為做好“省管校用對(duì)口幫扶及部分緊缺學(xué)科教師補(bǔ)充,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》《紅河州事業(yè)單位緊缺人才招聘引進(jìn)實(shí)施辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定,遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的招聘原則,報(bào)經(jīng)州人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),開(kāi)遠(yuǎn)市教體系統(tǒng)面向社會(huì)公開(kāi)招聘急需緊缺人才8人。
一、招聘范圍和對(duì)象
(一)招聘范圍對(duì)象
北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué)、南京師范大學(xué)、河北師范大學(xué)、山西師范大學(xué)、遼寧師范大學(xué)、吉林師范大學(xué)、哈爾濱師范大學(xué)、江蘇師范大學(xué)、浙江師范大學(xué)、安徽師范大學(xué)、福建師范大學(xué)、江西師范大學(xué)、山東師范大學(xué)、河南師范大學(xué)、湖南師范大學(xué)、華南師范大學(xué)、海南師范大學(xué)、四川師范大學(xué)、貴州師范大學(xué)、云南師范大學(xué)、西北師范大學(xué)、青海師范大學(xué)、內(nèi)蒙古師范大學(xué)、廣西師范大學(xué)、新疆師范大學(xué)、首都師范大學(xué)、天津師范大學(xué)、上海師范大學(xué)、重慶師范大學(xué)34所公辦全日制普通高等院校2023年應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
除上述招聘范圍外,雙一流大學(xué)高等院校(附件4)應(yīng)往屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生也可按急需緊缺人才進(jìn)行招聘。
招聘引進(jìn)必須具有與招聘崗位相對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)范圍和學(xué)歷。本科畢業(yè)繼續(xù)攻讀研究生的(學(xué)習(xí)經(jīng)歷不間斷)考生,招聘時(shí)若研究生條件與招聘崗位條件不符合,可按考生的本科條件且視為本年度應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)招聘;博士畢業(yè)生除要符合崗位要求的專(zhuān)業(yè)條件外,其他崗位條件可不受限制。
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招聘崗位詳見(jiàn)《開(kāi)遠(yuǎn)市2023年教體系統(tǒng)事業(yè)單位急需緊缺人才公開(kāi)招聘崗位信息表》(附件1)。
二、招聘條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍;
?。ǘ碜o(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和法律;
?。ㄈ┚哂袘?yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和技能;
(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
?。ㄎ澹┚哂袓徫凰枰钠渌麠l件;
?。┓蠉徫灰?guī)定的年齡要求。招聘本科學(xué)歷的年齡30周歲以下為出生日期在1993年7月1日及之后的,碩士研究生學(xué)歷的年齡35周歲以下為出生日期在1988年7月1日及之后的,博士研究生學(xué)歷的年齡40周歲以下為1983年7月1日及之后的。
?。ㄆ撸┯邢铝星樾沃徽卟坏脠?bào)名:
1.各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員;
2.非應(yīng)屆在校生;
3.受到黨紀(jì)政務(wù)處分,其影響期或處分期限未滿的;
4.正在接受紀(jì)律審查的人員;
5.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
6.因違紀(jì)被所在單位取消錄用(招聘)資格、開(kāi)除、辭退、解除聘用合同未滿5年的人員;
7.在以往機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(招聘)考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;
8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
9.聘用后即與相關(guān)人員構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。
三、招聘程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名及資格初審
1.報(bào)名時(shí)間:2023年7月17日08:00-2023年7月21日18:00。
2.報(bào)名要求:每人限報(bào)1個(gè)崗位,符合報(bào)考條件人員如實(shí)填寫(xiě)《開(kāi)遠(yuǎn)市2023年教體系統(tǒng)事業(yè)單位急需緊缺人才公開(kāi)招聘報(bào)名表》(附件2)。
3.報(bào)名方式:本次招聘實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,應(yīng)聘人員掃描下方二維碼(詳見(jiàn)官網(wǎng))進(jìn)行報(bào)名。
4.報(bào)名需提交以下材料:
?。?)《開(kāi)遠(yuǎn)市2023年教體系統(tǒng)事業(yè)單位急需緊缺人才公開(kāi)招聘報(bào)名表》(附件2)。
?。?)本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、所報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證書(shū)原件(如報(bào)名時(shí)未取得相關(guān)證書(shū)的,由考生本人書(shū)面承諾在考察時(shí)提交原件)。
(3)與報(bào)名資格條件相關(guān)的其他證明材料。
到報(bào)名截止日期未完成以上報(bào)名步驟和提供相應(yīng)材料的,視為放棄報(bào)名資格。
資格初審:資格初審情況將通過(guò)“開(kāi)遠(yuǎn)教體微信公眾號(hào)進(jìn)行公布,如有遺漏請(qǐng)撥打聯(lián)系電話0873-7122831。因考生個(gè)人原因未及時(shí)查看公告,造成的后果由考生本人承擔(dān)。
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1.現(xiàn)場(chǎng)資格審查和領(lǐng)取筆試通知單
?。?)時(shí)間:2023年7月25日(星期二)08:30-17:30。
?。?)地點(diǎn):開(kāi)遠(yuǎn)市環(huán)城南路16號(hào)開(kāi)遠(yuǎn)市教育體育局一樓人事科。
(3)現(xiàn)場(chǎng)資格審查和領(lǐng)取筆試通知單需提交的材料
