職位描述
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1.體系搭建與標準制定:依據(jù)ISO質(zhì)量管理體系、服務(wù)業(yè)標準(如《旅游景區(qū)質(zhì)量等級的劃分與評定》),建立并完善景區(qū)服務(wù)標準、操作流程(SOP)及品控規(guī)范,確保服務(wù)一致性。
2.設(shè)計三級品控質(zhì)檢體系,覆蓋票務(wù)、導(dǎo)覽、餐飲、安全等全觸點,通過現(xiàn)場檢查、神秘顧客暗訪(如顧客調(diào)查的18項評估維度)、游客投訴分析(如負面反饋100%觸發(fā)整改工單)實現(xiàn)問題閉環(huán)。
3.服務(wù)監(jiān)控與優(yōu)化:定期組織服務(wù)質(zhì)量評估(如月度/季度檢查),重點關(guān)注設(shè)施維護(衛(wèi)生間清潔度、無障礙設(shè)施)、員工服務(wù)態(tài)度(如咨詢響應(yīng)速度)、應(yīng)急處理(醫(yī)療急救、人流疏導(dǎo))等,推動整改與流程迭代。
4.建立客戶滿意度管理機制,通過問卷調(diào)查、在線反饋平臺收集游客需求,結(jié)合“監(jiān)測-分析-改善”閉環(huán)挖掘服務(wù)痛點,例如針對“文化體驗”開發(fā)特色項目。
5.團隊管理與培訓(xùn)
6.跨部門協(xié)作,推動服務(wù)品控工作落地。
工作地點
地址:崇左大新縣廣西華榮汽車運輸有限公司
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職位發(fā)布者
歐女士HR
重慶華邦酒店旅業(yè)有限公司
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旅游·酒店·餐飲服務(wù)
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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武隆仙女山
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-04-11 08:14:59
519人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
