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云南鐵路工程項(xiàng)目管理有限責(zé)任公司
一、招聘計(jì)劃（一）招聘相關(guān)崗位名稱(chēng)、人員數(shù)量、崗位條件總監(jiān)理工程師2人、副總監(jiān)理工程師4人、質(zhì)量安全負(fù)責(zé)人2人、監(jiān)理組長(zhǎng)2人、試驗(yàn)室負(fù)責(zé)人2人，共計(jì)5個(gè)崗位，12人。1.應(yīng)聘人員基本條件（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)。（2）符合招聘崗位要求的學(xué)歷、年齡、履職、持證等條件。（3）具有良好的心里素質(zhì)和能夠正常履職的身體條件。（4）具有履行崗位職責(zé)所必要的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉國(guó)家政策、相關(guān)行業(yè)情況。具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，廉潔從業(yè)，無(wú)不良履職記錄。（5）應(yīng)聘人員年齡計(jì)算截至日期為2023年10月31日。2.有下列情形之一者不納入本次緊缺人才引進(jìn)范圍（1）曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的。（2）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。（3）曾被有關(guān)機(jī)構(gòu)給予行政拘留、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由治安處罰的。（4）有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷(xiāo)的。（5）在各級(jí)各類(lèi)招考中被認(rèn)定有舞弊等違反紀(jì)律行為的。（6）與公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員存在夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近婚親關(guān)系的人員。（7）法律、法規(guī)以及其他規(guī)定不得應(yīng)聘的情形。3.急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才引進(jìn)崗位任職資格條件如下按照項(xiàng)目建設(shè)周期為5年的要求，所有崗位人員按照男性1968年10月31日、女性1973年10月31日以后出生作要求，離法定退休不得低于5年。（1）總監(jiān)理工程師本科及以上學(xué)歷要求，副高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，持證為國(guó)家注冊(cè)監(jiān)理工程師證或相關(guān)建筑業(yè)國(guó)家注冊(cè)資格證，以及鐵路總監(jiān)理工程師證；履職經(jīng)歷為6年及以上鐵路監(jiān)理工作經(jīng)歷，擔(dān)任2年及以上鐵路監(jiān)理總監(jiān)工作經(jīng)歷優(yōu)先。（2）副總監(jiān)理工程師大專(zhuān)及以上學(xué)歷要求，中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，持證為國(guó)家注冊(cè)監(jiān)理工程師證或鐵路監(jiān)理工程師證，以及鐵路總監(jiān)理工程師證；履職經(jīng)歷為6年及以上鐵路監(jiān)理工作經(jīng)歷，取得國(guó)家建筑業(yè)國(guó)家職業(yè)資格證，擔(dān)任2年及以上鐵路監(jiān)理副總監(jiān)工作經(jīng)歷優(yōu)先。（3）質(zhì)量安全負(fù)責(zé)人大專(zhuān)及以上學(xué)歷要求，中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，持證為國(guó)家注冊(cè)監(jiān)理工程師證或鐵路監(jiān)理工程師證，以及國(guó)家注冊(cè)安全工程師證；履職經(jīng)歷為6年及以上鐵路監(jiān)理工作經(jīng)歷，取得國(guó)家建筑業(yè)國(guó)家職業(yè)資格證，擔(dān)任2年及以上鐵路監(jiān)理組長(zhǎng)或安全質(zhì)量負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷優(yōu)先。（4）監(jiān)理組長(zhǎng)大專(zhuān)及以上學(xué)歷要求，中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，持證為國(guó)家注冊(cè)監(jiān)理工程師證或鐵路監(jiān)理工程師證；履職經(jīng)歷為5年及以上鐵路監(jiān)理工作經(jīng)歷，取得國(guó)家建筑業(yè)國(guó)家職業(yè)資格證，擔(dān)任2年及以上鐵路監(jiān)理組長(zhǎng)工作經(jīng)歷優(yōu)先。（5）試驗(yàn)室負(fù)責(zé)人大專(zhuān)及以上學(xué)歷要求，中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，持證為國(guó)家注冊(cè)監(jiān)理工程師證或鐵路監(jiān)理工程師證，以及鐵路試驗(yàn)工程師證；履職經(jīng)歷為8年及以上試驗(yàn)監(jiān)理工作經(jīng)歷，取得國(guó)家建筑業(yè)國(guó)家職業(yè)資格證，擔(dān)任3年及以上試驗(yàn)室主任工作經(jīng)歷優(yōu)先。（二）應(yīng)聘方式及有關(guān)事項(xiàng)本次急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才引進(jìn)采用資格審查+現(xiàn)場(chǎng)面試答辯+組織考察的方式。1.發(fā)布公告：11月27日，由云南鐵路工程項(xiàng)目管理有限公司人力資源部在公司所屬現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目（監(jiān)理）部，云南人才網(wǎng)、中國(guó)鐵路監(jiān)理行業(yè)交流平臺(tái)、工程監(jiān)理招聘平臺(tái)、微信誠(chéng)聘招聘及QQ招聘 APP等多渠道平臺(tái)發(fā)布。2.