根據(jù)工作需要，按照《人民檢察院聘用制書(shū)記員管理辦法》等相關(guān)規(guī)定，云南省人民檢察院(含鐵檢系統(tǒng)兩級(jí)三院)委托中測(cè)高科(北京)人才測(cè)評(píng)有限公司公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員22名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
本次共計(jì)劃招聘聘用制書(shū)記員22名。具體崗位、人數(shù)及資格條件詳見(jiàn)《云南省人民檢察院2025年聘用制書(shū)記員招聘崗位計(jì)劃表》(附件1)。
二、招聘條件
(一)報(bào)考人員應(yīng)具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
3.具備崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)、年齡等具體條件(詳見(jiàn)附件1);
4.掌握崗位必需的速記等業(yè)務(wù)技能;
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
其中，報(bào)考定向招聘殘疾人崗位(崗位四)的人員，須持有有效的《中華人民共和國(guó)殘疾人證》(肢體殘疾四級(jí))，且身體條件能夠勝任崗位工作要求。
(二)有下列情形之一者不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或治安處罰的;
2.曾被開(kāi)除公職或被黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位辭退的;
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
4.受處間或者未滿影響期限的;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
6.有其他不適宜擔(dān)任聘用制書(shū)記員情形的。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
1.應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄指定的招聘網(wǎng)站(https://yn.easyzp.com/)進(jìn)行報(bào)名。
2.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2025年12月17日9:00至12月19日18:00。
3.線上資格初審:2025年12月17日9:00至12月20日18:00。
4.準(zhǔn)考證下載:2025年12月24日至2025年12月25日。
(二)資格初審
考生可在報(bào)名系統(tǒng)查看自身審核情況，符合參加筆試資格的人員名單將以公告的形式在云南省人民檢察院官網(wǎng)和“中測(cè)高科昆明”訂閱號(hào)進(jìn)行公告;已報(bào)名但未在公告名單中的人員，即未通過(guò)資格審查，不再另行通知。
(三)資格復(fù)審和考試
1.筆試。筆試采取閉卷的方式，滿分100分，內(nèi)容包括法律基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治等。筆試開(kāi)考比例不低于1:3(招聘崗位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)之比)，達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，相應(yīng)裁減招聘名額直至取消招聘崗位。
筆試時(shí)間:2025年12月26日上午9：00-11：00
筆試地點(diǎn):昆明市區(qū)內(nèi)
2.資格復(fù)審。根據(jù)筆試成績(jī)由到低分，按照招聘崗位人數(shù)與進(jìn)入崗位技能測(cè)試人數(shù)1:3的比例(崗位四按實(shí)際通過(guò)筆試合格線人數(shù))確定參加資格復(fù)審人員，人員名單在云南省人民檢察院官網(wǎng)和“中測(cè)高科昆明”訂閱號(hào)進(jìn)行公告。因資格復(fù)審不合格或因人員自愿放棄而導(dǎo)致未達(dá)到崗位技能測(cè)試比例的，按筆試分?jǐn)?shù)從高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)1批次后仍未達(dá)到比例的不再遞補(bǔ)，按照實(shí)際合格人數(shù)開(kāi)展崗位技能測(cè)試。
資格復(fù)審采用線下遞交原始資料的方式進(jìn)行，原始資料包括：身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、準(zhǔn)考證原件。
3.崗位技能測(cè)試。采用上機(jī)看打和聽(tīng)打的方式進(jìn)行。
崗位技能測(cè)試成績(jī)計(jì)算方式為:
(看打成績(jī)〔100分〕+聽(tīng)打成績(jī)〔100分〕)×50%
4.面試。崗位技能測(cè)試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)和崗位技能測(cè)試成績(jī)，按照崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例從到低分順序依次確定進(jìn)入面試人員(含末位并列人員)。進(jìn)入面試人員自愿放棄面試的，空缺的名額按筆試和崗位技能測(cè)試成績(jī)之和(筆試成績(jī)+崗位技能測(cè)試成績(jī))，從到低分順序依次遞補(bǔ)，面試最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。如出現(xiàn)該崗位無(wú)人遞補(bǔ)或人數(shù)不足上述比例的，可進(jìn)行差額或等額面試。崗位四可等額面試，單獨(dú)劃定最低合格分?jǐn)?shù)線。招聘考試其他環(huán)節(jié)時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢和考察
