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管培生崗(法律專業(yè))
專業(yè)要求
法律類專業(yè)
工作職責(zé)
實施1+1+N的培養(yǎng)鍛煉,有針對性地培養(yǎng)管培生多維度業(yè)務(wù)視角,提升業(yè)務(wù)能力及綜合能力,行內(nèi)市場化雙向擇崗配置機制定崗,成長為銀行業(yè)各領(lǐng)域?qū)<倚凸芾砣瞬拧?/p>
任職要求
1.基本條件
?。?)普通高等教育應(yīng)屆畢業(yè)研究生,且取得碩士及以上學(xué)位。其中國內(nèi)院校為2024年7月前畢業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生;歸國留學(xué)生(畢業(yè)時間在2023年7月后,在2024年7月前完成學(xué)歷學(xué)位認證,且未參加工作的應(yīng)屆畢業(yè)生)。
?。?)無違規(guī)違紀及不良記錄,華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬,身體健康。
2.專業(yè)及崗位條件
(1)法律類專業(yè)
?。?)畢業(yè)于重點院校
管培生崗(其他專業(yè))
專業(yè)要求
專業(yè)不限
工作職責(zé)
實施1+1+N的培養(yǎng)鍛煉,有針對性地培養(yǎng)管培生多維度業(yè)務(wù)視角,提升業(yè)務(wù)能力及綜合能力,行內(nèi)市場化雙向擇崗配置機制定崗,成長為銀行業(yè)各領(lǐng)域?qū)<倚凸芾砣瞬拧?/p>
任職要求
1.基本條件
(1)普通高等教育應(yīng)屆畢業(yè)研究生,且取得碩士及以上學(xué)位。其中國內(nèi)院校為2024年7月前畢業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生;歸國留學(xué)生(畢業(yè)時間在2023年7月后,在2024年7月前完成學(xué)歷學(xué)位認證,且未參加工作的應(yīng)屆畢業(yè)生)。
?。?)無違規(guī)違紀及不良記錄,華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬,身體健康。
2.專業(yè)及崗位條件
?。?)專業(yè)不限
(2)畢業(yè)于重點院校
管培生崗(信息科技專業(yè))
專業(yè)要求
信息科技類專業(yè)
工作職責(zé)
實施1+1+N的培養(yǎng)鍛煉,有針對性地培養(yǎng)管培生多維度業(yè)務(wù)視角,提升業(yè)務(wù)能力及綜合能力,行內(nèi)市場化雙向擇崗配置機制定崗,成長為銀行業(yè)各領(lǐng)域?qū)<倚凸芾砣瞬拧?/p>
任職要求
1.基本條件
?。?)普通高等教育本科及以上學(xué)歷,且取得相應(yīng)學(xué)位。其中國內(nèi)院校為2024年7月前畢業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生;歸國留學(xué)生(畢業(yè)時間在2023年7月后,在2024年7月前完成學(xué)歷學(xué)位認證,且未參加工作的應(yīng)屆畢業(yè)生)。
?。?)無違規(guī)違紀及不良記錄,華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬,身體健康。
2.專業(yè)及崗位條件
?。?)信息科技類專業(yè)
?。?)畢業(yè)于重點院校
管培生崗(經(jīng)濟金融專業(yè))
專業(yè)要求
經(jīng)濟金融類專業(yè)
工作職責(zé)
實施1+1+N的培養(yǎng)鍛煉,有針對性地培養(yǎng)管培生多維度業(yè)務(wù)視角,提升業(yè)務(wù)能力及綜合能力,行內(nèi)市場化雙向擇崗配置機制定崗,成長為銀行業(yè)各領(lǐng)域?qū)<倚凸芾砣瞬拧?/p>
任職要求
1.基本條件
(1)普通高等教育應(yīng)屆畢業(yè)研究生,且取得碩士及以上學(xué)位。其中國內(nèi)院校為2024年7月前畢業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生;歸國留學(xué)生(畢業(yè)時間在2023年7月后,在2024年7月前完成學(xué)歷學(xué)位認證,且未參加工作的應(yīng)屆畢業(yè)生)。
?。?)無違規(guī)違紀及不良記錄,華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬,身體健康。
2.專業(yè)及崗位條件
?。?)經(jīng)濟金融類專業(yè)
?。?)畢業(yè)于重點院校