報(bào)名時(shí)間：12月4日8：30至12月11日17：30。報(bào)名時(shí)間截至后不得修改、補(bǔ)充任何報(bào)名信息和報(bào)名材料。3.報(bào)名方法：應(yīng)聘人員如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息并提交相關(guān)報(bào)名材料的掃描件，材料上傳應(yīng)盡量壓縮文件大小，要求采用PDF格式，避免文件過(guò)大或者圖片模糊影響審核結(jié)果。每人限報(bào)一個(gè)崗位。材料投遞郵箱http://www.82867748@qq. Com，郵件注明：云鐵工管公司+崗位名稱(chēng)+姓名。具體報(bào)名材料如下：（1）本人有效身份證件。（2）國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)）教育部學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告。（3）崗位列明需提供的其他材料。（4）取得的其他證書(shū)（資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)等）。（5）個(gè)人詳細(xì)履職簡(jiǎn)歷、其中云鐵工管公司以外的業(yè)績(jī)需四庫(kù)一平臺(tái)截圖。（6）公安機(jī)關(guān)開(kāi)具的無(wú)犯罪證明記錄。（7）《誠(chéng)信承諾書(shū)》本人手寫(xiě)簽名并于姓名處按手印。以上材料如通過(guò)資格審查，需攜帶原件至公司現(xiàn)場(chǎng)審查。4.資格審查。12月12日8：30至12月15日17：30。資格審查通過(guò)后，公司將通過(guò)短信的方式通知應(yīng)聘人員參加現(xiàn)場(chǎng)面試，未接到公司短信通知，視為未通過(guò)資格審核，不再另行通知。5.面試時(shí)間及地點(diǎn)：12月19日8：30至21日17：30；云南鐵路工程項(xiàng)目管理有限責(zé)任公司一樓會(huì)議室（云南省昆明市官渡區(qū)臨江路南站新村42棟）。面試成績(jī)低于80分不得確定為考察人選。6.考察時(shí)間：12月22日8：30至28日17：30。招聘工作信息全部結(jié)束之后，根據(jù)公司黨委安排提交公司黨委會(huì)研究討論。對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公司范圍內(nèi)公示，公示為5個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)，公司招聘考察組（公司紀(jì)委、安全質(zhì)量部、人力資源部），對(duì)公示期間沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響引進(jìn)聘用的應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審，并對(duì)其思想政治、道德品質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、能力素質(zhì)、人事檔案、遵紀(jì)守法以及是否需要回避等方面情況進(jìn)行考察。考察發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件、應(yīng)聘人員提供材料信息不實(shí)或不配合考察的，取消其聘用資格。（三）體檢考察合格的人員及時(shí)進(jìn)行體檢，標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，最終認(rèn)定結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中有下列情形之一的，不予聘用：故意隱瞞影響聘用的疾病、病史的；串通體檢工作人員作弊的；請(qǐng)他人頂替體檢或交換、替換化驗(yàn)樣本的；有其他作弊行為的。（四）公示和聘用對(duì)經(jīng)上述程序確定的擬聘用人員報(bào)集團(tuán)相關(guān)部門(mén)研究同意后進(jìn)行錄用公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用相關(guān)手續(xù)。對(duì)適任并協(xié)商一致的應(yīng)聘人員辦理聘用手續(xù)，由公司以引進(jìn)急需緊缺人才完成一定工作任務(wù)為期限的方式與聘用人員直接簽訂勞動(dòng)合同，相關(guān)待遇按照《云南鐵路工程項(xiàng)目管理有限責(zé)任公司急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才引進(jìn)管理辦法》分配崗位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。確定被聘用的人員，須服從公司統(tǒng)一安排。如個(gè)別崗位沒(méi)有適任人員，或者無(wú)法與應(yīng)聘者協(xié)商一致，公司有權(quán)對(duì)該崗位更換或終止招聘錄用。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿(mǎn)考核合格的正式聘用，不合格的解除勞動(dòng)合同。
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一、招聘原則招聘遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一面試，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，委托云南眾成人才派遣有限責(zé)任公司，面向社會(huì)公開(kāi)招聘以下人員：二、招聘崗位及相關(guān)要求（一）辦公室綜合管理崗位薪酬待遇：面議工作地點(diǎn)：昆明工作年限：2-3年學(xué)歷要求：本科及以上招聘人數(shù)：1人崗位職責(zé)：1、協(xié)助辦公室進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)、財(cái)務(wù)管理、文化建設(shè)等工作。2、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的日常行政管理工作。3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目商務(wù)標(biāo)編制工作。4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。任職要求：1、財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷。