應屆畢業(yè)生
博士
2026-05-02 08:51:02
1128人關注
職位描述
該職位信息待核驗，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、管理算法團隊：具有良好的團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效地組織和帶領團隊完成算法從理論研究到工程落地的全流程，與不同部門進行良好溝通和合作。
2、理解用戶和臨床需求，并主導與算法相關的需求分解、可行性評估、方案設計。
3、洞察和跟蹤機器人領域前沿技術（如AI大模型、具身智能、多模態(tài)感知等），推動技術迭代與產(chǎn)品創(chuàng)新，主導算法相關技術預研和外部合作。
4、主導團隊圖像檢測相關算法開發(fā)：包括但不限于傳統(tǒng)圖像檢測算法、深度學習圖像識別算法、點云處理算法，在機器人領域有相關項目經(jīng)驗。
5、主導團隊機器人運動控制算法開發(fā)，包括但不限于機器人運動控制、SLAM（同步定位與地圖構建）、多傳感器融合、路徑規(guī)劃等。
6、規(guī)范算法團隊的版本管理和質(zhì)量管理，包括但不限于代碼倉庫管理、設計規(guī)范、文檔記錄等工作。
7、具備良好的公文寫作能力，能參與項目申報、方案制定過程算法部分內(nèi)容撰寫。
任職要求：
1、博士以上學歷，數(shù)學、機械電子、計算機、控制工程、自動化控制等相關專業(yè)。
2、5年以上相關行業(yè)工作經(jīng)驗，有算法團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟悉業(yè)內(nèi)技術現(xiàn)狀及發(fā)展方向，熟悉機器人系統(tǒng)架構，完整參與過工業(yè)機器人、智能產(chǎn)線或非標自動化項目。
4、能夠指導他人從事機器人運動控制算法、圖像檢測算法等相關開發(fā)工作，能夠指導他人分析解決機器人產(chǎn)品復雜系統(tǒng)問題。
5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和分析解決問題能力，執(zhí)行力強，思維邏輯清晰，能及時完成領導交辦的臨時工作任務。
6、具備良好的自我驅(qū)動與學習能力，良好的系統(tǒng)思維能力和團隊協(xié)作精神，結果導向，對技術工作有強烈的意愿，樂于接受挑戰(zhàn)，敢于追求卓越。
注：聯(lián)系我時，請說是在云南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：杭州余杭區(qū)杭州-余杭區(qū)杭州申昊科技股份有限公司2期工程杭州申昊科技股份有限公司（義橋園園區(qū)）
??
點擊查看地圖
詳細位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
曲經(jīng)理HR
杭州申昊科技股份有限公司
-
計算機軟件
-
200-499人
-
國內(nèi)上市公司
-
浙江省杭州市余杭區(qū)倉前街道長松街6號
