發(fā)布:2026-03-18 09:12:20 關(guān)注:4542次
一、團隊簡介與愿景
由西安交通大學第一附屬醫(yī)院臨床營養(yǎng)科與公共衛(wèi)生學院
團隊優(yōu)勢簡介:
1.公共衛(wèi)生學院團隊
1.1.團隊帶頭人介紹:
劉鑫
教授,博士生導師
劉鑫,西安交通大學公共衛(wèi)生學院,流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計學系,教授,博士生導師, 擔任Nutrition & Metabolism副主編、中國營養(yǎng)學會基礎營養(yǎng)學分會副主任委員、陜西省營養(yǎng)學會理事等學術(shù)兼職。主持多項國內(nèi)外基金,包括國家自然科學基金3項(青年、面上、中英合作)、多項企業(yè)基金等。研究方向為營養(yǎng)及心血管代謝性疾病的隊列研究及隨機對照試驗,多組學精準營養(yǎng)與代謝健康,在相關(guān)領域國際著名期刊發(fā)表論文50余篇,如Lancet Public Health, Gut Microbes, Diabetologia, npj Science of Food, Clinical Nutrition, JCEM等。
1.2.團隊優(yōu)勢與資源簡介:
2.臨床營養(yǎng)科平臺
2.1.團隊帶頭人介紹:
廖俠
臨床營養(yǎng)科副主任,副主
廖俠,西安交通大學第一附屬醫(yī)院臨床營養(yǎng)科副主任,副主
2.2.團隊優(yōu)勢與資源簡介:
權(quán)威的平臺與行業(yè)地位:科室為國家衛(wèi)健委臨床營養(yǎng)科建設試點單位(科研創(chuàng)新方向),是陜西省中西醫(yī)結(jié)合學會營養(yǎng)專業(yè)委員會及陜西省營養(yǎng)學會老年營養(yǎng)分會的主委單位,在區(qū)域?qū)W術(shù)領域擁有一定影響力與資源整合能力。作為中國營養(yǎng)學會注冊營養(yǎng)師培訓基地、醫(yī)學減重教學單位及多個示范基地,是區(qū)域人才培養(yǎng)與規(guī)范化實踐輸出的中心。
豐富的臨床資源與特色設施:科室全面負責住院及門診患者的營養(yǎng)診療工作,覆蓋危重癥、各類疾病及營養(yǎng)不良人群,確保研究對接豐富的臨床病例隊列和真實的臨床需求。擁有全省唯一的10萬級凈化腸內(nèi)營養(yǎng)配制室,能為各類患者(包括危重癥)提供高質(zhì)量、個體化的腸內(nèi)營養(yǎng)治療,為涉及營養(yǎng)制劑、菌群干預的臨床研究提供標準化制備與質(zhì)控條件。
3.深度交叉融合
堅實的合作基礎與豐碩的共創(chuàng)成果:雙方團隊已建立深度合作關(guān)系,共同完成了多項突破性研究:針對肥胖人群的營養(yǎng)干預RCT首次發(fā)現(xiàn)共軛亞油酸優(yōu)化體成分的作用(發(fā)表于JCEM);針對功能性便秘患者的益生元/益生菌RCT揭示了菌群特征對干預效果的強預測能力(發(fā)表于GutMicrobes,IF=12.2);基于代謝綜合征人群構(gòu)建的“宏量營養(yǎng)素-體力活動比值”指標系統(tǒng)揭示了能量平衡與血脂的關(guān)聯(lián)規(guī)律(發(fā)表于JAHA,獲《中國科學報》專題報道)。雙方還成功聯(lián)合申報國家自然科學基金面上項目(聚焦鞘脂從頭合成途徑及腸道菌群的雜糧替代精制谷物改善血壓的人群干預研究),為后續(xù)研究奠定了堅實基礎。兩支團隊已形成協(xié)同創(chuàng)新合力。
頂尖交叉平臺:整合三甲醫(yī)院豐富的臨床資源(病例隊列、營養(yǎng)干預實踐)與高校前沿的科研體系(分子生物學、流行病學、數(shù)據(jù)科學),提供“臨床-科研-轉(zhuǎn)化”全鏈條支持。
