職位描述
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【職位描述】
負(fù)責(zé)建立和完善銷售團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)體系建設(shè),組織開展培訓(xùn)工作;組織者、協(xié)調(diào)者、跟蹤者、檢查者、總結(jié)者。
1.培訓(xùn)計(jì)劃:負(fù)責(zé)收集業(yè)務(wù)需求,結(jié)合年度目標(biāo),協(xié)助事業(yè)部制定培訓(xùn)計(jì)劃,開展培訓(xùn)工作;
2.培訓(xùn)項(xiàng)目:結(jié)合事業(yè)部培訓(xùn)規(guī)劃,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)并推進(jìn)銷售團(tuán)隊(duì)的各培訓(xùn)項(xiàng)目落地執(zhí)行;
3.課程開發(fā):根據(jù)人員能力評估,開發(fā)和優(yōu)化培訓(xùn)課程,包括通用類、管理類、技能類等;
4.培訓(xùn)授課:負(fù)責(zé)通用類基礎(chǔ)課程的授課,組織授課老師課件編寫、授課;
5.培訓(xùn)反饋:負(fù)責(zé)收集受訓(xùn)者對培訓(xùn)課程的反饋,形成課程改進(jìn)分析報(bào)告;
其他培訓(xùn)工作。
【任職要求】
1.本科及以上學(xué)歷,醫(yī)藥、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.2年以上培訓(xùn)類工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握企業(yè)培訓(xùn)需求調(diào)研、數(shù)據(jù)分析的方法和工具,熟悉人員評估和能力發(fā)展的理論和工具;
3.有豐富的培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)作能力、培訓(xùn)授課能力、課程開發(fā)能力;
4.熟練使用office辦公軟件,尤其ppt;
5.服務(wù)意識強(qiáng),抗壓能力佳,適應(yīng)快節(jié)奏工作;
具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和組織能力。
負(fù)責(zé)建立和完善銷售團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)體系建設(shè),組織開展培訓(xùn)工作;組織者、協(xié)調(diào)者、跟蹤者、檢查者、總結(jié)者。
1.培訓(xùn)計(jì)劃:負(fù)責(zé)收集業(yè)務(wù)需求,結(jié)合年度目標(biāo),協(xié)助事業(yè)部制定培訓(xùn)計(jì)劃,開展培訓(xùn)工作;
2.培訓(xùn)項(xiàng)目:結(jié)合事業(yè)部培訓(xùn)規(guī)劃,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)并推進(jìn)銷售團(tuán)隊(duì)的各培訓(xùn)項(xiàng)目落地執(zhí)行;
3.課程開發(fā):根據(jù)人員能力評估,開發(fā)和優(yōu)化培訓(xùn)課程,包括通用類、管理類、技能類等;
4.培訓(xùn)授課:負(fù)責(zé)通用類基礎(chǔ)課程的授課,組織授課老師課件編寫、授課;
5.培訓(xùn)反饋:負(fù)責(zé)收集受訓(xùn)者對培訓(xùn)課程的反饋,形成課程改進(jìn)分析報(bào)告;
其他培訓(xùn)工作。
【任職要求】
1.本科及以上學(xué)歷,醫(yī)藥、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.2年以上培訓(xùn)類工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握企業(yè)培訓(xùn)需求調(diào)研、數(shù)據(jù)分析的方法和工具,熟悉人員評估和能力發(fā)展的理論和工具;
3.有豐富的培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)作能力、培訓(xùn)授課能力、課程開發(fā)能力;
4.熟練使用office辦公軟件,尤其ppt;
5.服務(wù)意識強(qiáng),抗壓能力佳,適應(yīng)快節(jié)奏工作;
具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和組織能力。
工作地點(diǎn)
地址:財(cái)富大道19號財(cái)富園財(cái)富3號A棟5樓
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
小楊HR
重慶希爾安藥業(yè)有限公司
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制藥·生物工程
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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2年以上
本科
2026-04-09 12:25:59
1059人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
