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2024年民生銀行昆明分行社會招聘啟事(2.28)

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銀行信息網發(fā)布銀行信息、銀行網申、銀行筆試、面試等相關資訊。

  法律風險管理-經理

  工作職責

  (1)通過研究法律法規(guī)與司法政策變化,提供經營管理決策政策建議;

 ?。?)通過建立法律風險管理制度、機制、規(guī)劃、標準,開展法律風險管理過程督導與效果評價,實施業(yè)務法律風險評估與改進;

  (3)通過業(yè)務法律審查和全流程法律服務,提出法律風險防控措施,形成法律解決方案,完善標準合同文本支持;

 ?。?)建立訴訟仲裁案件、重大法律風險事件處置管理制度與規(guī)范,充分做好訴訟、仲裁案件處置。

  任職要求

  (1)全日制大學本科及以上學歷,法學等相關專業(yè);

 ?。?)具有3年及以上相關工作經驗;

 ?。?)具備律師從業(yè)等資格,持有其他相關從業(yè)資格證書者優(yōu)先;

  (4)具有良好的學習和分析判斷能力、溝通與協(xié)作能力,踏實認真,勇于面對挑戰(zhàn);

 ?。?)品行端正,樂觀積極,有責任心。

  支行行長

  工作職責

  1.規(guī)劃支行公司、零售業(yè)務整體發(fā)展,組織指導維護客戶關系,組織推廣和營銷各類產品;

  2.統(tǒng)籌推動支行發(fā)展,提高支行整體發(fā)展和管理水平,完成上級行下達的工作計劃;

  3.主持本支行行政管理工作,識別并培養(yǎng)部門關鍵人才,組織進行支行各條線績效考核工作;監(jiān)督轄內各項規(guī)章制度的落實,控制業(yè)務風險,確保合規(guī)經營。

  任職要求

  1.全日制大學本科及以上學歷;

  2.具有5年及以上的商業(yè)銀行業(yè)務營銷拓展經歷、3年及以上營銷團隊管理經驗,組織管理及協(xié)調能力強;

  3.能全面理解國家經濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢,熟悉銀行業(yè)的金融產品和服務,具有扎實的商業(yè)銀行業(yè)務知識功底;

  4.具有較好的溝通、協(xié)調、領導能力,責任心強;有較強的戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊,具備良好的職業(yè)道德及風險識別能力;

  5.了解當?shù)厥袌鲑Y源分布和運行態(tài)勢,具有較強的市場營銷拓展能力。

  理財經理-經理

  工作職責

  1.制定營銷方案,提供符合客戶需求的產品及服務方案;開發(fā)客戶資源,管理與維護客戶關系;

  2.落實客戶的客戶關系管理,為其提供專業(yè)理財?shù)淖稍?、銷售等服務,揭示理財風險,規(guī)劃理財計劃;

  3.完成各項業(yè)務或產品銷售任務,及時反饋市場銷售信息。

  任職要求

  1.全日制大學本科及以上學歷;

  2.具有1年及以上銀行或其他金融機構相關工作經歷,具備較好的客戶服務意識,較強的溝通能力;

  3.具備基金從業(yè)等資格,持有AFP/CFP等理財從業(yè)資格證書者優(yōu)先;

  4.熟悉國家宏觀經濟形勢、金融方針政策等,熟悉銀行理財、基金、保險等金融知識和工作流程;

  5.具有較好的客戶服務意識,較強的溝通能力、營銷能力,親和力,勇于接受挑戰(zhàn),具有團隊合作的精神。

  公司客戶經理-經理

  工作職責

  1.負責公司客戶關系維護及授信資產管理;

  2.收集、分析目標市場及客戶信息,及時反饋客戶金融需求;

  3.負責公司金融產品營銷,完成各項銷售任務。

  任職要求

  1.全日制大學本科及以上學歷,金融、經濟、計算機等相關專業(yè);

  2.具有3年及以上銀行相關崗位工作經驗,具備良好的溝通能力和營銷能力;

  3.熟悉公司金融業(yè)務,具有財務分析、風險識別和市場拓展能力;

  4.了解、掌握相關行業(yè)信息與發(fā)展動態(tài),善于挖掘客戶需求、設計服務方案,提升客戶價值;