2、具有一定的公文寫(xiě)作能力。3、熟練運(yùn)用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件。4、性格開(kāi)朗 、有親和力、善于溝通，工作細(xì)心、吃苦耐勞。（二）電氣專(zhuān)業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人薪酬待遇：面議工作地點(diǎn)：昆明工作年限：5年及以上學(xué)歷要求：本科及以上招聘人數(shù)：1-2人崗位職責(zé)：1、在所承擔(dān)的設(shè)計(jì)項(xiàng)目中，確保設(shè)計(jì)文件滿(mǎn)足顧客要求和適用法律、法規(guī)要求而達(dá)到顧客滿(mǎn)意。2、參與合同洽談和評(píng)審，深入了解項(xiàng)目設(shè)計(jì)范圍、設(shè)計(jì)階段、設(shè)計(jì)進(jìn)度及顧客和社會(huì)的需求和期望。3、制定項(xiàng)目的設(shè)計(jì)指導(dǎo)思想或設(shè)計(jì)原則或設(shè)計(jì)要點(diǎn)，保證項(xiàng)目的建議書(shū)、可行性研究報(bào)告、初設(shè)、施工圖等設(shè)計(jì)文件的質(zhì)量。4、組織、協(xié)調(diào)、并負(fù)責(zé)電氣專(zhuān)業(yè)工程設(shè)計(jì)全過(guò)程和現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)。任職要求：1、電氣類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷；2、責(zé)任心強(qiáng)，能獨(dú)立組織項(xiàng)目設(shè)計(jì)，表達(dá)溝通能力強(qiáng)。3、具有至少5年以上電氣專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，具有至少1個(gè)及以上污水處理廠(chǎng)電氣自控設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)或新能源發(fā)電類(lèi)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。4、熟悉電氣設(shè)計(jì)行業(yè)，掌握設(shè)計(jì)工程流程，熟練掌握相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，能熟練使用CAD等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件及辦公軟件；5、具有工程師以上職稱(chēng)，有大型項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。（三）給排水設(shè)計(jì)工程師薪酬待遇：6K-12K/月工作地點(diǎn)：昆明工作年限：2年以上學(xué)歷要求：本科及以上招聘人數(shù)：1-2人崗位職責(zé)：1、承擔(dān)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人分配的設(shè)計(jì)工作，主要包括給排水專(zhuān)業(yè)可研、方案、初設(shè)和施工圖等設(shè)計(jì)工作，對(duì)設(shè)計(jì)質(zhì)量和設(shè)計(jì)進(jìn)度負(fù)責(zé)。2、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對(duì)項(xiàng)目涉及專(zhuān)業(yè)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)。3、參與組織、協(xié)調(diào)、并解決工程設(shè)計(jì)全過(guò)程和現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)。4、能編制給排水設(shè)計(jì)的匯報(bào)材料，并進(jìn)行專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)匯報(bào)。任職要求：1、給排水、環(huán)境工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷。2、具有至少2年以上市政給水、排水、管網(wǎng)或廠(chǎng)站設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。3、有較強(qiáng)責(zé)任心，能獨(dú)立完成項(xiàng)目設(shè)計(jì)，能積極主動(dòng)溝通且表達(dá)溝通能力強(qiáng)。4、熟悉給排水設(shè)計(jì)行業(yè)，掌握設(shè)計(jì)工程流程，熟練掌握相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，能熟練使用CAD、鴻業(yè)等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件及辦公軟件；5、具有助理工程師以上職稱(chēng)，有大型項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。四、工作地點(diǎn)云南省昆明市五華區(qū)中鐵云時(shí)代金御803簡(jiǎn)歷投遞方式及時(shí)間安排：（一）報(bào)名方式應(yīng)聘者請(qǐng)將個(gè)人版簡(jiǎn)歷及個(gè)人相關(guān)資質(zhì)證書(shū)等證明材料掃描件，打包壓縮以郵件形式投至郵箱：234306746@qq.com（注：應(yīng)聘者請(qǐng)將打包文件及郵件主題以”應(yīng)聘崗位+姓名+畢業(yè)學(xué)校+專(zhuān)業(yè)+學(xué)歷”命名，請(qǐng)留有個(gè)人準(zhǔn)確聯(lián)系電話(huà)并保持通訊暢通，如未標(biāo)明以上所述內(nèi)容均視為無(wú)效簡(jiǎn)歷）。（二）時(shí)間安排1、報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2023年12月30日。2、面試時(shí)間：簡(jiǎn)歷初步篩選后，統(tǒng)一通知面試時(shí)間及地點(diǎn)。3、聯(lián)系人：鄧?yán)蠋?18213009870。
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