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加盟世界500強(qiáng)平安4大理由
1.平臺(tái)好:國(guó)內(nèi)擁有全金融執(zhí)照的保險(xiǎn)公司保險(xiǎn)、銀行、投資等領(lǐng)域，滿足客戶一站式的金融需求，可以從多方面賺取收入的全球500強(qiáng)金融企業(yè)。
2.福利好:擁有意外，疾病醫(yī)療保險(xiǎn)，公司有旅游激勵(lì)，購物卡激勵(lì)，現(xiàn)金激勵(lì)，多種多樣的方案。
3.收入高:多渠道收入，賣車 賣房 就醫(yī) 貸款 壽險(xiǎn) 產(chǎn)險(xiǎn) 養(yǎng)老險(xiǎn) 信用卡 銀行 證券等。
4.晉升透明公正:只要你有能力,只要你勤學(xué)肯干，有意愿就可以通過自己能力實(shí)現(xiàn)高層管理夢(mèng)。
一、公司待遇
1、底薪 高額業(yè)績(jī)提成 季度獎(jiǎng)金 管理津貼 綜合開拓傭金 免費(fèi)的各級(jí)培訓(xùn) 免費(fèi)的旅游 主任、經(jīng)理、講師無上限發(fā)展空間。本部門人均月薪8000元以上，主管月薪20000元以上;
2、完善的福利待遇，醫(yī)療險(xiǎn)工傷險(xiǎn)養(yǎng)老金;
3、優(yōu)秀者每年可享受兩次免費(fèi)國(guó)內(nèi)外旅游(不包括營(yíng)業(yè)部的旅游)；
4、有公平、公開、透明的晉升機(jī)會(huì)，管理能力強(qiáng)者最快可在6-9個(gè)月晉升;
5、有長(zhǎng)達(dá)18個(gè)月的訓(xùn)練管理津貼
二、個(gè)人收入及福利待遇
1、享有新的訓(xùn)練津貼7000元1月起、加特別財(cái)務(wù)津貼 業(yè)務(wù)提成 季度獎(jiǎng) 管理獎(jiǎng) 育成獎(jiǎng)金 轉(zhuǎn)正津貼 卓越獎(jiǎng) 續(xù)年度服務(wù)津貼 繼續(xù)率獎(jiǎng)金 增才獎(jiǎng)金 養(yǎng)老金 年終獎(jiǎng)等21項(xiàng)組成
2、享有意外保險(xiǎn)、定期壽險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn)等綜合保障
3、工作時(shí)間長(zhǎng)的員工享有特別養(yǎng)老補(bǔ)貼
4、每天工作時(shí)間8: 30-10:30，之后自由安排工作時(shí)間，周六日休息，國(guó)家法定節(jié)假日休息
5、享有長(zhǎng)期營(yíng)銷,知識(shí),技能等專業(yè)培訓(xùn)
三、業(yè)務(wù)范圍
向客戶宣傳平安集團(tuán)綜合金融優(yōu)勢(shì)，通過金管家為客戶提供獲得服務(wù)的通道，提升客戶忠誠(chéng)度!
1、 銀行業(yè)務(wù):借記卡、信用卡、貸款、理財(cái)產(chǎn)品等等
2、保險(xiǎn)業(yè)務(wù):人壽保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、大病保險(xiǎn)、少兒保險(xiǎn)、車險(xiǎn)、 企業(yè)財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、家庭財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、團(tuán)體意外險(xiǎn)、企業(yè)補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)子女教育金規(guī)劃、養(yǎng)老金規(guī)劃
3、投資業(yè)務(wù):平安證券開戶、平安大華基金、平安信托、平安陸金所
任職要求:
[1] 大專及以上學(xué)歷
[2]年齡25-45
[3]法律，保險(xiǎn)，金融，市場(chǎng)，會(huì)計(jì)，人力專業(yè)優(yōu)先(這些都是加分項(xiàng)，如果您不具備以上專業(yè)知識(shí)，公司的培訓(xùn)行業(yè)一流)