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此崗位為集團(tuán)HRBP，側(cè)重集團(tuán)業(yè)務(wù)條線招聘、培訓(xùn)、企業(yè)文化建設(shè)等，早九晚六，周日固定休息，不涉及出差。無責(zé)底薪5-6K 高額招聘提成。
崗位職責(zé):
1. 與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)協(xié)同合作，深入理解業(yè)務(wù)需求，提供人力資源支持與解決方案；
2. 推動人力資源政策在組織中的落地實(shí)施，支持人才發(fā)展與組織效能提升；
3. 參與員工關(guān)系管理，促進(jìn)溝通與協(xié)作，營造積極的工作氛圍；
4. 開展招聘、培訓(xùn)、企業(yè)文化建設(shè)等人力資源相關(guān)工作，確保流程高效運(yùn)行；
5. 收集并分析人力資源相關(guān)數(shù)據(jù)，為管理決策提供有效支持。
任職要求：
1. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同層級員工有效互動；
2. 責(zé)任心強(qiáng)，工作積極主動，能在多任務(wù)環(huán)境中保持高效；
3. 具有團(tuán)隊(duì)合作意識，能快速融入組織并推動協(xié)作；
4. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，愿意持續(xù)提升專業(yè)水平與業(yè)務(wù)理解；
5. 熟悉人力資源各模塊基本運(yùn)作，能綜合運(yùn)用支持業(yè)務(wù)發(fā)展。
6.有銷售型行業(yè)bp經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先