根據(jù)玉溪市人力資源社會(huì)保障信息中心的工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員。現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、公平、公正，就業(yè)困難人員自愿申報(bào)，用人單位擇優(yōu)招聘的雙向選擇原則。

二、招聘崗位

社會(huì)保障卡窗口服務(wù)1人。

三、招聘對(duì)象及條件

(一)招聘對(duì)象

在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》且經(jīng)玉溪市內(nèi)縣級(jí)以上公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)認(rèn)定的就業(yè)困難人員(《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》第7頁或電子《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》就業(yè)援助卡下方載明認(rèn)定信息)。就業(yè)困難人員具體包括下列情形：

1.零就業(yè)家庭人員;

2.享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員;

3.男性年滿50周歲和女性年滿40周歲以上的登記失業(yè)人員(以居民身份證記載出生日期為準(zhǔn));

4.有勞動(dòng)能力的殘疾人;

5.連續(xù)失業(yè)1年以上登記失業(yè)人員;

6.離校1年內(nèi)持續(xù)6個(gè)月以上未就業(yè)高校畢業(yè)生;

7.被征地農(nóng)民。

(二)基本條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，吃苦耐勞，服從安排，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

2.學(xué)歷不限，專業(yè)不限，性別不限。

3.熟悉社?？I(yè)務(wù)政策及系統(tǒng)操作，能熟練使用Office辦公軟件，服務(wù)規(guī)范耐心、善于溝通，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)守紀(jì)律與保密規(guī)定，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和群眾服務(wù)意識(shí)，能勝任社?？ù翱诜?wù)各項(xiàng)工作。

4.具有良好溝通交流能力，有責(zé)任心，熱愛服務(wù)事業(yè)。

(三)有下列情形之一者不得報(bào)名：

涉嫌違法犯罪尚未查清的人員;依照有關(guān)法律、法規(guī)不得參加招聘的其他人員。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

招聘公告在玉溪人才網(wǎng)(www.yxrc.cn)平臺(tái)發(fā)布。

(二)報(bào)名受理

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2026年3月12日2026年3月26日，上午08:3012:00、下午14:3018:00(周末及法定節(jié)假日除外)。

3.報(bào)名地點(diǎn)：玉溪市紅塔區(qū)桂山路29號(hào)五樓502。

4.報(bào)名材料：有意者請于報(bào)名時(shí)間內(nèi)攜帶以下材料進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名：

(1)身份證原件、復(fù)印件;

(2)戶口簿;

(3)就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或就業(yè)失業(yè)登記證(第23頁、67頁，第7頁就業(yè)援助卡上已標(biāo)明玉溪市范圍內(nèi)的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)認(rèn)定的就業(yè)困難人員相關(guān)信息);

(4)投資任職情況查詢結(jié)果打印件;

(查詢方法：登錄微信電子營業(yè)執(zhí)照小程序，點(diǎn)擊其他應(yīng)用投資任職情況查詢，如有投資任職記錄預(yù)覽并下載報(bào)告打印;如無，截圖打印。)

(5)近期免冠小一寸彩色近照1張;

(6)填寫完整的《城鎮(zhèn)公益性崗位報(bào)名表》(詳見附件);

(7)其他相關(guān)證明材料：

殘疾人須提供《中華人民共和國殘疾人證》或《中華人民共和國殘疾軍人證》;

享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員須提供民政部門出具的低保認(rèn)定證明或相關(guān)查詢截圖(登錄微信云南一部手機(jī)辦事通小程序，點(diǎn)擊我要辦事辦事大廳我要辦低保低保查詢，截圖打印)。

5.報(bào)名要求：報(bào)名者提供的證件、資料須真實(shí)有效，否則取消報(bào)名資格。

6.報(bào)名咨詢電話：08772072301。

(三)資格審核

1.報(bào)名資格審核：由玉溪市人力資源社會(huì)保障信息中心根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)名人員提交的材料進(jìn)行初審，重點(diǎn)核實(shí)報(bào)名人員是否符合基本條件和崗位要求，是否存在不得報(bào)名的情形，報(bào)名材料是否齊全、真實(shí)。

2.擬招聘終審：經(jīng)初審合格，玉溪市人力資源社會(huì)保障信息中心將擬聘用安置人員的名單及相關(guān)材料報(bào)送至玉溪市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心職業(yè)培訓(xùn)科進(jìn)行最終審核。主要對(duì)擬安置城鎮(zhèn)公益性崗位人員的用人單位是否可以享受崗位補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的條件等進(jìn)行最終審核。

3.資格審核貫穿整個(gè)招聘過程，對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合招聘條件、證件不齊或弄虛作假的報(bào)名者，一律取消其報(bào)名或聘用資格。

(四)面試

所有資格審查符合報(bào)名條件的人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試主要測試應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所需的素質(zhì)與能力。面試時(shí)間、地點(diǎn)以及面試結(jié)果具體以短信或電話進(jìn)行告知。

(五)體檢

由招聘單位統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，持有合法有效《中華人民共和國殘疾人證》或《中華人民共和國殘疾軍人證》的應(yīng)聘者，其申領(lǐng)殘疾人證的身體表征，在體檢時(shí)視為合格，不按時(shí)參加體檢視為自動(dòng)放棄。首次體檢不合格的在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可到上級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。如出現(xiàn)體檢不合格或自動(dòng)放棄的，按面試成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)政審考察

由擬聘用人員提供本人戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明。

(七)公示

擬聘用安置人員在玉溪人才網(wǎng)(www.yxrc.cn)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

(八)簽訂勞動(dòng)合同

公示無異議的擬聘用安置人員，玉溪市人力資源社會(huì)保障信息中心依法與其簽訂城鎮(zhèn)公益性崗位勞動(dòng)合同，約定雙方權(quán)利和義務(wù)，按規(guī)定辦理就業(yè)登記和社保參保。

五、人員管理

玉溪市人力資源社會(huì)保障信息中心負(fù)責(zé)安置人員的日常管理工作，按照本單位規(guī)章制度及勞動(dòng)合同約定進(jìn)行管理。通過本次招聘的擬聘用人員放棄安置資格或到崗后因故產(chǎn)生崗位空缺的，將根據(jù)面試成績進(jìn)行人員遞補(bǔ)。

六、薪酬待遇、工作時(shí)間和地點(diǎn)

(一)薪酬待遇：按玉溪市城鎮(zhèn)公益性崗位人員相關(guān)政策、玉溪市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法等規(guī)定執(zhí)行。

(二)工作時(shí)間：按照政務(wù)服務(wù)大廳工作時(shí)間規(guī)定執(zhí)行。

(三)工作地點(diǎn)：玉溪市人民政府政務(wù)服務(wù)中心(紅塔區(qū)太極路102號(hào)慧波亞太國際汽車城內(nèi))。

七、其他事項(xiàng)

(一)根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第十二條規(guī)定，公益性崗位勞動(dòng)合同不適用勞動(dòng)合同法有關(guān)無固定期限勞動(dòng)合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。

(二)本公告未盡事宜，由玉溪市人力資源社會(huì)保障信息中心負(fù)責(zé)解釋。

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玉溪市人力資源社會(huì)保障信息中心城鎮(zhèn)公益性崗位招聘崗位表

玉溪市人力資源社會(huì)保障信息中心城鎮(zhèn)公益性崗位報(bào)名表

玉溪市人力資源社會(huì)保障信息中心

2026年3月12日