職位描述
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工作職責(zé):
1、深度理解新媒體行業(yè),能制定新媒體平臺(小紅書)孵化策略,對經(jīng)銷商進(jìn)行培訓(xùn)、輔導(dǎo)、過程管理等
2、建立經(jīng)銷商標(biāo)準(zhǔn)化的孵化SOP體系及孵化流程;
3、根據(jù)不同門店賬號,提供持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營策略。
4、協(xié)同相關(guān)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)推動業(yè)務(wù)進(jìn)行
任職要求:
1、3年以上新媒體工作經(jīng)驗(yàn)、汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn),擁有小紅書、抖音賬號培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、熟悉新媒體的底層原理及主流平臺的推流邏輯
3、以目標(biāo)為導(dǎo)向并具有超強(qiáng)的執(zhí)行力,具有很好的溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
4、有汽車新媒體、新能源汽車門店等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
1、深度理解新媒體行業(yè),能制定新媒體平臺(小紅書)孵化策略,對經(jīng)銷商進(jìn)行培訓(xùn)、輔導(dǎo)、過程管理等
2、建立經(jīng)銷商標(biāo)準(zhǔn)化的孵化SOP體系及孵化流程;
3、根據(jù)不同門店賬號,提供持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營策略。
4、協(xié)同相關(guān)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)推動業(yè)務(wù)進(jìn)行
任職要求:
1、3年以上新媒體工作經(jīng)驗(yàn)、汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn),擁有小紅書、抖音賬號培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、熟悉新媒體的底層原理及主流平臺的推流邏輯
3、以目標(biāo)為導(dǎo)向并具有超強(qiáng)的執(zhí)行力,具有很好的溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
4、有汽車新媒體、新能源汽車門店等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
工作地點(diǎn)
地址:重慶兩江新區(qū)重慶兩江新區(qū)博拉·新能源汽車·產(chǎn)業(yè)直播基地1
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職位發(fā)布者
江敏HR
重慶外企德科人力資源服務(wù)有限公司
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專業(yè)服務(wù)
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1000人以上
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中外合資(合資·合作)
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重慶市渝中區(qū)華盛路7號企業(yè)天地7號樓第16層
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-03-05 17:34:49
566人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