經(jīng)辦崗(信息科技專業(yè))
專業(yè)要求
信息科技類專業(yè)
工作職責(zé)
入行后原則上安排至支行運營崗位工作1年,熟悉我行基礎(chǔ)業(yè)務(wù)品種及操作流程,樹立服務(wù)理念,提升消保意識,培養(yǎng)合規(guī)文化。1年后,行內(nèi)市場化雙向擇崗配置機制定崗,培養(yǎng)為運營、營銷、產(chǎn)品經(jīng)理或數(shù)字化專業(yè)人才。
任職要求
1.基本條件
?。?)普通高等教育本科及以上學(xué)歷,且取得相應(yīng)學(xué)位。其中國內(nèi)院校為2024年7月前畢業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生;歸國留學(xué)生(畢業(yè)時間在2023年7月后,在2024年7月前完成學(xué)歷學(xué)位認證,且未參加工作的應(yīng)屆畢業(yè)生)。
?。?)無違規(guī)違紀及不良記錄,華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬,身體健康。
2.專業(yè)及崗位條件
信息科技類專業(yè)
經(jīng)辦崗(經(jīng)濟金融專業(yè))
專業(yè)要求
經(jīng)濟金融專業(yè)
工作職責(zé)
入行后原則上安排至支行運營崗位工作1年,熟悉我行基礎(chǔ)業(yè)務(wù)品種及操作流程,樹立服務(wù)理念,提升消保意識,培養(yǎng)合規(guī)文化。1年后,行內(nèi)市場化雙向擇崗配置機制定崗,培養(yǎng)為運營、營銷、產(chǎn)品經(jīng)理或數(shù)字化專業(yè)人才。
任職要求
1.基本條件
(1)普通高等教育本科及以上學(xué)歷,且取得相應(yīng)學(xué)位。其中國內(nèi)院校為2024年7月前畢業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生;歸國留學(xué)生(畢業(yè)時間在2023年7月后,在2024年7月前完成學(xué)歷學(xué)位認證,且未參加工作的應(yīng)屆畢業(yè)生)。
?。?)無違規(guī)違紀及不良記錄,華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬,身體健康。
2.專業(yè)及崗位條件
經(jīng)濟金融類專業(yè)
經(jīng)辦崗(相關(guān)產(chǎn)業(yè)專業(yè))
專業(yè)要求
相關(guān)產(chǎn)業(yè)專業(yè),主要包括:新能源及環(huán)境類、材料類、電子科學(xué)類、生物醫(yī)藥類、房地產(chǎn)類等相關(guān)專業(yè)
工作職責(zé)
入行后原則上安排至支行運營崗位工作1年,熟悉我行基礎(chǔ)業(yè)務(wù)品種及操作流程,樹立服務(wù)理念,提升消保意識,培養(yǎng)合規(guī)文化。1年后,行內(nèi)市場化雙向擇崗配置機制定崗,培養(yǎng)為運營、營銷、產(chǎn)品經(jīng)理或數(shù)字化專業(yè)人才。
任職要求
1.基本條件
?。?)普通高等教育本科及以上學(xué)歷,且取得相應(yīng)學(xué)位。其中國內(nèi)院校為2024年7月前畢業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生;歸國留學(xué)生(畢業(yè)時間在2023年7月后,在2024年7月前完成學(xué)歷學(xué)位認證,且未參加工作的應(yīng)屆畢業(yè)生)。
?。?)無違規(guī)違紀及不良記錄,華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬,身體健康。
2.專業(yè)及崗位條件
相關(guān)產(chǎn)業(yè)專業(yè),主要包括:新能源及環(huán)境類、材料類、電子科學(xué)類、生物醫(yī)藥類、房地產(chǎn)類等相關(guān)專業(yè)
管培生崗(法律專業(yè))
專業(yè)要求
法律類專業(yè)
工作職責(zé)
實施1+1+N的培養(yǎng)鍛煉,有針對性地培養(yǎng)管培生多維度業(yè)務(wù)視角,提升業(yè)務(wù)能力及綜合能力,行內(nèi)市場化雙向擇崗配置機制定崗,成長為銀行業(yè)各領(lǐng)域?qū)<倚凸芾砣瞬拧?/p>
任職要求
1.基本條件
?。?)普通高等教育應(yīng)屆畢業(yè)研究生,且取得碩士及以上學(xué)位。其中國內(nèi)院校為2024年7月前畢業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生;歸國留學(xué)生(畢業(yè)時間在2023年7月后,在2024年7月前完成學(xué)歷學(xué)位認證,且未參加工作的應(yīng)屆畢業(yè)生)。
