應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
2026-04-08 00:19:39
409人關(guān)注
職位描述
該職位信息待核驗，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責(zé)：
1、設(shè)備管理：負責(zé)公司閑置設(shè)備入庫、建立臺賬、定期盤點；
2、安全管理：負責(zé)部門的風(fēng)險點位、特種人員信息管理、施工方入廠資質(zhì)審核、施工現(xiàn)場管理等安全工作；
3、培訓(xùn)管理：負責(zé)部門崗位職責(zé)梳理、年度培訓(xùn)計劃的落地執(zhí)行、人才培養(yǎng)計劃執(zhí)行；
4、績效薪酬管理：負責(zé)部門各崗位績效指標(biāo)下達、結(jié)果輸出及改善推進、工資核算等；
5、負責(zé)部門員工溝通、考勤核對、組織開展部門會議等；
任職資格：
1、35歲以下，工商管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)，2-3年相關(guān)工作經(jīng)驗。 2、能熟練使用辦公軟件，有一定的公文寫作能力。 3、積極主動，具備較強的數(shù)據(jù)分析能力、抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
1、設(shè)備管理：負責(zé)公司閑置設(shè)備入庫、建立臺賬、定期盤點；
2、安全管理：負責(zé)部門的風(fēng)險點位、特種人員信息管理、施工方入廠資質(zhì)審核、施工現(xiàn)場管理等安全工作；
3、培訓(xùn)管理：負責(zé)部門崗位職責(zé)梳理、年度培訓(xùn)計劃的落地執(zhí)行、人才培養(yǎng)計劃執(zhí)行；
4、績效薪酬管理：負責(zé)部門各崗位績效指標(biāo)下達、結(jié)果輸出及改善推進、工資核算等；
5、負責(zé)部門員工溝通、考勤核對、組織開展部門會議等；
任職資格：
1、35歲以下，工商管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)，2-3年相關(guān)工作經(jīng)驗。 2、能熟練使用辦公軟件，有一定的公文寫作能力。 3、積極主動，具備較強的數(shù)據(jù)分析能力、抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
注：聯(lián)系我時，請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：成都邛崍市新邛路517
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詳細位置，可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
朱先生HR
四川金忠食品股份有限公司
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農(nóng)/林/牧/漁
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500-999人
-
私營·民營企業(yè)
-
新邛路517號
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