耿馬傣族佤族自治縣人力資源和社會保障局

關于縣人民醫(yī)院2026年度急需緊缺專業(yè)人才引進招聘的公告

根據(jù)《臨滄市人力資源和社會保障局關于印發(fā)〈臨滄市事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才引進實施辦法（試行）〉的通知》（臨人社發(fā)〔2025〕136號）《臨滄市人力資源和社會保障局關于2026年度急需緊缺專業(yè)人才引進計劃的批復》（臨人社復〔2026〕3號）要求，為認真做好耿馬傣族佤族自治縣人民醫(yī)院2026年度急需緊缺專業(yè)人才引進招聘工作，現(xiàn)將有關事項進行公告。

一、引進招聘單位簡介

耿馬傣族佤族自治縣人民醫(yī)院始建于1952年，為全縣唯一一所集醫(yī)療、教學、急救于一體的國家二級甲等綜合性醫(yī)院，擔負著全縣近30萬人口的醫(yī)療服務職責?，F(xiàn)有職工643人，其中：在編職工224人、編外人員419人。有編制床位430張，共設有39個臨床醫(yī)技及行政管理科室，成立有12個專業(yè)委員會，有省級臨床重點?？?個，掛牌省級專家工作站18個、市級專家工作站3個、?？坡?lián)盟30個。擁有美國GE1.5T磁共振成像儀、64排螺旋CT、全自動生化分析儀等一批先進醫(yī)療設備。建有先進的醫(yī)院信息管理系統(tǒng)、移動護理服務系統(tǒng)。醫(yī)院先后榮獲全國優(yōu)秀愛嬰醫(yī)院、全國三八紅旗集體、云南省衛(wèi)生健康先進集體、云南省抗擊新冠疫情先進集體等多項榮譽稱號。

二、引進招聘范圍

面向全國。

三、引進招聘崗位、名額及條件

（一）崗位、名額：引進招聘6個事業(yè)編制醫(yī)療衛(wèi)生崗位，具體如下：

1.放射影像醫(yī)生崗：1人；

2.臨床醫(yī)生崗：4人；

3.檢驗醫(yī)生崗：1人。

（二）資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；

2.年齡在35周歲及以下，博士研究生（非在職人員）放寬到40周歲及以下（年齡計算截至日期為發(fā)布公告報名之日）；

3.具有良好的政治素質(zhì)、道德品行，具有崗位所需的學歷、專業(yè)要求和履職資格條件；

4.引進招聘對象為2024年至2026年醫(yī)學類專業(yè)碩士研究生并取得碩士學位及以上的畢業(yè)生；

5.引進招聘計劃及相關條件要求：

（三）不符合引進招聘的情形

1.在職在編的機關事業(yè)單位工作人員；

2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除民主黨派黨籍的人員，受到黨紀處分影響期未滿的人員，有證據(jù)證明有吸毒史或有吸毒嫌疑的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

4.各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員；

5.參加公務員招考和其他各類事業(yè)單位招聘并被確定為擬錄用（聘用）的人員；

6.與聘用單位構成回避關系崗位的人員；

7.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、引進招聘工作程序

（一）發(fā)布引進招聘公告

2026年4月21日至4月30日在耿馬傣族佤族自治縣人民政府公眾信息網(wǎng)、耿馬傣族佤族自治縣人民政府公眾信息網(wǎng)—法定主動公開內(nèi)容—醫(yī)療衛(wèi)生專欄、“耿馬縣醫(yī)共體總醫(yī)院”微信公眾號、“耿馬傣族佤族自治縣人民醫(yī)院”微信公眾號上發(fā)布引進招聘公告。

（二）報名方式及時間

網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名均可選取，各類報名方式具體如下：

1.網(wǎng)上報名

（1）報名方式

報名人員將本人簽名后的《耿馬傣族佤族自治縣2026年度急需緊缺專業(yè)人才引進招聘報名登記表》、身份證、畢業(yè)證書（2026年畢業(yè)的提供畢業(yè)證明）、學位證書（2026年畢業(yè)的提供學位證明）、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學習成績冊、獲獎證書等掃描件打包，如有相關資格證書請一并提交，并將掃描件材料命名為“姓名+報考崗位+學歷+所學專業(yè)”后，上傳至郵箱：gmxyyrsk@163.com。

