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崗位職責：
1、制度編制與執(zhí)行：負責制定并嚴格執(zhí)行渠道準入、考核、暫停、退出等管理制度與流程；
2、業(yè)務受理：受理新渠道申請，退網申請，初步審核其資質材料，協(xié)助完成相關流程；
3、協(xié)議管理：負責渠道合作協(xié)議的起草、簽約檢查、寄送、歸檔、續(xù)簽及到期提醒工作；
4、考核執(zhí)行： 根據(jù)考核制度，定期收集數(shù)據(jù)，計算渠道過程評價得分，并初步形成考核結果報告；
5、日常變更： 處理渠道信息變更、業(yè)務范圍調整等日常申請；
6、檔案管理： 建立并維護所有渠道的電子及紙質檔案，確保資料齊全、更新及時、保密規(guī)范；
7、系統(tǒng)維護： 在渠道管理系統(tǒng)中維護渠道狀態(tài)、信息及賬號管理；
8、溝通協(xié)調： 作為渠道日常業(yè)務咨詢的接口人，解答渠道關于政策、流程的常見問題。
任職條件：
1、大學本科及以上學歷，金融、經濟、管理、法律等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、3-5年金融、租賃、汽車或相關行業(yè)渠道管理、運營支持、客戶服務類工作經驗；
3、具備良好的邏輯分析能力、接受新事物能力、執(zhí)行能力、表達能力（包含語言和文字）、人際溝通能力；
4、了解融資租賃基本概念和業(yè)務流程；
5、熟悉Office辦公軟件，尤其精通Excel和Word。