露脸国产精品自产在线播,啊v在线免费观看,久久99久久精品国产99热,手机看片久久国产免费不卡,久色国产,操你影院,色噜噜狠狠狠综合曰曰曰

APP下載
機會在手,求職信息實時掌握
    Alternate Text
    APP下載
    Alternate Text
    微信公眾號
    Alternate Text
    小程序
首頁 > 事業(yè)單位招聘 > 招聘詳情

昆明市呈貢區(qū)農業(yè)農村局面向社會公開招聘1名公益性崗位人員的公告

分享至

因工作需要,昆明市呈貢區(qū)農業(yè)農村局面向社會公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員,現將有關事項公告如下。

No.1 招聘性質

公益性崗位工作人員不納入昆明市呈貢區(qū)農業(yè)農村局正式編制,實行合同制管理。

No.2 招聘計劃

本次招聘公益崗位工作人員1名,男女不限。

No.3 招聘條件

(一)應聘人員須同時具備以下條件

1.擁護中國共產黨領導,遵守憲法和法律,品行端正,身體健康。

2.具有昆明市呈貢區(qū)戶籍,在法定勞動年齡內,有勞動能力和就業(yè)愿望的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員。

3.服從工作安排、熟練使用電腦、能完成工作計劃、工作簡報等撰寫工作。

4.持有《就業(yè)失業(yè)證》或《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》,進行過就業(yè)援助對象認定的登記失業(yè)人員。(已做就業(yè)困難認證,符合下列條件中的一條即可)

(1)“4050”人員:女性滿40周歲以上、男性滿50周歲以上的登記失業(yè)人員;

(2)零就業(yè)家庭中的登記失業(yè)人員:指法定勞動年齡內的家庭人員均處于失業(yè)狀況的城市居民家庭;

(3)享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員;

(4)有勞動能力的殘疾人員;

(5)離校1年內持續(xù)6個月以上未就業(yè)高校畢業(yè)生;(6)連續(xù)失業(yè)1年以上的登記失業(yè)人員;

(7)被征地農民。

(二)有下列情形人員不得報名

1.有違法行為記錄或者違法犯罪嫌疑人正在接受審查的;

2.曾被國家機關、事業(yè)單位因違紀、違法被開除公職或者辭退的;

3.在各級公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;

4.城鎮(zhèn)公益性崗位累計安置滿兩次或安置期滿人員;

5.其他法律、法規(guī)規(guī)定不得應聘的人員。

No.4 報名時間、材料及方式

(一)報名時間:

2025年6月25日至2025年7月9日17:00

(二)報名材料及提交方式

1.報名材料

(1)本人簡歷一份;

(2)本人有效居民身份證、戶口本彩色掃描電子版;

(3)本人畢業(yè)證原件彩色掃描電子版;

(4)本人近期免冠彩色照片電子版1 張;

(5)本人《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》(需到戶口所在地進行就業(yè)困難登記認證)掃描電子版。

2.材料提交方式

本次報名以網絡投遞材料的方式進行。應聘人員將報名所需的材料發(fā)至電子郵箱:1851505661@qq.com,郵箱標題格式為:2025年呈貢區(qū)農業(yè)農村局公益性崗位報名材料—姓名。

No.5 招聘流程

(一)報名資格初審

報名截止后,工作人員對報名材料進行初審,符合招聘報名條件并經呈貢區(qū)公共就業(yè)和人才服務中心身份認定的,工作人員通知應聘者參加面試時間及地點。請應聘者保持聯系電話暢通。

(二)面試

本次招聘采取直接面試的方式進行,由招聘單位自行組織。面試主要測試語言表達能力、人際交往及舉止儀表等。

(三)聘用

招聘單位根據面試情況確定擬聘人選。如應聘人員自愿放棄,可遞補。

No.6 招聘待遇及相關事宜

(一)聘用人員到昆明市呈貢區(qū)農業(yè)農村局工作。

(二)聘用期內,工作人員如有嚴重失職、徇私舞弊等違規(guī)違紀違法行為,依照相關規(guī)定追究其責任,做出處理,情節(jié)嚴重的解除勞動合同關系。

(三)試用期一個月,入職前提交體檢報告和無犯罪證明,一經錄用,錄用人員與昆明市呈貢區(qū)農業(yè)農村局簽訂勞動合同,購買“五險”,依法享受國家法定節(jié)假日。工資待遇每·月/人3190元(含個人社保費用)。

咨詢電話:0871—67474080

咨詢地址:昆明市呈貢區(qū)呈祥街515號D8棟

咨詢時間:上午9:00—12:00,下午14:00—17:00

昆明市呈貢區(qū)農業(yè)農村局

2025年6月25日

原文鏈接:http://www.kmcg.gov.cn/c/2025-06-25/7022868.shtml

專題推薦

進入關懷模式