（2）報名時間

2026年4月23日08:30至4月30日18:00。

聯(lián)系人及聯(lián)系電話：段老師，18388875463（經(jīng)本人同意公開）；廖老師，13578328466（經(jīng)本人同意公開）。

2.現(xiàn)場報名

（1）報名提交資料

《耿馬傣族佤族自治縣2026年度急需緊缺專業(yè)人才引進招聘報名登記表》1份；身份證、畢業(yè)證書（2026年畢業(yè)的提供畢業(yè)證明）、學位證書（2026年畢業(yè)的提供學位證明）、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學習成績冊、獲獎證書原件及復印件1份，如有相關資格證書請一并提交。

（2）報名時間及地點

報名時間：2026年4月24日至4月30日，每天08:30-12:00、14:30-18:00（周末除外）。

報名地點：耿馬傣族佤族自治縣人民醫(yī)院人事科。

聯(lián)系人及聯(lián)系電話：段老師，18388875463（經(jīng)本人同意公開）；廖老師，13578328466（經(jīng)本人同意公開）。

（三）資格審查

急需緊缺專業(yè)人才引進招聘工作專班按照引進招聘對象、引進招聘條件對報名考生進行資格審查，審查合格者方可進入考試程序。資格審查情況由工作人員于2026年4月30日20:00前以電話或信息的方式告知，請報名人員務必保持電話暢通，如手機聯(lián)系不上，錯過考試時間后果自行承擔。

（四）組織考試

1.考試方式

考試方式由引進招聘單位根據(jù)報名人數(shù)確定，采取面試或筆試加面試等方式進行。筆試、面試場所必須配備錄音錄像設備，全程記錄筆試、面試過程，錄音錄像及引進招聘相關資料必須完整留存。筆試、面試采用百分制的方式實行量化計分。

（1）考試方式一：引進招聘人數(shù)與報名資格審查合格人數(shù)比例超過1: 3（含1: 3）的崗位，采用筆試加面試的方式進行。筆試結(jié)束后，閱卷時封閉考生信息，由閱卷人按照評分標準獨立評分。筆試成績評分計分完畢后，由引進招聘單位按照參加考試人員有效筆試總成績平均分的70%計算劃定筆試最低合格分數(shù)線，筆試成績低于最低合格分數(shù)線的，不得參與后續(xù)的引進招聘環(huán)節(jié)。達到筆試合格分數(shù)線的人數(shù)與計劃引進招聘人數(shù)比例低于2:1的崗位，按合格分數(shù)線以上人員數(shù)確定參加面試人員。如出現(xiàn)應聘人員筆試成績相同，首位及中位并列時按計劃引進招聘人數(shù)比例進入面試環(huán)節(jié)，末位并列時末位應聘人員全部進入面試環(huán)節(jié)。面試成績最低合格分數(shù)線為60分，低于60分的不得參與后續(xù)的引進招聘環(huán)節(jié)。綜合成績計算方法為：筆試成績、面試成績各占50%。綜合成績、筆試成績、面試成績四舍五入后保留至小數(shù)點后2位。如出現(xiàn)綜合成績相同，則按面試成績從高到低的順序優(yōu)先確定。

（2）考試方式二：引進招聘人數(shù)與報名資格審查合格人數(shù)比例為1:2的崗位，采用直接面試的方式進行。面試采用百分制的方式實行量化計分，面試成績最低合格分數(shù)線為70分，低于70分的不得參與后續(xù)的引進招聘環(huán)節(jié)。如遇面試成績相同，則加考一輪面試。引進招聘人數(shù)與報名資格審查合格人數(shù)比例為1:1的崗位取消開考。

