職位描述
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崗位職責:
1.對于業(yè)務部門人力資源日常交付服務進行標準輸出,確保交付規(guī)范;
2.結(jié)合業(yè)務發(fā)展和公司管理需要,對現(xiàn)有交付模式及流程進行優(yōu);
3.通過交付數(shù)據(jù)的分析核查(參保、勞動合同等),協(xié)助解決客戶交付過程中遇到的問題(如:交付流程、部門協(xié)同),協(xié)調(diào)交付工作流程和資源配置;
4.負責落實服務質(zhì)量考評細則制度,對于日常交付工作的質(zhì)量進行跟蹤稽查,防范公司交付運營風險。
5.處理各類員工違紀、糾紛、投訴事件,維護良好用工關(guān)系。負責工傷、工亡事故的協(xié)同處理,推動事故妥善處置。
1.對于業(yè)務部門人力資源日常交付服務進行標準輸出,確保交付規(guī)范;
2.結(jié)合業(yè)務發(fā)展和公司管理需要,對現(xiàn)有交付模式及流程進行優(yōu);
3.通過交付數(shù)據(jù)的分析核查(參保、勞動合同等),協(xié)助解決客戶交付過程中遇到的問題(如:交付流程、部門協(xié)同),協(xié)調(diào)交付工作流程和資源配置;
4.負責落實服務質(zhì)量考評細則制度,對于日常交付工作的質(zhì)量進行跟蹤稽查,防范公司交付運營風險。
5.處理各類員工違紀、糾紛、投訴事件,維護良好用工關(guān)系。負責工傷、工亡事故的協(xié)同處理,推動事故妥善處置。
崗位要求:
1.大學本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理、財務管理等相關(guān)專業(yè);
2.精通社會保險與公積金、人力資源管理以及基礎法律知識;
3.具備應變力、抗壓力、計劃執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)力等能力;
4.工作細致耐心,有責任感和良好的服務意識;
5.能夠熟練運用Office辦公軟件,較強的數(shù)據(jù)處理能力。
福利待遇:
6.5-8.5k,14薪
工作時間:
8:30-17:00 周末雙休
工作地點:
杭州市拱墅區(qū)綠地中央廣場11幢16樓
工作地點
地址:杭州拱墅區(qū)大關(guān)路98號綠地中央廣場3號樓
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職位發(fā)布者
李雯/人..HR
浙江中通文博服務有限公司
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請選擇
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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杭州市西湖區(qū)馬塍路36號3號樓8樓
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應屆畢業(yè)生
本科
2026-03-21 01:04:04
20人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
