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招聘介紹

南京大學南京赫爾辛基大氣與地球系統(tǒng)科學學院HALONEN ROOPE MIKKO SANTERI課題組因工作需要，擬面向校內外招聘研究系列1名

崗位描述

南京大學南赫學院Roope Halonen教授課題組現(xiàn)招聘一名博士后研究員，從事WRF-Chem區(qū)域大氣化學模式開發(fā)與應用研究。本崗位由Halonen教授主導，與赫爾辛基大學Giancarlo Ciarelli博士及Markku Kulmala教授聯(lián)合指導，依托南京大學與赫爾辛基大學的深度合作平臺開展研究工作。

大氣新粒子生成(NPF)是全球大氣氣溶膠粒子數(shù)濃度的主要來源，但現(xiàn)有大氣模式中的核化方案物理基礎薄弱。課題組近期發(fā)展了一套新的熱力學核化理論框架，已在多種大氣環(huán)境中得到驗證，且無需任何動力學擬合參數(shù)。本崗位的核心任務是將上述理論框架嵌入WRF-Chem區(qū)域大氣化學模式，定量評估其對粒子數(shù)濃度、云凝結核(CCN)及氣溶膠輻射效應的改進效果，并與現(xiàn)有方案進行系統(tǒng)比較。

崗位職責：

- 在WRF-Chem中實現(xiàn)新的熱力學核化模塊，包括將氣溶膠粒徑分布擴展至核化尺度(~1-2 nm)

- 基于現(xiàn)有NH?排放清單及已有研究方法，在WRF-Chem中開發(fā)二甲胺(DMA)排放與化學模塊

- 開展東亞地區(qū)WRF-Chem區(qū)域模擬，并與地面站點觀測數(shù)據(jù)及現(xiàn)有模擬結果進行對比評估

- 定量分析新方案與現(xiàn)有核化方案在NPF事件頻率、粒子數(shù)濃度及CCN方面的差異

- 主導撰寫高水平學術論文，預期積極以第一作者身份發(fā)表研究成果

其他信息：

- 工作地點：南京大學蘇州校區(qū)(中國蘇州)

- 職位類型：全職，固定期限(初聘期通常為兩年，可根據(jù)表現(xiàn)和經(jīng)費情況續(xù)聘)

- 預計入職時間：2026年秋季

- 薪酬待遇：具有競爭力，并依據(jù)申請者的資歷和經(jīng)驗而定，享受南京大學規(guī)定的相關福利待遇

申請者請?zhí)峤灰韵虏牧希?/p>

- 個人簡歷(CV)

- 求職信(不超過2頁)，描述研究興趣及與本崗位相關的專業(yè)背景

- 兩位推薦人的聯(lián)系方式(郵箱)

歡迎來自不同背景的申請者應聘

應聘資格

1、已獲得大氣科學、氣象學、環(huán)境科學或相關領域博士學位。

2、具有WRF或WRF-Chem實際使用經(jīng)驗，包括模式編譯、配置及在高性能計算平臺上運行模擬。

3、具備Python和/或Fortran編程能力，能夠開展模式修改與結果分析。

4、具有大氣排放清單處理和/或氣溶膠化學傳輸模擬相關經(jīng)驗。

5、能夠獨立開展科研工作，具備良好的團隊合作精神。

6、具備良好的英文讀寫與學術交流能力。

以下情況優(yōu)先考慮：

1、熟悉氣溶膠微物理模塊(MOSAIC或類似模塊)者優(yōu)先。

2、有新粒子生成或核化相關研究背景者優(yōu)先，但非必需——核化理論框架由課題組提供，本崗位重點在于模式實現(xiàn)與應用。

申請程序及提交材料

有意應聘者請點擊左側【點擊申請】或登錄南京大學人才招聘網(wǎng)(http://zp.nju.edu.cn/)注冊報名，將學歷學位證書復印件、科研成果目錄等相關材料上傳附件。

薪酬待遇和相關配套

相關政策及工資待遇詳見人力資源處網(wǎng)站《南京大學研究系列崗位聘用管理辦法》(南字發(fā)【2021】88號)文件。

申請截止日期

2026年06月06日

聯(lián)系方式

聯(lián)系人：Roope Halonen

聯(lián)系方式：roope.halonen@nju.edu.cn

（責任編輯：小今）