高水平導師陣容:由公共衛(wèi)生學院教授與臨床營養(yǎng)科副主任共同指導,涵蓋營養(yǎng)學、微生物學、代謝病學、生物信息學等多領域?qū)<摇?/p>
重大課題支撐:團隊承擔國家級/省部級科研項目、重點研發(fā)計劃及國際合作課題,提供高起點科研平臺與充足經(jīng)費保障。
二、研究方向(博士后課題可選領域)
1.精準營養(yǎng)與腸道菌群互作機制:基于多組學(宏基因組、代謝組、轉(zhuǎn)錄組)解析膳食成分對菌群結(jié)構(gòu)/功能的影響,探索個體化營養(yǎng)干預策略。
2.代謝性疾病的營養(yǎng)調(diào)控路徑:研究營養(yǎng)干預通過菌群-宿主互作改善胰島素抵抗、脂代謝紊亂、慢性炎癥的分子機制。
3.臨床營養(yǎng)干預試驗設計與轉(zhuǎn)化:開展隨機對照試驗(RCT)、真實世界研究,驗證營養(yǎng)方案對代謝健康指標的臨床效益。
4.大數(shù)據(jù)與人工智能在營養(yǎng)健康中的應用:整合臨床數(shù)據(jù)、隊列資料與多組學數(shù)據(jù),構(gòu)建疾病風險預測模型與智能營養(yǎng)推薦系統(tǒng)。
三、招聘條件
(一)政治方向正確,自覺學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,貫徹黨的教育方針,愛國守法,品行端正,具有創(chuàng)新能力、團隊精神和進取意識,恪守師德行為規(guī)范、學術(shù)道德規(guī)范。
(二)具有博士學位(一般在取得博士學位3年內(nèi),含
(三)從事營養(yǎng)流行病學、生物信息學、系統(tǒng)流行病學、人類樣本多組學研究、慢病管理、健康管理數(shù)據(jù)挖掘等相關(guān)的研究,已在相關(guān)領域取得明顯業(yè)績,具有良好的學術(shù)發(fā)展?jié)摿Α?/p>
(四)優(yōu)先考慮有營養(yǎng)干預研究經(jīng)驗或多組學整合分析研究經(jīng)驗的申請者。
四、待遇與晉升
(一)薪酬
博士后薪酬實行年薪制,其中A類25萬元/年、B類16萬元/年,發(fā)放方式:
A類:前兩年按照20萬元/年發(fā)放,中期考核合格及以上等次者,后兩年薪酬提高至25萬元/年,并補發(fā)前兩年薪酬10萬元,不合格者降為B類管理。
B類:按16萬元/年發(fā)放,中期考核優(yōu)秀者可申報A類,由醫(yī)學部組織評審,經(jīng)教師聘任委員審議、專班審定入選后,薪酬按照25萬元/年執(zhí)行。
(二)其他待遇
按照國家及學校規(guī)定繳納社會保險、住房公積金等,標準不低于學校同類人員;
可享受學院(部)、團隊其他獎勵,不計入合同規(guī)定的薪酬總額;
享受學校子弟就學政策,可租住人才公寓。
(三)晉升
聘期考核合格者滿足學校人才計劃條件或高級專業(yè)技術(shù)職務崗位晉升條件者可申請學校相應崗位;滿足附屬醫(yī)院晉升條件者,也可申請晉升附屬醫(yī)院相應崗位,晉升后人事關(guān)系轉(zhuǎn)入附屬醫(yī)院;也可出站后申請評定副高級專業(yè)技術(shù)職務資格。
聘期內(nèi)提前完成合同任務且滿足學校人才計劃條件、高級專業(yè)技術(shù)職務崗位晉升條件或附屬醫(yī)院晉升條件者,可隨時申請相應崗位。
五、申請方式與聯(lián)系方式
申請方式:申請人登錄西安交通大學招聘網(wǎng)(careers.xjtu.edu.cn),點擊“崗位分類”-“博士后”,選擇“營養(yǎng)改善人體菌群及代謝健康團隊”并進行填報。
聯(lián)系方式:郵箱xinliu@xjtu.edu.cn
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