職位描述
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1、根據(jù)公司戰(zhàn)略,結(jié)合業(yè)務(wù)需求和人才規(guī)劃,制定招聘計劃并推動實施,并同時做好編制管控;協(xié)助業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人進行組織診斷,優(yōu)化人員配置效率。
2、根據(jù)業(yè)務(wù)的需求理解崗位需求,繪制人才畫像,通過mapping、尋訪等多種形式尋找市場上合適的人才;
3、甄別、選擇、建立和維護合適的招聘渠道;
4、優(yōu)化招聘流程,從過程管控中不斷提升招聘質(zhì)量,包括但不限于面試官管理、招聘流程分析、測評工具管理、招聘數(shù)據(jù)分析等;
5、做業(yè)務(wù)部門的合作伙伴,根據(jù)業(yè)務(wù)部門需求,提供關(guān)鍵人才引進、團隊搭建、新員工培訓(xùn)、員工關(guān)系等方面的咨詢和支持,促進業(yè)務(wù)目標(biāo)達成;
6、推動絕味企業(yè)文化在各業(yè)務(wù)部門的滲透,策劃員工活動(比如員工PK賽事、技能競賽、團隊建設(shè)等)
7、協(xié)助上級完成各項項目型、臨時性的工作。
2、根據(jù)業(yè)務(wù)的需求理解崗位需求,繪制人才畫像,通過mapping、尋訪等多種形式尋找市場上合適的人才;
3、甄別、選擇、建立和維護合適的招聘渠道;
4、優(yōu)化招聘流程,從過程管控中不斷提升招聘質(zhì)量,包括但不限于面試官管理、招聘流程分析、測評工具管理、招聘數(shù)據(jù)分析等;
5、做業(yè)務(wù)部門的合作伙伴,根據(jù)業(yè)務(wù)部門需求,提供關(guān)鍵人才引進、團隊搭建、新員工培訓(xùn)、員工關(guān)系等方面的咨詢和支持,促進業(yè)務(wù)目標(biāo)達成;
6、推動絕味企業(yè)文化在各業(yè)務(wù)部門的滲透,策劃員工活動(比如員工PK賽事、技能競賽、團隊建設(shè)等)
7、協(xié)助上級完成各項項目型、臨時性的工作。
工作地點
地址:重慶渝中區(qū)企業(yè)天地2號樓
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
王雪蓮HR
絕味食品股份有限公司
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零售業(yè)
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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長沙市芙蓉區(qū)晚報大道267號晚報大廈1608室
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注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