注：在考試方式一、方式二的基礎上，若崗位報名資格審查合格人數(shù)為1人，取消開考；若臨床醫(yī)生崗位報名資格審查合格人數(shù)為2人，裁減引進招聘計劃數(shù)3人，采取面試的方式進行；若臨床醫(yī)生崗位報名資格審查合格人數(shù)為3人，裁減引進招聘計劃數(shù)3人，采取筆試加面試的方式進行；若臨床醫(yī)生崗位報名資格審查合格人數(shù)為4人，裁減引進招聘計劃數(shù)2人，采取面試的方式進行；若臨床醫(yī)生崗位報名資格審查合格人數(shù)為5人，裁減引進招聘計劃數(shù)2人，采取筆試加面試的方式進行；若臨床醫(yī)生崗位報名資格審查合格人數(shù)為6人，裁減引進招聘計劃數(shù)1人，采取面試的方式進行；若臨床醫(yī)生崗位報名資格審查合格人數(shù)為7人，裁減引進招聘計劃數(shù)1人，采取筆試加面試的方式進行；若臨床醫(yī)生崗位報名資格審查合格人數(shù)為8人，采取面試的方式進行；若臨床醫(yī)生崗位報名資格審查合格人數(shù)為9-11人，采取筆試加面試的方式進行。

（3）考試方式三：若報名資格審查合格人數(shù)只有1人，且為博士研究生并取得博士學位的，報經(jīng)主管部門同意后直接進行考察，符合引進招聘條件的，按程序辦理聘用手續(xù)；若報名資格審查合格人數(shù)有2人及以上的，且均為博士研究生并取得博士學位的，采取比選考察的方式進行。

2.考試時間及地點

筆試時間：2026年5月7日08:30-10:30。

筆試地點：耿馬傣族佤族自治縣人民醫(yī)院。

面試時間：2026年5月7日15:00開始。

面試地點：耿馬傣族佤族自治縣人民醫(yī)院。

注：筆試成績于2026年5月7日13:30前、面試成績和綜合成績于2026年5月7日21:00前，分別在耿馬傣族佤族自治縣人民醫(yī)院公告欄公布。

（五）確定擬聘用人員

根據(jù)引進招聘崗位數(shù)和考試方式，按照綜合成績或面試成績從高到低確定擬聘用人員，如出現(xiàn)綜合成績并列時，按面試成績從高到低的順序優(yōu)先確定。

（六）資格復審

擬聘用人員確定后，由耿馬傣族佤族自治縣人力資源和社會保障局對擬聘用人員進行資格復審。復審時需本人交驗本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書、相關資格證書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學習成績冊、獲獎證書。主要審查考生提供的有關證件和材料與所提交報名登記表信息是否一致、是否真實、是否符合崗位條件要求。

參加資格復審人員若資格復審時未能提供相關證書（證件）原件的，視為資格復審不合格。對于2026年畢業(yè)且尚未取得畢業(yè)證及相關證書（證件）的普通高校畢業(yè)生可簽訂在規(guī)定時間內(nèi)提供相關證書（證件）承諾書，若在規(guī)定時間內(nèi)不能提供畢業(yè)證及相關證書（證件）的，視為資格復審不合格。

（七）體檢

擬聘用人員資格復審通過后到耿馬傣族佤族自治縣人民醫(yī)院體檢，體檢按《人力資源社會保障部 國家衛(wèi)生計生委 國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）《云南省人力資源和社會保障廳關于印發(fā)云南省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作規(guī)范的通知》（云人社發(fā)〔2023〕12號）等有關規(guī)定執(zhí)行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，確認為吸毒人員的，不予聘用。

體檢結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見?？忌鷮w檢結(jié)論有疑問的，在體檢結(jié)論通知考生本人之日起5個工作日內(nèi)由考生本人向耿馬傣族佤族自治縣人力資源和社會保障局提出書面復檢申請，否則視為放棄復檢，復檢只進行1次。耿馬傣族佤族自治縣人力資源和社會保障局應當在收到復檢申請10個工作日內(nèi)組織進行復檢。申請復檢考生體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢費用由考生自理。

（八）考察

體檢合格的，由引進招聘單位及主管部門按照《云南省人力資源和社會保障廳關于印發(fā)云南省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作規(guī)范的通知》（云人社發(fā)〔2023〕13號）有關要求，根據(jù)擬聘用崗位要求，采取個別談話、實地走訪、查詢社會信用記錄、同本人面談等多種形式，全面了解考察對象的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、自律意識、職位匹配、學習和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，并對檔案進行嚴格審核，重點審核年齡、工齡、黨齡、學習、工作經(jīng)歷等內(nèi)容。

