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深圳大學總醫(yī)院心血管內科武曉靜課題組2026年招聘博士后公告(長期有效)

發(fā)布:2026-05-23 14:34:08  關注:450次

深圳大學總醫(yī)院心血管內科現(xiàn)面向全球公開招聘博士后研究人員,誠邀海內外優(yōu)秀青年學者加盟,依托醫(yī)院高水平科研平臺與臨床資源,聚焦心血管領域前沿科學問題,開展創(chuàng)新性研究工作,共同推動心血管疾病診療技術與基礎研究高質量發(fā)展。

一、研究方向與合作導師簡介

(一)主要研究方向

1.心腦交互調節(jié)、血管穩(wěn)態(tài)與重構機制研究;

2.循環(huán)系統(tǒng)疾病診療新技術與新方法研發(fā);

3.心力衰竭的發(fā)病機制及慢病管理體系研究。

(二)合作導師簡介

武曉靜,醫(yī)學博士,主醫(yī)師,博士生導師。現(xiàn)為深圳大學總醫(yī)院心內科副主任、教研部副主任。廣東省優(yōu)粵人才(A)、深圳市實用型臨床醫(yī)學人才。曾先后在日本千葉大學循環(huán)內科和美國UIC心肺血管病研究所做外國人研究員和高級訪問學者。

長期從事心血管內科常見、多發(fā)病及疑難重癥臨床診療工作。近年重點聚焦心力衰竭發(fā)生語音變異的神經調節(jié)機制,致力于心衰早期預警與創(chuàng)新診療技術研發(fā),研究兼具臨床轉化與多學科交叉融合特色。主持國家自然科學基金項目4項,并獲得教育部留學回國啟動基金、廣東省和深圳市自然基金、深圳醫(yī)科院臨床醫(yī)學研究專項等多項課題資助,以第一/通訊作者在本領域權威學術期刊發(fā)表論文60余篇,研究成果作為主要貢獻點獲得國家科技進步二等獎(2010年,第三完成人)1項。

二、應聘條件

(一)品學兼優(yōu),身心健康,年齡不超過35周歲;

(二)已獲得博士學位,且獲學位時間不超過3年;

(三)能夠保證全職在站開展研究工作,已取得突出科研成果者優(yōu)先錄用;

(四)具備獨立科研能力,恪守學術誠信與科研規(guī)范,責任心強,具備良好團隊協(xié)作精神;

(五)專業(yè)背景契合:神經生物學、生物醫(yī)學工程、生物信息學、臨床醫(yī)學等相關學科。

三、聘期待遇與政策支持

(一)薪酬組成

1.固定年薪:37萬元/年(連續(xù)發(fā)放兩年),包括深圳市博士后補助和醫(yī)院基本待遇、合作導師津貼、住房補助等。

2.績效獎勵:由博士后入站獎、博士后在站績效評估獎勵組成,最高55萬元。

3.科研專項獎勵:在站期間以負責人身份獲批國家自然科學基金等課題,可獲對應獎勵(如獲批國自然青年基金,獎勵5萬元/項)。

薪酬粗算(根據(jù)績效評估達到的等級和科研專項獎勵情況粗算):

1.優(yōu)秀:兩年最高109萬元,不含五險一金醫(yī)院繳納部分。

2.卓越:兩年最高134萬元,不含五險一金醫(yī)院繳納部分。

(二)配套福利與發(fā)展支持

1.按醫(yī)院正式職工標準繳納五險一金,可申請醫(yī)院人才保障住房。

2.出站后擇優(yōu)留院或留深工作,可申領深圳市36萬元生活補助。

3.支持申報國家、廣東省、深圳市、深圳大學及醫(yī)院各級人才項目。

4.可自愿辦理深圳落戶,配偶及未成年子女可隨遷,醫(yī)院協(xié)助符合條件者辦理子女入學事宜。

5.支持在站期間按規(guī)定申報專業(yè)技術資格評定。

6.出站考核合格者,根據(jù)崗位需求優(yōu)先錄用為醫(yī)院正式員工。

7.若博士后資助政策有調整,以最新的文件為準。

四、應聘方式

(一)應聘資料

1.中文或英文簡歷(包括聯(lián)系電話、常用email,論文請標注中科院分區(qū)和IF);

2.近五年以第一作者或通訊作者發(fā)表的論文全文及論文檢索報告;

3.學位證明(或海外留學證明)。

(二)投遞方式

郵件主題命名格式:博士后應聘+意向合作導師+姓名+博士畢業(yè)院校

投遞郵箱:sughbsh@163.com

(三)聯(lián)系方式

聯(lián)系地址:深圳市南山區(qū)桃源街道學苑大道1298號深圳大學總醫(yī)院教學科研

聯(lián)系電話:0755-21839858(老師)

信息來源于網絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

https://sugh.szu.edu.cn/Html/News/Articles/13035.html

 

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