發(fā)布:2023-10-24 15:09:29 關注:12556次
深圳大學于1983年經國家教育部批準設立,已發(fā)展成為一所特色鮮明、實力雄厚、蜚聲中外的高水平綜合性大學,被譽為中國進步最快的大學之一。為更好地服務粵港澳大灣區(qū)和深圳市先行示范區(qū)的雙區(qū)建設,加快創(chuàng)建世界一流大學的步伐,電子與信息工程學院誠摯邀請海內外優(yōu)秀學者加盟!
一、學院簡介
深圳大學電子與信息工程學院的前身是1983年由清華大學援建的電子系,首任系主任:童詩白;1997年成立信息工程學院,2019年1月聯(lián)合電子科學與技術學院,組建電子與信息工程學院。學院現(xiàn)有信息與通信工程、電子科學與技術兩個一級學科;擁有兩個博士點:信息與通信工程一級學科博士點和電子信息專業(yè)博士點。信息與通信工程學科是深圳大學最早(2006年)的三個博士點之一,屬于廣東省攀峰重點學科(省內最高級別),廣東省高水平大學建設重點學科(首批),廣東省“沖補強”重點學科(建設期評估a+)。在軟科中國最好學科排名中,信息與通信工程學科2020年位居全國第13名,2021年位居全國第14名,2022年位居全國第13名,連續(xù)三年位居廣東省第一。學院對深圳大學“工程學”進入esi全球前1‰的貢獻排名第一,對“計算機科學”進入esi全球前1‰的貢獻排名第二。2022年我院22位學者入選全球前2%頂尖科學家榜單,入選人數(shù)全校排名第一。
學院擁有一批高水平的科研平臺:全國重點實驗室1個(主任:毛軍發(fā))、全國重點實驗室分室/國家部委科研平臺3個、廣東省重點實驗室1個、廣東省工程實驗室1個、廣東省工程技術研究中心7個、深圳市重點實驗室6個。近五年承擔國家級重點重大科研項目12項、深圳市海外高層次人才孔雀團隊項目2項,2021年科研總經費超過1.0億元,2022年科研總經費超過1.2億元。獲省部級科技成果獎一等獎3項、二等獎4項。
我院已建設一支高水平師資隊伍,專任教師包括中國科學院院士毛軍發(fā)(深圳大學校長),中國工程院院士丁文華(院長),國家杰青3名,國家qian人(創(chuàng)新/創(chuàng)業(yè))4人,國家四青人才5人,ieee fellow 2人,iet fellow 3人,教育部新世紀優(yōu)秀人才3人,廣東省杰青2人,青年珠江學者/廣東省青年拔尖9人,國務院特殊津貼5人,鵬城學者特聘教授4人。
二、招聘學科領域
1、信息與通信工程
2、電子科學與技術
3、微電子科學與工程等
三、招聘崗位
1、崗位名稱:百人計劃(教授/副教授/助理教授)
(1)崗位基本要求:
a.最高年齡不超過35周歲。
b.本碩博畢業(yè)于國內外知名高?;蜓芯繖C構;
c.近5年以第一作者或通訊作者身份在ieee transcation /ccfa/中科院大類一區(qū)/physical review letters/nano letters/ieee electron device letter等權威期刊或頂會發(fā)表不少于10/8/6篇論文。(適用教授/副教授/助理教授)
d.取得博士學位后需有2年其他高?;蚩蒲袡C構研究經歷;近5年以主持人身份獲批一項國家級項目將予以優(yōu)先考慮(副教授)
e.近5年以主持人身份獲批1項國家級面上項目或相當;須有副高級職稱。(教授)
(2)薪資福利:
a.薪酬待遇:聘期6年內,可享受“百人計劃”崗位津貼。助理教授綜合年薪60萬元起,副教授綜合年薪69萬元起,教授綜合年薪83萬元起;可同時享受鵬城孔雀計劃特聘崗位c檔崗位津貼24萬元/年;滿足深圳市新引進博士人才條件者,可申領生活補貼10萬元。
b.工作條件:提供適宜的辦公場所和實驗場地;配套科研啟動經費100-330萬元;聘為博士生導師,聘期前三年平均每年分配不少于1個碩士研究生指標,優(yōu)先分配博士研究生指標;支持組建團隊,配備1名專職研究人員;實行長周期考核機制,鼓勵潛心學術研究。學院提供一間25/40/60平方米的辦公用房;聘期前三年每年分配2個碩士研究生指標。
c.福利保障:優(yōu)先提供租金優(yōu)惠的周轉住房,符合條件者可享受深圳市人才房政策;提供完善的教育配套資源,深圳大學附屬教育集團下轄4所中學、4所小學和3所幼兒園;提供優(yōu)質的醫(yī)療服務,學校下設2所三甲標準的綜合醫(yī)院;協(xié)助辦理廣東省“人才優(yōu)粵卡”和深圳市“鵬城優(yōu)才卡”,享受廣東省及深圳市提供的人才安居、醫(yī)療保健、子女入學、出入境等方面的一站式人才配套服務。
2、崗位名稱:領軍人才(講席教授/特聘教授)
(1)崗位基本要求:
