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1、參與制定區(qū)域公司企業(yè)中長期經(jīng)濟目標與發(fā)展路徑，參與公司戰(zhàn)略決策；

2、主導重大工程投標定價策略，建立動態(tài)價格數(shù)據(jù)庫，監(jiān)督EPC/PPP等復雜合同的經(jīng)濟條款審核，防范履約風險；

3、建立全生命周期成本管理體系（從投標到?jīng)Q算）， 推行目標成本責任制，監(jiān)控材料、人工、機械等成本波動；

4、主導重大基建/地產(chǎn)項目的可行性研究與效益測算；

5、優(yōu)化項目績效考核與經(jīng)濟責任分配機制；

6、負責區(qū)域公司工程量計算的監(jiān)督執(zhí)行，為項目成本管控、商務(wù)談判和決策分析；

7、提供核心數(shù)據(jù)支撐，確保區(qū)域公司成本利潤率目標達成，負責區(qū)域內(nèi)的優(yōu)秀供應商引進及供方庫的建立維護。

8、區(qū)域公司合約預算部、招標采購部、市場經(jīng)營部。

任職要求：

1、年齡：35-45歲；
2、教育程度：本科及以上，工程造價、工程管理等相關(guān)專業(yè)；
3、職稱證書：持有一級造價師證書；
4、過往經(jīng)驗：有在大型或復雜企業(yè)（集團）層面從事商務(wù)經(jīng)理工作的經(jīng)驗；擔任過企業(yè)中層及以上管理職務(wù)具有團隊管理、決策參與、資源協(xié)調(diào)的實際經(jīng)驗；具有扎實的基層（商務(wù)工作經(jīng)歷，了解基層實際情況和員工思想動態(tài)具有豐富的基層商務(wù)工作經(jīng)驗；有市場資源。

5、核心技能：領(lǐng)導管理：具備大局觀和前瞻性，善于培養(yǎng)干部隊伍；治理監(jiān)督：熟悉企業(yè)制度和治理結(jié)構(gòu)，有效參與企業(yè)決策并履行職責；群眾工作：密切聯(lián)系群眾，做好統(tǒng)戰(zhàn)工作，凝聚各方力量；學習創(chuàng)新：緊跟理論創(chuàng)新，提升商務(wù)工作的時代感和實效性。