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【公司亮點(diǎn)】

大型國企***平臺(tái)，布局全省21個(gè)地市分公司，實(shí)力雄厚、發(fā)展穩(wěn)定！現(xiàn)誠邀具備乙方招聘經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人士加入，專注為客戶批量交付各類崗位人才，依托國企優(yōu)質(zhì)資源，實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)快速提升。

【核心職責(zé)】

61 負(fù)責(zé)端到端全流程招聘，涵蓋職位發(fā)布、簡歷篩選、候選人篩選與推薦、電話邀約、面試組織及Offer跟進(jìn)，結(jié)合項(xiàng)目推進(jìn)情況及客戶核心需求特點(diǎn)，精準(zhǔn)匹配候選者，全程把控流程順暢度，提升候選人適配度與交付質(zhì)量，確保招聘高效落地。

61 精準(zhǔn)拆解崗位需求，繪制清晰人才畫像，開展定向?qū)ぴL與人才評(píng)估，快速匹配優(yōu)質(zhì)候選人，保障批量崗位交付效率。

61 熟練操作招聘系統(tǒng)，規(guī)范完成日常招聘數(shù)據(jù)記錄、統(tǒng)計(jì)與分析，以數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)招聘流程優(yōu)化，提升招聘效率與質(zhì)量。

61 維護(hù)并優(yōu)化各大招聘平臺(tái)運(yùn)營，深耕簡歷獲取渠道，研究提升簡歷轉(zhuǎn)化率，搭建高效招聘渠道體系。

61 更新和維護(hù)人才庫資源，分類整理候選人信息，及時(shí)補(bǔ)充優(yōu)質(zhì)人才，保障人才儲(chǔ)備充足，支撐招聘工作高效開展。

【崗位要求】

61 1年及以上乙方招聘相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉乙方招聘工作模式、業(yè)務(wù)流程及業(yè)績考核機(jī)制，能快速適配崗位節(jié)奏。

61 具備極強(qiáng)的抗壓能力與業(yè)績導(dǎo)向意識(shí)，目標(biāo)感強(qiáng)烈，對(duì)完成招聘指標(biāo)、實(shí)現(xiàn)批量交付有強(qiáng)烈的企圖心。

61 具備優(yōu)秀的崗位分析能力，能精準(zhǔn)捕捉崗位核心需求，快速判斷人才適配度，高效完成人才尋訪。

61 熟悉主流招聘平臺(tái)操作，熟練運(yùn)用Excel、PPT等辦公軟件，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)處理能力。

【優(yōu)先考慮】

61 有大型人力資源公司乙方交付經(jīng)驗(yàn)者；

61 有批量交付客服、電銷、營業(yè)員等崗位經(jīng)驗(yàn)者；

61 具備IT互聯(lián)網(wǎng)、通信行業(yè)小獵頭相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)者；

61 掌握數(shù)據(jù)分析技巧，或具備新媒體運(yùn)營（招聘渠道運(yùn)營）經(jīng)驗(yàn)者。

【我們提供】

61 辦公便利：市中心核心地段辦公，交通便捷，通勤無憂；

61 作息友好：周末雙休，法定節(jié)假日全休，平衡工作與生活；

61 薪酬豐厚：15-25K，具有市場競爭力的薪酬體系，底薪 績效 高額提成，多勞多得；

61 福利完善：五險(xiǎn)一金齊全、帶薪年假、定期團(tuán)建、節(jié)日福利等，全方位保障員工權(quán)益；

61 項(xiàng)目保障：有需求穩(wěn)定的RPO/小獵頭長期招聘項(xiàng)目，業(yè)績穩(wěn)定有支撐，助力個(gè)人業(yè)績達(dá)成與職業(yè)成長。

61 國企平臺(tái) 優(yōu)質(zhì)福利 清晰晉升，誠邀有能力、有目標(biāo)的你加入，共筑發(fā)展！