攜程門(mén)店銷(xiāo)售
7000-10000元
杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專(zhuān)
杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專(zhuān)
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位信息待核驗(yàn),請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
1. 渠道拓展與維護(hù)(攜程門(mén)店)
攜程門(mén)店深耕: 負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)攜程旅游門(mén)店的拜訪、建檔與關(guān)系維護(hù)。制定周期性拜訪計(jì)劃,確保與門(mén)店店長(zhǎng)及核心顧問(wèn)保持高頻互動(dòng)(“刷臉” “刷專(zhuān)業(yè)”),提升品牌在門(mén)店的曝光度與首選率。
粘性構(gòu)建: 通過(guò)參加攜程線(xiàn)下推介會(huì)、門(mén)店培訓(xùn)等活動(dòng),增強(qiáng)門(mén)店顧問(wèn)對(duì)公司產(chǎn)品的認(rèn)可度與依賴(lài)度,解決門(mén)店在收客過(guò)程中的痛點(diǎn),建立穩(wěn)固的“利益共同體”。
競(jìng)品信息收集: 實(shí)時(shí)監(jiān)控區(qū)域內(nèi)競(jìng)品在攜程門(mén)店的政策、價(jià)格及動(dòng)態(tài),及時(shí)反饋并調(diào)整銷(xiāo)售策略。
2.制定定制化行程方案。
技術(shù)賦能: 對(duì)門(mén)店顧問(wèn)進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn),特別是定制游產(chǎn)品的賣(mài)點(diǎn)提煉、行程設(shè)計(jì)邏輯及報(bào)價(jià)技巧,提升門(mén)店顧問(wèn)的獨(dú)立成單能力。有一定定制報(bào)價(jià)能力。
薪酬結(jié)構(gòu): 底薪 提成 差旅補(bǔ)貼 績(jī)效獎(jiǎng)金(多勞多得)。
發(fā)展空間: 直接對(duì)接核心渠道,表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升為大區(qū)負(fù)責(zé)人。
資源支持: 提供強(qiáng)大的后端計(jì)調(diào)團(tuán)隊(duì)、豐富的供應(yīng)鏈資源及市場(chǎng)費(fèi)用支持。
工作氛圍: 扁平化管理,結(jié)果說(shuō)話(huà),鼓勵(lì)創(chuàng)新與靈活作戰(zhàn)。
攜程門(mén)店深耕: 負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)攜程旅游門(mén)店的拜訪、建檔與關(guān)系維護(hù)。制定周期性拜訪計(jì)劃,確保與門(mén)店店長(zhǎng)及核心顧問(wèn)保持高頻互動(dòng)(“刷臉” “刷專(zhuān)業(yè)”),提升品牌在門(mén)店的曝光度與首選率。
粘性構(gòu)建: 通過(guò)參加攜程線(xiàn)下推介會(huì)、門(mén)店培訓(xùn)等活動(dòng),增強(qiáng)門(mén)店顧問(wèn)對(duì)公司產(chǎn)品的認(rèn)可度與依賴(lài)度,解決門(mén)店在收客過(guò)程中的痛點(diǎn),建立穩(wěn)固的“利益共同體”。
競(jìng)品信息收集: 實(shí)時(shí)監(jiān)控區(qū)域內(nèi)競(jìng)品在攜程門(mén)店的政策、價(jià)格及動(dòng)態(tài),及時(shí)反饋并調(diào)整銷(xiāo)售策略。
2.制定定制化行程方案。
技術(shù)賦能: 對(duì)門(mén)店顧問(wèn)進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn),特別是定制游產(chǎn)品的賣(mài)點(diǎn)提煉、行程設(shè)計(jì)邏輯及報(bào)價(jià)技巧,提升門(mén)店顧問(wèn)的獨(dú)立成單能力。有一定定制報(bào)價(jià)能力。
薪酬結(jié)構(gòu): 底薪 提成 差旅補(bǔ)貼 績(jī)效獎(jiǎng)金(多勞多得)。
發(fā)展空間: 直接對(duì)接核心渠道,表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升為大區(qū)負(fù)責(zé)人。
資源支持: 提供強(qiáng)大的后端計(jì)調(diào)團(tuán)隊(duì)、豐富的供應(yīng)鏈資源及市場(chǎng)費(fèi)用支持。
工作氛圍: 扁平化管理,結(jié)果說(shuō)話(huà),鼓勵(lì)創(chuàng)新與靈活作戰(zhàn)。
工作地點(diǎn)
地址:杭州聚業(yè)路16號(hào)
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
人事HR
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51-99人
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浙江省杭州市濱江區(qū)長(zhǎng)河街道濱安路650號(hào)1幢4層402室
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2026-04-21 11:41:06
916人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在云南人才網(wǎng)上看到的。