?。?)無違規(guī)違紀及不良記錄,華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬,身體健康。
2.專業(yè)及崗位條件
?。?)法律類專業(yè)
(2)畢業(yè)于重點院校
經(jīng)辦崗(財務(wù)會計專業(yè))
專業(yè)要求
財務(wù)會計類專業(yè)
工作職責(zé)
入行后原則上安排至支行運營崗位工作1年,熟悉我行基礎(chǔ)業(yè)務(wù)品種及操作流程,樹立服務(wù)理念,提升消保意識,培養(yǎng)合規(guī)文化。1年后,行內(nèi)市場化雙向擇崗配置機制定崗,培養(yǎng)為運營、營銷、產(chǎn)品經(jīng)理或數(shù)字化專業(yè)人才。
任職要求
1.基本條件
?。?)普通高等教育本科及以上學(xué)歷,且取得相應(yīng)學(xué)位。其中國內(nèi)院校為2024年7月前畢業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生;歸國留學(xué)生(畢業(yè)時間在2023年7月后,在2024年7月前完成學(xué)歷學(xué)位認證,且未參加工作的應(yīng)屆畢業(yè)生)。
?。?)無違規(guī)違紀及不良記錄,華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬,身體健康。
2.專業(yè)及崗位條件
財務(wù)會計類專業(yè)
管培生崗(財務(wù)會計專業(yè))
專業(yè)要求
財務(wù)會計類專業(yè)
工作職責(zé)
實施1+1+N的培養(yǎng)鍛煉,有針對性地培養(yǎng)管培生多維度業(yè)務(wù)視角,提升業(yè)務(wù)能力及綜合能力,行內(nèi)市場化雙向擇崗配置機制定崗,成長為銀行業(yè)各領(lǐng)域?qū)<倚凸芾砣瞬拧?/p>
任職要求
1.基本條件
?。?)普通高等教育應(yīng)屆畢業(yè)研究生,且取得碩士及以上學(xué)位。其中國內(nèi)院校為2024年7月前畢業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生;歸國留學(xué)生(畢業(yè)時間在2023年7月后,在2024年7月前完成學(xué)歷學(xué)位認證,且未參加工作的應(yīng)屆畢業(yè)生)。
?。?)無違規(guī)違紀及不良記錄,華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬,身體健康。
2.專業(yè)及崗位條件
?。?)財務(wù)會計類專業(yè)
(2)畢業(yè)于重點院校
經(jīng)辦崗(數(shù)學(xué)統(tǒng)計類專業(yè))
專業(yè)要求
數(shù)學(xué)統(tǒng)計類專業(yè)
工作職責(zé)
入行后原則上安排至支行運營崗位工作1年,熟悉我行基礎(chǔ)業(yè)務(wù)品種及操作流程,樹立服務(wù)理念,提升消保意識,培養(yǎng)合規(guī)文化。1年后,行內(nèi)市場化雙向擇崗配置機制定崗,培養(yǎng)為運營、營銷、產(chǎn)品經(jīng)理或數(shù)字化專業(yè)人才。
任職要求
1.基本條件
?。?)普通高等教育本科及以上學(xué)歷,且取得相應(yīng)學(xué)位。其中國內(nèi)院校為2024年7月前畢業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生;歸國留學(xué)生(畢業(yè)時間在2023年7月后,在2024年7月前完成學(xué)歷學(xué)位認證,且未參加工作的應(yīng)屆畢業(yè)生)。
(2)無違規(guī)違紀及不良記錄,華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬,身體健康。
2.專業(yè)及崗位條件
數(shù)學(xué)統(tǒng)計類專業(yè)
管培生崗(相關(guān)產(chǎn)業(yè)專業(yè))
專業(yè)要求
相關(guān)產(chǎn)業(yè)專業(yè),主要包括:新能源及環(huán)境類、材料類、電子科學(xué)類、生物醫(yī)藥類、房地產(chǎn)類等相關(guān)專業(yè)
工作職責(zé)
實施1+1+N的培養(yǎng)鍛煉,有針對性地培養(yǎng)管培生多維度業(yè)務(wù)視角,提升業(yè)務(wù)能力及綜合能力,行內(nèi)市場化雙向擇崗配置機制定崗,成長為銀行業(yè)各領(lǐng)域?qū)<倚凸芾砣瞬拧?/p>
