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人事專員,崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司人員招聘工作，發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、邀約面試、跟進(jìn)入職全流程；
2. 辦理員工入職、離職、調(diào)崗等手續(xù)，整理完善員工檔案，確保資料規(guī)范齊全；
3. 協(xié)助對(duì)接用工單位，做好人員輸送、信息核對(duì)及日常溝通協(xié)調(diào)；
4、勞動(dòng)合同簽訂與管理
5. 處理員工日常咨詢、簡單勞資溝通，配合完成人事臺(tái)賬及數(shù)據(jù)報(bào)表。
任職要求：
1. 熟悉人力資源基礎(chǔ)流程，有勞務(wù)行業(yè)、招聘專員或人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2. 熟練使用辦公軟件，溝通表達(dá)清晰，工作細(xì)心負(fù)責(zé)、執(zhí)行力強(qiáng)；
3. 具備良好的服務(wù)意識(shí)與耐心，能高效對(duì)接員工及合作單位；
4. 年齡、學(xué)歷可適當(dāng)放寬，有團(tuán)隊(duì)精神，能適應(yīng)崗位常規(guī)工作節(jié)奏。
福利待遇：
公司直聘，薪資面議，福利齊全，工作環(huán)境穩(wěn)定，晉升空間明確。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)