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崗位職責 1.生產(chǎn)計劃與運營:根據(jù)生產(chǎn)訂單，組織制定與調(diào)整生產(chǎn)計劃;統(tǒng)籌物料需求，確保生產(chǎn)計劃與物料供應(PMC)的高效協(xié)同;監(jiān)督訂單生產(chǎn)全流程執(zhí)行，確保準時交付。 2.質(zhì)量體系管控:嚴格執(zhí)行集團品質(zhì)中心制定的質(zhì)量標準和客戶要求，與工廠品質(zhì)部密切協(xié)作，共同推進生產(chǎn)過程的質(zhì)量管控、問題分析與持續(xù)改進，降低客戶投訴率。 3.成本精益管理:全面掌握生產(chǎn)數(shù)據(jù)，深入分析生產(chǎn)效率、物料損耗(重點管控紙張、油墨等主要物耗)、能耗等情況，推行精益生產(chǎn)項目，持續(xù)優(yōu)化品質(zhì)、交期與成本。 4.安全生產(chǎn)與環(huán)境:嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，落實EHS(環(huán)境、健康、安全)體系，確保工廠合規(guī)運營，杜絕重大安全事故。 5.設備資產(chǎn)維護:負責工廠生產(chǎn)設備的日常維護與保養(yǎng)管理，提升設備綜合效率(OEE)，保障設備穩(wěn)定運行。 6.跨部協(xié)同:具備出色的矩陣式管理能力，能與集團各部門(供應鏈中心、品質(zhì)中心、研發(fā)技術中心)建立高效協(xié)同機制，形成合力共同保障工廠運營目標達成。 7.團隊與文化建設:負責生產(chǎn)團隊的人才梯隊建設、培訓、激勵與考核，培養(yǎng)后備人才，營造積極向上的團隊氛圍。 任職要求 1.教育背景: 大專及以上學歷，工業(yè)工程、印刷工程、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗: 2.1.十年以上制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，至少3年以上全面負責工廠運營管理的廠長/高級經(jīng)理經(jīng)驗。 2.2.必須具備紙制品印刷行業(yè)經(jīng)驗，熟悉本行業(yè)的特有工藝、物料及設備特性。 3.技能技巧: 3.1.核心能力:具有卓越的領導力、判斷決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力及沖突解決能力。 3.2.數(shù)據(jù)分析:具備強大的經(jīng)營和數(shù)據(jù)分析能力，能基于數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務改善。 3.3.專業(yè)知識:精通工廠的生產(chǎn)運作和管理，對成本管控、質(zhì)量管理、物流管理、精益生產(chǎn)(如5S、TPM、價值流圖等)有深刻理解和成功實踐。 4.工作態(tài)度: 4.1.具有極強的責任心、原則性和抗壓能力。 4.2.結果導向，具備強烈的成本意識和客戶意識。 4.3.積極主動，善于整合資源，具備出色的協(xié)同精神。 5.其它要求: 身心健康，能勝任崗位工作要求，年齡不超過45歲。