發(fā)布:2026-03-14 11:02:37 關(guān)注:1439次
“紫藤學(xué)者”支持計劃是西北大學(xué)推出的重大青年人才工程。核心是面向國內(nèi)外高水平大學(xué)或頂尖科研機(jī)構(gòu)畢業(yè)的優(yōu)秀青年學(xué)術(shù)人才,重點吸納符合學(xué)校一流學(xué)科、重點優(yōu)勢學(xué)科發(fā)展需求,具備獨立開展高水平科研工作能力,愿意進(jìn)入我校博士后科研流動站開展研究工作的青年學(xué)者。
一、招聘條件
1.思想政治素質(zhì)過硬,遵守法律法規(guī)與學(xué)校規(guī)章制度,具有良好學(xué)術(shù)道德與科研誠信;
2.具有較好的學(xué)術(shù)和教育經(jīng)歷,博士畢業(yè)于國內(nèi)外高水平大學(xué)或?qū)W科領(lǐng)域內(nèi)公認(rèn)的頂尖科研機(jī)構(gòu),獲學(xué)位時間一般不超過1年的非定向就業(yè)畢業(yè)生或無人事(勞動)身份關(guān)系人員;
3.年齡一般不超過30周歲(特別優(yōu)秀者可放寬至32周歲),有較大學(xué)術(shù)潛力者;
4.研究方向明確,且與合作導(dǎo)師的國家級科研項目、學(xué)科發(fā)展需求高度契合,具備獨立開展高水平科研工作的潛力;
5.身心健康,能夠全職承擔(dān)聘期內(nèi)的科研任務(wù);
6.符合國家、陜西省及學(xué)校關(guān)于青年人才引進(jìn)、博士后管理等相關(guān)規(guī)定。
二、待遇保障
(一)薪酬待遇
“紫藤學(xué)者”薪酬待遇由基礎(chǔ)薪酬、績效獎勵與科研(生活)資助三部分構(gòu)成:
1.基礎(chǔ)薪酬:50萬元/2年(稅前,含單位及個人繳納的社會保險、住房公積金等),由學(xué)校全額資助,分24個月發(fā)放。
2.績效獎勵:出站考核“良好”及以上,額外享受一次性20萬+的績效獎勵。
3.科研(生活)資助:由合作導(dǎo)師與院系協(xié)商提供,主要用于科研耗材、學(xué)術(shù)交流、生活補(bǔ)助等。
4.期滿考核結(jié)果為“良好”及以上,經(jīng)個人申請、院系推薦,可直接按事業(yè)編制聘用至教學(xué)科研崗。
5.疊加享受國家和地方支持政策。全方位支持入選者申報各類人才計劃和中國博士后科學(xué)基金、國家自然科學(xué)基金、國家社科基金及陜西省各類博士后項目資助。
(二)福利保障
聘期內(nèi)提供公寓單間,或按1500元/月標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放租房補(bǔ)貼。聘期內(nèi)可按教職工同等待遇辦理子女入托、入學(xué),享受工會福利、社會保險和住房公積金等待遇。
(三)職業(yè)發(fā)展支持
1.來校前未進(jìn)行過職稱評定的“紫藤學(xué)者”可直接申請認(rèn)定講師職務(wù)任職資格,任職時間從入選之日起計算。
2.支持“紫藤學(xué)者”參加教師資格教育基礎(chǔ)理論知識培訓(xùn)與考試。
3.“紫藤學(xué)者”可申請參加西北大學(xué)教師高級職務(wù)特別評審,可申報中省各類高層次人才項目,學(xué)校給予專項指導(dǎo)。
三、聯(lián)系方式
請有意申報西北大學(xué)新聞傳播學(xué)院“紫藤學(xué)者”研究員的優(yōu)秀人才將簡歷發(fā)送至(點擊查看),請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進(jìn)行職位報名】。
聯(lián)系人:王老師
電話:029-88308277;15829241550
申報材料下載地址:https://rsc.nwu.edu.cn/bshgz/ztxzsblcjcl.htm
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