任職要求
?。?)普通高等教育應(yīng)屆畢業(yè)研究生,且取得碩士及以上學(xué)位。其中國內(nèi)院校為2024年7月前畢業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生;歸國留學(xué)生(畢業(yè)時間在2023年7月后,在2024年7月前完成學(xué)歷學(xué)位認證,且未參加工作的應(yīng)屆畢業(yè)生)。
?。?)無違規(guī)違紀及不良記錄,華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬,身體健康。
2.專業(yè)及崗位條件
?。?)相關(guān)產(chǎn)業(yè)專業(yè),主要包括:新能源及環(huán)境類、材料類、電子科學(xué)類、生物醫(yī)藥類、房地產(chǎn)類等相關(guān)專業(yè)
?。?)畢業(yè)于重點院校
經(jīng)辦崗(其他專業(yè))
專業(yè)要求
專業(yè)不限
工作職責(zé)
入行后原則上安排至支行運營崗位工作1年,熟悉我行基礎(chǔ)業(yè)務(wù)品種及操作流程,樹立服務(wù)理念,提升消保意識,培養(yǎng)合規(guī)文化。1年后,行內(nèi)市場化雙向擇崗配置機制定崗,培養(yǎng)為運營、營銷、產(chǎn)品經(jīng)理或數(shù)字化專業(yè)人才。
任職要求
1.基本條件
?。?)普通高等教育本科及以上學(xué)歷,且取得相應(yīng)學(xué)位。其中國內(nèi)院校為2024年7月前畢業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生;歸國留學(xué)生(畢業(yè)時間在2023年7月后,在2024年7月前完成學(xué)歷學(xué)位認證,且未參加工作的應(yīng)屆畢業(yè)生)。
?。?)無違規(guī)違紀及不良記錄,華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬,身體健康。
2.專業(yè)及崗位條件
專業(yè)不限
經(jīng)辦崗(法律專業(yè))
專業(yè)要求
法律類專業(yè)
工作職責(zé)
入行后原則上安排至支行運營崗位工作1年,熟悉我行基礎(chǔ)業(yè)務(wù)品種及操作流程,樹立服務(wù)理念,提升消保意識,培養(yǎng)合規(guī)文化。1年后,行內(nèi)市場化雙向擇崗配置機制定崗,培養(yǎng)為運營、營銷、產(chǎn)品經(jīng)理或數(shù)字化專業(yè)人才。
任職要求
1.基本條件
?。?)普通高等教育本科及以上學(xué)歷,且取得相應(yīng)學(xué)位。其中國內(nèi)院校為2024年7月前畢業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生;歸國留學(xué)生(畢業(yè)時間在2023年7月后,在2024年7月前完成學(xué)歷學(xué)位認證,且未參加工作的應(yīng)屆畢業(yè)生)。
?。?)無違規(guī)違紀及不良記錄,華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬,身體健康。
2.專業(yè)及崗位條件
法律類專業(yè)
管培生崗(數(shù)學(xué)統(tǒng)計專業(yè))
專業(yè)要求
數(shù)學(xué)統(tǒng)計類專業(yè)
工作職責(zé)
實施1+1+N的培養(yǎng)鍛煉,有針對性地培養(yǎng)管培生多維度業(yè)務(wù)視角,提升業(yè)務(wù)能力及綜合能力,行內(nèi)市場化雙向擇崗配置機制定崗,成長為銀行業(yè)各領(lǐng)域?qū)<倚凸芾砣瞬拧?/p>
任職要求
1.基本條件
(1)普通高等教育應(yīng)屆畢業(yè)研究生,且取得碩士及以上學(xué)位。其中國內(nèi)院校為2024年7月前畢業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生;歸國留學(xué)生(畢業(yè)時間在2023年7月后,在2024年7月前完成學(xué)歷學(xué)位認證,且未參加工作的應(yīng)屆畢業(yè)生)。
?。?)無違規(guī)違紀及不良記錄,華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬,身體健康。
2.專業(yè)及崗位條件
(1)數(shù)學(xué)統(tǒng)計類專業(yè)
?。?)畢業(yè)于重點院校
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