永德縣科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)編外人員招聘公告

根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編外人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、公平、公正”的原則，面向社會(huì)公開招聘，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及人數(shù)

招聘永德縣科技館編外人員1名（科技輔導(dǎo)員）。

三、工作地點(diǎn)和崗位職責(zé)

工作地點(diǎn)：永德縣科技館。

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)科學(xué)技術(shù)普及相關(guān)工作。

四、報(bào)名條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守《中華人民共和國(guó)憲法》和法律，具有良好的品行，無違法違紀(jì)行為。

（二）具有良好的職業(yè)道德，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。品行端正，身體健康，服從工作安排和管理，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)。

（三）全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

（四）能熟練操作使用電腦辦公軟件，具有一定宣傳寫作能力并能提供相關(guān)專業(yè)技能證件者優(yōu)先。

（五）年齡在28周歲以下（1998年1月1日后出生）。

（六）永德縣戶籍人員優(yōu)先。

五、有下列情形之一的，不得參加公開招聘

（一）接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈娜藛T。

（二）因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職或因違反單位規(guī)章制度被解除勞動(dòng)關(guān)系的人員。

（三）各種應(yīng)聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員。

（四）法律法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定不得聘用的其他情形。

六、招聘程序及步驟

（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2026年5月15日至2026年5月29日（受理時(shí)間為：8:30-12:00，14:30-18:00），逾期不再受理。

2.報(bào)名地點(diǎn)：永德縣行政辦公中心主樓3029室。聯(lián)系人：黃老師，電話：13759399506(因工作需要手機(jī)號(hào)公開)，0883—5211503。

報(bào)名人員需提供以下證件材料：

《永德縣科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)公開招聘編外人員報(bào)名表》、本人學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、有效居民身份證及復(fù)印件、相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件。

（二）資格審查

報(bào)名時(shí)間截至后，由縣科協(xié)根據(jù)報(bào)名資格條件負(fù)責(zé)組織報(bào)名資格審查工作。

（三）面試

通過資格審查的應(yīng)聘人員由縣科協(xié)組織開展面試，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（四）體檢

本次公開招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢辦法》執(zhí)行。體檢地點(diǎn)為縣級(jí)及以上人民醫(yī)院，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

進(jìn)入體檢范圍的人員無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢或者體檢結(jié)果不合格的，在面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)進(jìn)行遞補(bǔ)一次。

（五）公示和聘用

1.擬聘用人員在永德縣人民政府官網(wǎng)發(fā)布公告，公示5個(gè)工作日，自覺接受群眾監(jiān)督。經(jīng)公示無舉報(bào)、不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù)。凡與其他單位有勞動(dòng)關(guān)系的人員，必須與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系后，再與縣科協(xié)簽訂聘用合同，因擬聘用人員個(gè)人原因造成勞務(wù)糾紛的，一切后果由擬聘用人員自行承擔(dān)。因擬聘用人員放棄聘用資格，可在面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)依次遞補(bǔ)。

2.擬聘用人員與縣科協(xié)簽訂勞動(dòng)合同，試用期為1個(gè)月。試用期結(jié)束后，由縣科協(xié)負(fù)責(zé)對(duì)其進(jìn)行綜合考核評(píng)估，考核評(píng)估合格者正式聘用為編外人員。

七、聘用人員的管理及待遇

1.聘用人員屬用人單位編制外用工，錄用后與本單位簽訂《勞動(dòng)合同》，一年一簽。

2.聘用人員正式錄用后工資待遇按永德縣編外人員補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，合同簽訂后，自愿加入單位工會(huì)，享受工會(huì)會(huì)員待遇。

3.聘用期間，若不能按要求圓滿完成工作任務(wù)或出現(xiàn)重大失誤、對(duì)單位造成嚴(yán)重影響的，單位有權(quán)解聘。

4.嚴(yán)格遵守用人單位管理規(guī)章制度，如出現(xiàn)與工作無關(guān)的個(gè)人安全事故由個(gè)人自負(fù)。

5.聘用的編外人員在服務(wù)期間，因身體原因無法正常履行用人單位工作崗位職責(zé)需求的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，解除勞動(dòng)合同。遇編外人員管理政策變動(dòng)或合同期滿后，根據(jù)編外人員管理政策及聘用人員工作表現(xiàn)情況，由用人單位研究決定是否續(xù)聘。

八、紀(jì)律監(jiān)督

本次公開招聘工作，自覺接受社會(huì)各界監(jiān)督。特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：0883－5211503。

附件：永德縣科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)2026年公開招聘編外工作人員報(bào)名登記表.doc

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