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昆明市勞動(dòng)人事爭議仲裁院2023年招聘編外聘用人員

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一、崗位說明

本次招聘崗位為昆明市勞動(dòng)人事爭議仲裁院派遣制書記員,派遣制書記員崗位不納入正式編制,招聘人員實(shí)行勞務(wù)派遣制。

二、招聘人數(shù)

本次招聘派遣制書記員2人。

三、招聘條件

(一)報(bào)考人員需具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)黨的路線方針政策,遵守國家法律法規(guī),具有良好的政治素質(zhì),品行端正,作風(fēng)正派,熱愛工作;

3.具有國民教育??萍耙陨蠈W(xué)歷,能熟練操作計(jì)算機(jī)、具有一定的文字寫作能力,法學(xué)、漢語言文學(xué)、文秘專業(yè)以及有書記員、文員工作經(jīng)歷者優(yōu)選考慮;

4.年齡35歲以下(1988年1月1日及以后出生),具備正常履行職責(zé)的身體條件。

(二)下列人員不得報(bào)考

1.未正式畢業(yè)的在校學(xué)生;

2.受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;

3.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史等違法行為的;

4.曾被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位因違紀(jì)、違法開除公職或者辭退的;

5.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

6.本人家庭成員或直系親屬被判處刑罰的;

7.本人或家庭成員、直系親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

8.正在接受組織審查或受處分且處分期未滿的;

9.國家法律、法規(guī)和有關(guān)勞動(dòng)用工規(guī)定不能招聘的。

四、招聘流程

(一)報(bào)名與資格審查

本次招聘采用微信線上報(bào)名方式,報(bào)考人員須先關(guān)注“昆明厚致百盈企業(yè)管理有限公司”微信公眾號(hào),在報(bào)名時(shí)間內(nèi)進(jìn)行報(bào)名,并上傳電子版資料。

.微信公眾號(hào)二維碼

微信報(bào)名流程:點(diǎn)擊查看

報(bào)名前仔細(xì)閱讀《招聘公告》,準(zhǔn)確填寫《報(bào)名表》并認(rèn)真校對個(gè)人報(bào)考信息。已就業(yè)人員報(bào)考的,需工作單位出具同意報(bào)考證明,加蓋單位公章。

1.線上報(bào)名和資料審核時(shí)間

線上報(bào)名時(shí)間:2023年7月21日至7月28日15:00。

2.報(bào)名材料

(1)派遣制書記員報(bào)名表(附件1);

(2)報(bào)考承諾書(附件2);

(3)有效期內(nèi)的身份證復(fù)印件正反兩面;

(4)畢業(yè)證等證書原件、復(fù)印件, 近期免冠半寸照片2張;

(5)已就業(yè)的報(bào)考人員需提供單位同意報(bào)考證明(附件3)。

提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),取消考試和聘用資格。

紙制材料遞交時(shí)間:求職者提前準(zhǔn)備紙制報(bào)名資料,考試成績合格后、可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的求職者按通知時(shí)間遞交,逾期未遞交、遞交資料與報(bào)名上傳資料不一致、資料不符合報(bào)考要求的視為自動(dòng)放棄,不予錄用;未進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的求職者不提交紙制資料。

材料遞交審核地址:昆明市春城路289號(hào)國貿(mào)中心10號(hào)門寫字樓一樓113。(雙休日及法定節(jié)假日除外)

(二) 考試

1.筆試

滿分為100分。主要內(nèi)容為習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,公共基礎(chǔ)知識(shí),法律基礎(chǔ)知識(shí)等。

2.技能考試

按筆試排名前20名參加,技能考試主要考察考生的計(jì)算機(jī)中文速錄能力,采取看打和聽打方式進(jìn)行。

3.面試

按筆試加技能考試成績從高分到低分按照1:3的比例確定參加面試的人員(含末位并列人員)。達(dá)不到比例的相應(yīng)遞減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員自愿放棄面試的,空缺的名額按筆試成績從高到低順序依次遞補(bǔ)。

面試成績滿分為100分。主要考察考生的分析問題能力、語言表達(dá)及應(yīng)變能力、氣質(zhì)形象等方面的綜合素質(zhì)。

以上考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4.綜合成績

筆試成績占綜合成績的30%,技能考試成績占綜合成績的20%,面試成績占綜合成績的50%。

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