1.體檢。根據(jù)綜合成績(jī)排名，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。報(bào)考定向招聘殘疾人崗位(崗位四)的人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照其身體條件及崗位履職要求進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，可在接到通知后按規(guī)定申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)論。
2.考察。重點(diǎn)對(duì)考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況進(jìn)行考察。同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況?？疾鞎r(shí)需要提交無(wú)犯罪記錄證明和征信情況證明。
體檢或考察階段因人員放棄或不合格等原因出現(xiàn)職位空缺的，按照空缺人數(shù)和綜合成績(jī)由高到低的順序遞補(bǔ)1批次。
(五)公示和聘用
1.公示。根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單，并在云南省人民檢察院官方網(wǎng)站及招聘網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。
2.聘用。公示期滿無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。聘用人員試用期按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)反映有影響錄用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予簽訂勞動(dòng)合同;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問(wèn)題時(shí)須實(shí)名反映。聘用通知下發(fā)后，聘用人員應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持有關(guān)材料報(bào)到。逾期不報(bào)到的，取消其聘用資格。
3.遞補(bǔ)。根據(jù)考試綜合成績(jī)排名，按照招聘崗位將進(jìn)入面試未被聘用且面試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的人員確定為該崗位的遞補(bǔ)候選人，如本崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，從當(dāng)次招聘到下次招聘前，可從遞補(bǔ)候選人中按考試綜合成績(jī)排名順序遞補(bǔ)，經(jīng)體檢、考察、公示等程序后聘用。
(六)有關(guān)待遇
聘用制書(shū)記員的待遇和按照《云南省各級(jí)人民法院、人民檢察院聘用制書(shū)記員經(jīng)費(fèi)辦法(試行)》執(zhí)行，簽訂勞動(dòng)合同試用期3個(gè)月。
(七)注意事項(xiàng)
1.考生進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)，應(yīng)保持安全間距有序排隊(duì)，并出示本人身份證、準(zhǔn)考證。
2.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
3.在招聘過(guò)程中對(duì)申報(bào)材料信息填報(bào)不真實(shí)或出現(xiàn)弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格;在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格條件時(shí)，均可取消招聘資格。發(fā)現(xiàn)有以上情形，如已簽訂勞動(dòng)合同的，按相關(guān)法律規(guī)定解除勞動(dòng)合同。以上產(chǎn)生的一切后果，由考生本人承擔(dān)。
4.擬聘用人員如有未解除勞動(dòng)關(guān)系情形的，須在規(guī)定時(shí)間前，提供解除勞動(dòng)關(guān)系證明;無(wú)法提供的，取消聘用。
5.招考工作期間，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注招聘信息，保持聯(lián)絡(luò)電話暢通，因個(gè)人未關(guān)注相關(guān)招聘信息或因通訊不暢導(dǎo)致的相關(guān)后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
6.云南省人民檢察院官網(wǎng)、“中測(cè)高科昆明”訂閱號(hào)為此次招聘考試信息發(fā)布渠道，請(qǐng)考生留意相關(guān)通知。
7.本公告如有變動(dòng)，以發(fā)布的后續(xù)公告為準(zhǔn)。
8.本公告由中測(cè)高科(北京)人才測(cè)評(píng)中心有限公司負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)名系統(tǒng)咨詢電話:中測(cè)高科(北京)人才測(cè)評(píng)中心有限公司:0871-63584890
云南省人民檢察院:0871-64993390
監(jiān)督電話(云南省人民檢察院機(jī)關(guān)紀(jì)委):0871-64993380
附件1云南省人民檢察院2025年公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員崗位計(jì)劃表
（責(zé)任編輯：小今）