（九）公示

考察合格的擬聘用人員名單將在耿馬傣族佤族自治縣人民政府公眾信息網(wǎng)、耿馬傣族佤族自治縣人民政府公眾信息網(wǎng)—法定主動公開內(nèi)容—醫(yī)療衛(wèi)生專欄、“耿馬縣醫(yī)共體總醫(yī)院”微信公眾號、“耿馬傣族佤族自治縣人民醫(yī)院”微信公眾號進行為期5個工作日的公示。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。為保護考生權益，反映問題時須實名反映，否則不予受理。

（十）聘用

經(jīng)公示無異議，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。實行一年試用期，期滿經(jīng)考核合格，按規(guī)定程序辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。報考人員在接到聘用通知后，須在規(guī)定時間內(nèi)持相關證明材料到用人單位報到。無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。

（十一）違約

若出現(xiàn)違約的聘用人員，按就業(yè)協(xié)議和補充協(xié)議須承擔相應的違約責任后，耿馬傣族佤族自治縣人民醫(yī)院才給予辦理解約手續(xù)和退還就業(yè)協(xié)議書。

五、人員遞補

在資格復審、體檢、考察環(huán)節(jié)中出現(xiàn)不合格或放棄情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按照成績從高分到低分的順序依次遞補一次。

六、有關要求

（一）耿馬傣族佤族自治縣人民醫(yī)院根據(jù)相關政策、法規(guī)與聘用人員簽訂聘用合同，聘用人員認真履行與耿馬傣族佤族自治縣人民醫(yī)院簽訂的就業(yè)協(xié)議（含補充協(xié)議）和聘用合同。按照引進招聘方案既定崗位設置確定聘用人員為事業(yè)單位專技人員，考生一旦被聘用后，在聘用單位最低服務期限為5年。

（二）報考人員、工作人員和引進招聘單位須自覺遵守回避規(guī)定、遵守考試紀律、保守工作秘密，接受社會和有關部門的監(jiān)督，如有違反，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》和《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等進行處理。

（三）工作人員應認真履行好職責，引進招聘工作做到信息公開，過程公開，結(jié)果公開，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。引進招聘過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為，追究有關領導和當事人責任；對不符合引進招聘條件，填報虛假信息、弄虛作假的報考人員，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。

（四）應聘者必須在規(guī)定時間內(nèi)參加報名，確定為面試人員的按規(guī)定時間參加面試，不按時參加或無法聯(lián)系者按自動棄權處理。

（五）應聘者必須如實填寫各項表格，不得缺項，不得涂改。若在報名、考試、體檢過程中出現(xiàn)舞弊的考生，一律取消應聘資格。

（六）擬聘用人員與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書。簽約后，無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格并按協(xié)議承擔相關責任。

（七）聘用人員按有關規(guī)定實行試用期制度，試用期滿考核不合格的取消聘用資格。

（八）應聘者因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由應聘者自行負責。

（九）引進招聘中如遇其他未盡事宜，由急需緊缺專業(yè)人才引進招聘工作專班依法依規(guī)研究決定。

咨詢電話：

耿馬傣族佤族自治縣人民醫(yī)院人事科：0883-6121428；

段老師：18388875463（經(jīng)本人同意公開）；

廖老師：13578328466（經(jīng)本人同意公開）。

監(jiān)督電話：

耿馬傣族佤族自治縣人民醫(yī)院紀委辦公室：0883-6128906；

耿馬傣族佤族自治縣衛(wèi)生健康局：0883-6122405；

耿馬傣族佤族自治縣人力資源和社會保障局：0883-6121707；

耿馬傣族佤族自治縣紀委監(jiān)委：0883-6121360。

附件：耿馬傣族佤族自治縣2026年度急需緊缺專業(yè)人才引進招聘報名登記表

耿馬傣族佤族自治縣人力資源和社會保障局

2026年4月21日

耿馬傣族佤族自治縣2026年度急需緊缺專業(yè)人才引進招聘報名登記表.doc

來源：https://www.yngm.gov.cn/artview/712/349310.html

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