?、佟堕_(kāi)遠(yuǎn)市2023年教體系統(tǒng)事業(yè)單位急需緊缺人才公開(kāi)招聘報(bào)名表》(附件2)。
②本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、所報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證書(shū)原件(如報(bào)名時(shí)未取得相關(guān)證書(shū)的,由考生本人書(shū)面承諾在考察時(shí)提交原件)。在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)須本人持原件進(jìn)行審驗(yàn),同時(shí)提交這些證件及證明材料的復(fù)印件各一份??忌鷮?duì)所提交的材料和填寫(xiě)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),若存在弄虛作假行為,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格,造成的后果由考生本人承擔(dān)。
2.考試??荚囉晒P試和面試共同組成,分值各100分。
?。?)筆試
時(shí)間:2023年7月26日(星期三)(具體時(shí)間以筆試通知單為準(zhǔn))。
地點(diǎn):開(kāi)遠(yuǎn)市第一中學(xué)校(開(kāi)遠(yuǎn)市靈泉東路288號(hào))。
筆試由開(kāi)遠(yuǎn)市教育體育局統(tǒng)一組織。筆試以學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)為主,兼顧公共基礎(chǔ)知識(shí)和教育教學(xué)基本理論。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查的人員均可參加筆試,筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)計(jì)算,低于最低合格分?jǐn)?shù)線的不能進(jìn)入面試。筆試成績(jī)除零分以外,不接受查分。
?。?)面試
①領(lǐng)取面試通知單時(shí)間及地點(diǎn):2023年7月26日(星期三);地點(diǎn):開(kāi)遠(yuǎn)市環(huán)城南路16號(hào)開(kāi)遠(yuǎn)市教育體育局一樓人事科。參加筆試的考生務(wù)必保持電話暢通,屆時(shí)將通過(guò)撥打電話的形式通知進(jìn)入面試的人員領(lǐng)取面試通知單。
?、诿嬖嚂r(shí)間及地點(diǎn):詳見(jiàn)面試通知單。
?、圻M(jìn)入面試人員為在筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上,按照筆試成績(jī)從高到低的順序,以不超過(guò)崗位招聘人數(shù)3倍比例確定面試人選,若確定面試人選筆試成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入面試。面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)計(jì)算,低于最低合格分?jǐn)?shù)線的不能進(jìn)入下一程序。面試前,報(bào)考人員放棄面試造成面試名額空缺的,按照進(jìn)入面試人員的條件依次從崗位筆試成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。因該崗位無(wú)人遞補(bǔ)或報(bào)名人數(shù)不足造成面試人數(shù)與招聘人數(shù)不足比例的,按實(shí)際符合面試人數(shù)進(jìn)行面試。
?、苊嬖嚪绞綖橹v課和專(zhuān)業(yè)知識(shí)提問(wèn)。面試當(dāng)天,在監(jiān)督人員監(jiān)督下,同一崗位面試考生現(xiàn)場(chǎng)抽取一套講課題目和專(zhuān)業(yè)知識(shí)提問(wèn)題本。每個(gè)考生備課時(shí)間為30分鐘,不允許自帶備課教材。面試時(shí)間為15分鐘(講課8分鐘、專(zhuān)業(yè)知識(shí)提問(wèn)7分鐘)。考生講課和回答問(wèn)題時(shí)必須使用普通話,考點(diǎn)提供粉筆、粉筆刷,不提供多媒體設(shè)備。
?。?)考試綜合成績(jī)計(jì)算。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī),滿分200分,成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)計(jì)算。同一崗位如出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的情況,依照崗位面試成績(jī)由高到低的順序確定排名先后,若成績(jī)?nèi)圆⒘校柽M(jìn)行加試(加試方式可為筆試或面試),以加試后的成績(jī)確定排名先后。
(三)成績(jī)公示
考試工作結(jié)束后,考試綜合成績(jī)?cè)?ldquo;紅河人才網(wǎng)“開(kāi)遠(yuǎn)教體微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。
?。ㄋ模w檢和考察
擬聘人員的體檢、考察由開(kāi)遠(yuǎn)市人力資源和社會(huì)保障局、開(kāi)遠(yuǎn)市教育體育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。對(duì)體檢、考察不合格以及自愿放棄體檢、考察的,在合格分?jǐn)?shù)線上,按照同崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ),各崗位可遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)崗位招聘人數(shù)。如在體檢、考察環(huán)節(jié)已經(jīng)完成遞補(bǔ)次數(shù)的崗位,在后面環(huán)節(jié)就不再遞補(bǔ)。
1.體檢。由開(kāi)遠(yuǎn)市教育體育局統(tǒng)一組織到縣級(jí)以上公立醫(yī)院進(jìn)行體檢。對(duì)體檢結(jié)論有疑義的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起五個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢須開(kāi)展吸毒人員的排查檢查,吸毒人員一經(jīng)確認(rèn),不予聘用。
體檢時(shí),體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員,按有關(guān)規(guī)定處理。
2.考察。考察參照《國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))進(jìn)行,由開(kāi)遠(yuǎn)市教育體育局按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,重點(diǎn)了解考察對(duì)象的道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行審核,同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件、提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況。

已有 人關(guān)注