  5.有銀行相關從業(yè)經驗者優(yōu)先。

  小微客戶經理-經理

  工作職責

  1、開展小微市場拓展、客戶營銷、產品銷售等工作,管理與維護客戶關系;

  2、完成各項業(yè)務或產品銷售任務,及時反饋市場銷售信息;

  3、管理并維護客戶授信,確保信貸資產質量優(yōu)良。

  任職要求

  1、全日制大學本科及以上學歷,金融、經濟、計算機等相關專業(yè);

  2、具有3年及以上銀行相關崗位工作經驗,具備良好的溝通能力和營銷能力;

  3、熟悉小微金融業(yè)務,具有財務分析、風險識別和市場拓展能力;

  4、了解、掌握相關行業(yè)信息與發(fā)展動態(tài),善于挖掘客戶需求、設計服務方案,提升客戶價值;

  5、品行端正,樂觀積極,有責任心。

  服務經理-業(yè)務主辦

  工作職責

  (一)廳堂服務

  1.負責按照服務規(guī)范要求,識別、引導和分流容戶;

  2.負責受理廳堂客戶投訴,及時處理,必要時上報廳堂主管;

  3.負責按規(guī)定及權限范圍使用系統(tǒng),及時做好任務處理工作;

  4.負責對廳堂硬件設施進行日常巡至,對廳堂設備進行日常維護。

  (二)業(yè)務外理

  1.負責廳堂網點的運營作業(yè),辦理個人客戶、對公客戶的日常賬戶及結算業(yè)務;

  2.負責在廳堂等候區(qū)協(xié)助客戶完成電子產品簽約并指導客戶使用;

  3.熟練運用廳堂各類系統(tǒng)工具,具備相關資質的服務經理承擔業(yè)務復校,操作授權、實物管配及反洗錢認定等運營類工作。

  (三)產品銷售

  1.負責在業(yè)務服務過程中,精準識別客戶,能夠維護并拓展客戶,做好產品推介、客戶轉介及交叉營銷工作;

  2.負責在監(jiān)管規(guī)定及資質權限范圍內做好客戶風險評估以及理財、基金、保險等金融產品的銷售、簽約工作;

  3.負責根據(jù)分支行要求,協(xié)助策劃客群經營項目并推動執(zhí)行。

  (四)客戶維護

  負責維護有效級客戶及非零非有效客群中的重點客戶,關注客戶服務及客戶需求挖掘,實現(xiàn)客戶的提升及向上輸送。

  (五)合規(guī)經營

  1.負責在廳堂服務中落實廳堂合規(guī)風險管理各項規(guī)章制度要求;

  2.嚴格落實和執(zhí)行總分行零害財富合規(guī)銷售管理各項規(guī)范;

  3.嚴格落實消費者權益保護工作相關要求。

  任職要求

  1、全日制大學本科及以上學歷;

  2、具有1年及以上銀行或其他金融機構相關工作經歷,具備優(yōu)秀的服務意識和較好的親和力;

  3、遵紀守法,誠實守信,無不良記錄;

  4、具備銀行從業(yè)相關證書者優(yōu)先;

  5、具有較好的客戶服務意識,較強的溝通能力、營銷能力,親和力,勇于接受挑戰(zhàn),具有團隊合作的精神。

  小微客戶經理-業(yè)務主辦

  工作職責

  1、開展小微市場拓展、客戶營銷、產品銷售等工作,管理與維護客戶關系;

  2、完成各項業(yè)務或產品銷售任務,及時反饋市場銷售信息;

  3、管理并維護客戶授信,確保信貸資產質量優(yōu)良。

  任職要求

  1、全日制大學本科及以上學歷,金融、經濟、計算機等相關專業(yè);

  2、具有1年及以上銀行相關崗位工作經驗,具備良好的溝通能力和營銷能力;

  3、熟悉小微金融業(yè)務,具有財務分析、風險識別和市場拓展能力;

  4、了解、掌握相關行業(yè)信息與發(fā)展動態(tài),善于挖掘客戶需求、設計服務方案,提升客戶價值;

  5、品行端正,樂觀積極,有責任心。

  報名截止時間:2024-05-31

2024年民生銀行昆明分行社會招聘啟事(2.28)

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