為進(jìn)一步強(qiáng)化綜合行政執(zhí)法工作力量，提升城市精細(xì)化、網(wǎng)格化管理水平，經(jīng)大理市綜合行政執(zhí)法局研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘輔助性服務(wù)人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，結(jié)合綜合行政執(zhí)法工作實(shí)際需求，按需設(shè)崗、人崗相適，采取面向社會(huì)公開(kāi)報(bào)名、綜合評(píng)定、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃

本次公開(kāi)招聘18名勞務(wù)派遣制城市管理輔助性服務(wù)人員。

三、崗位設(shè)置

主要從事城市管理相關(guān)的巡查、維護(hù)、管理等輔助性工作。工作地點(diǎn)為下關(guān)城區(qū)。

四、報(bào)考條件

(一)報(bào)考人員需符合下列條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，廉潔自律，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，具有奉獻(xiàn)精神;

3.年齡要求：45周歲以下(1981年4月1日及以后出生);

4.具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，退役軍人學(xué)歷可放寬至中專(zhuān)或高中;

5.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

(二)以下情形之一者不予錄?。?/p>

1.受過(guò)刑事處罰、少年管教的;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

3.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)處分等影響期未滿的;

4.曾被辭退或被開(kāi)除公職的;

5.曾被行政拘留或者有吸毒史的;

6.有精神病史的;

7.有個(gè)人不良信用記錄的;

8.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

9.其他不能勝任工作崗位情形的。

五、招聘程序及方式

(一)報(bào)名方式：本次招聘采用線上報(bào)名方式，將個(gè)人相關(guān)材料掃描件發(fā)送至指定郵箱dlszhzfj123456@163.com，郵件主題格式為 城市管理輔助+姓名。

(二)報(bào)名時(shí)間：2026年4月29日8:002026年5月9日18:00。

(三)報(bào)名材料：報(bào)名人員需將《大理市綜合行政執(zhí)法局公開(kāi)招聘城市管理輔助性服務(wù)人員報(bào)名登記表》、本人居民身份證、畢業(yè)證(學(xué)歷證)、有部隊(duì)服役經(jīng)歷人員需提供退役證書(shū)，報(bào)名提交的資料一律采用PDF格式，上傳文件的資料、圖片必須掃描成一個(gè)PDF文件(文件名稱(chēng)統(tǒng)一為：城市管理輔助+姓名)。

(四)面試：由大理市綜合行政執(zhí)法局負(fù)責(zé)組織面試，主要考察報(bào)考人的基本素質(zhì)，包括溝通能力、形象氣質(zhì)、求職動(dòng)機(jī)以及對(duì)崗位的初步認(rèn)知(具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。

(五)體檢：通過(guò)面試后，統(tǒng)一組織到具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由參檢人員承擔(dān)。體檢不合格者，不得參與后續(xù)的招聘程序。體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與報(bào)考人員有回避關(guān)系的，應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。因考生放棄體檢資格或體檢不合格的崗位，可按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢。

考生未在規(guī)定時(shí)間完成全部體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)檢的，需在接到體檢結(jié)論通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)提出，招聘單位或招聘單位主管部門(mén)在收到復(fù)檢申請(qǐng)10個(gè)工作日內(nèi)，指定復(fù)檢醫(yī)院，組織復(fù)檢工作。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的考生，按有關(guān)規(guī)定處理。對(duì)冒名頂替、隱瞞病史或弄虛作假的考生，一經(jīng)查實(shí)，取消本次招聘聘用資格。

(六)考察：體檢合格人員作為考察對(duì)象。考察采取嚴(yán)格審核人事檔案(學(xué)籍檔案)、查詢(xún)社會(huì)信用記錄、是否有犯罪記錄、同本人面談等方法進(jìn)行，主要對(duì)考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、是否需要回避等情況進(jìn)行考察。同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件、提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況?？疾觳缓细裾?，不予聘用;填報(bào)信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。

六、公示與聘用

(一)公示：對(duì)擬聘用人員在大理市人民政府網(wǎng)站、大理市綜合行政執(zhí)法局微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為五個(gè)工作日。

(二)聘用：公示期滿無(wú)異議后，擬聘用人員按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法與第三方勞務(wù)派遣公司簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同并建立勞動(dòng)關(guān)系;大理市綜合行政執(zhí)法局下屬用工單位根據(jù)崗位需求，開(kāi)展崗前培訓(xùn)，合理安排工作崗位。試用期為一個(gè)月，試用期滿考核不合格的，解除勞動(dòng)關(guān)系。

七、薪資待遇

此次招聘的大理市城市管理輔助性服務(wù)人員工資由市級(jí)財(cái)政保障，月工資3500元左右(含基本工資+五險(xiǎn)部分)。

八、其他事項(xiàng)

(一)報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本次招聘公告內(nèi)容，確定本人符合報(bào)名條件，并按要求提供相應(yīng)報(bào)名材料。

(二)報(bào)名時(shí)間截止后，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格聯(lián)審，因未如實(shí)填寫(xiě)報(bào)考信息、偽造信息、填寫(xiě)信息錯(cuò)誤或提供虛假材料等影響招聘的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(三)招聘過(guò)程中，報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通，因通訊問(wèn)題導(dǎo)致無(wú)法傳達(dá)招聘情況的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(四)本次考試不指定考試教材，不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

(五)本公告及未盡事宜由大理市綜合行政執(zhí)法局負(fù)責(zé)解釋。 咨詢(xún)聯(lián)系電話：0872-2202770

附件：大理市綜合行政執(zhí)法局公開(kāi)招聘城市管理輔助性服務(wù)人員報(bào)名登記表.doc

大理市綜合行政執(zhí)法局

2026年4月17日