎn)品特點,策劃并組織各類促銷活動、推廣活動,如新品發(fā)布會、展銷會等;協(xié)調公司內部資源,確?;顒禹樌_展,提升產(chǎn)品銷量和品牌知名度;跟進活動效果,收集相關數(shù)據(jù),對活動進行總結評估,為后續(xù)活動提供經(jīng)驗借鑒 。
5.02跨部門協(xié)作:與市場部門緊密配合,協(xié)同制定市場推廣方案,確保銷售與市場策略的一致性;與生產(chǎn)部門保持密切溝通,及時反饋市場需求和客戶訂單情況,保障產(chǎn)品供應的及時性和穩(wěn)定性;與財務部門協(xié)作,嚴格把控銷售費用預算,確保銷售業(yè)務的財務合規(guī)性 。
2.02團隊組建與管理:負責銷售團隊的搭建,根據(jù)業(yè)務需求進行人員招聘、選拔;制定團隊培訓計劃,定期組織內部培訓,提升團隊成員銷售技巧、產(chǎn)品知識和客戶服務意識;建立科學合理的績效考核體系,對團隊成員工作表現(xiàn)進行公正評估,激勵團隊成員積極進取,提高團隊整體業(yè)績 。
3.02客戶關系維護與拓展:維護現(xiàn)有客戶關系,定期回訪重要客戶,深入了解客戶需求,及時解決客戶問題,提高客戶滿意度和忠誠度;制定新客戶開發(fā)計劃,帶領團隊開拓新市場、新客戶,擴大公司產(chǎn)品市場份額;收集市場信息,包括競爭對手動態(tài)、行業(yè)趨勢、客戶反饋等,為公司產(chǎn)品研發(fā)、市場策略制定提供參考 。
4.02銷售活動策劃與執(zhí)行:結合市場情況和公司產(chǎn)品特點,策劃并組織各類促銷活動、推廣活動,如新品發(fā)布會、展銷會等;協(xié)調公司內部資源,確?;顒禹樌_展,提升產(chǎn)品銷量和品牌知名度;跟進活動效果,收集相關數(shù)據(jù),對活動進行總結評估,為后續(xù)活動提供經(jīng)驗借鑒 。
5.02跨部門協(xié)作:與市場部門緊密配合,協(xié)同制定市場推廣方案,確保銷售與市場策略的一致性;與生產(chǎn)部門保持密切溝通,及時反饋市場需求和客戶訂單情況,保障產(chǎn)品供應的及時性和穩(wěn)定性;與財務部門協(xié)作,嚴格把控銷售費用預算,確保銷售業(yè)務的財務合規(guī)性 。
工作地點
地址:普洱思茅區(qū)普洱市人民醫(yī)院
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
譚璇HR
昆明冬冬食品有限公司
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快速消費品
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1000人以上
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公司性質未知
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昆明安寧市太平新城

1年以上
大專
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注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