國家級人才項目獲得者,或海外(境外)知名大學/科研機構終身教授、副教授,或取得國際公認的重大成就的領軍人才。
(2)薪資福利:
a.提供具備國際競爭力的薪酬和科研啟動經費,特別優(yōu)秀者一事一議;另可享受高水平科研成果獎勵、科研績效等;符合條件者可同時享受深圳市“鵬城孔雀計劃”特聘崗位;
b.支持組建科研團隊,配備助理教授和專職研究員,提供合適的實驗場地,在研究生和博士生的招生名額方面予以傾斜,可無限名額招收博士后。
c.生活保障:學校提供專家公寓;符合條件者,可享受深圳市人才住房,具體以政府最終發(fā)布為準;深圳大學附屬教育集團下轄4所中學、4所小學和3所幼兒園,可有效保障教職工子女就學;享受深圳市政府人才保健服務;下設2所三甲綜合醫(yī)院:深圳大學總醫(yī)院和深圳大學附屬華南醫(yī)院,為教職工提供優(yōu)質醫(yī)療服務;
d.協(xié)助辦理廣東省“人才優(yōu)粵卡”和深圳市“鵬城優(yōu)才卡”,享受廣東省及深圳市提供的人才安居、醫(yī)療保健、子女入學、出入境等方面的一站式人才配套服務。
3、崗位名稱:優(yōu)秀人才(副教授/助理教授,可選擇加入團隊或獨立pi)
(1)崗位基本要求:
a.獲得國內外著名大學博士學位;
b.具有良好的教師職業(yè)道德和科研潛質;
c.年齡一般不超過35周歲,特別優(yōu)秀者可適當放寬;
d.具有較強的科研能力和較高的學術水平;
e.具有嚴謹科學態(tài)度、團隊合作精神,身心健康、能勝任崗位的工作要求;
f.具有海外科研工作經歷者優(yōu)先。
(2)薪資福利:
a.實行年薪制,根據(jù)應聘者的經歷及業(yè)績,提供具有國際競爭力的薪酬和科研啟動專項經費;特別優(yōu)秀的應聘者可納入學校人才項目培養(yǎng),享受相應待遇,具體按學校相關政策執(zhí)行;
b.受聘深圳大學“鵬城孔雀計劃”特聘崗位者,可享受相應的崗位獎勵;
c.住房政策:可申請租住校內周轉房,租金優(yōu)惠。符合條件者,可以享受深圳市人才房政策,具體以政府最終發(fā)布為準;
d.教育配套:深圳大學附屬教育集團下轄4所中學、4所小學和3所幼兒園,有效保障教職工子女就學;
e.醫(yī)療保?。合略O2所三甲綜合醫(yī)院:深圳大學總醫(yī)院和附屬華南醫(yī)院,為教職工提供優(yōu)質醫(yī)療服務;
f.員工關懷:學校提供體育專項經費,校內運動設施免費使用;年度健康體檢;就餐補貼。
4、崗位名稱:博士后
(1)崗位基本要求:
a.年齡一般不超過35周歲;
b.博士畢業(yè)不超過三年;
c.具有較強的科研能力和較高的學術水平;
d.具有嚴謹科學態(tài)度、團隊合作精神,身心健康、能勝任崗位的工作要求。
(2)薪資福利:
a.深圳市待遇
a、市政府對在站期間完成開題考核和中期考核合格的博士后發(fā)放每人每年18萬元的生活補助,總額不超過36萬元。
b、市政府對出站博士后給予30萬元資助,用于科研投入或創(chuàng)業(yè)前期費用。
c、符合深圳市人才計劃的可以申請相應的住房補貼。
d、若深圳市博士后人才資助政策有所調整,以最新的文件規(guī)定為準。
b.深圳大學待遇
a、深圳大學提供不低于16萬的綜合年薪。
b、深圳大學優(yōu)秀博士后人才培養(yǎng)計劃:入站階段,對優(yōu)秀的博士后實施入站獎勵;出站階段,對在站期間取得優(yōu)秀科研成果的博士后予以科研獎勵。
c、符合條件的博士后可申請評定專業(yè)技術資格。
d、符合學校政策要求的優(yōu)秀博士后可申請轉為教師。
e、博士后在站期間可以負責人身份申請各級科研課題資助。
f、博士后人員進站,可自愿選擇落戶深圳市。選擇落戶深圳市的,其配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶。博士后子女入托、入學等按深圳市相關條例執(zhí)行。
四、聯(lián)系方式
1、申請材料
(1)詳細個人簡歷:個人基本信息、聯(lián)系方式、學習和工作經歷等;
(2)主要學術成果。
請將以上所有材料整合為單一pdf文檔,發(fā)送至:cie@szu.edu.cn,郵件標題請注明“電信學院應聘崗位+姓名+高校人才網(wǎng)”。【快捷投遞:點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進行職位報名】
2、掃碼關注我們
【1】凡本網(wǎng)注明"來源:"的所有文字、圖片和音視頻稿件,版權均屬于,轉載請必須注明,違反者本網(wǎng)將追究相關法律責任。
【2】本網(wǎng)轉載并注明自其它來源的作品,是本著為求職者傳遞更多信息之目的,并不代表本網(wǎng)贊同其觀點或證實其內容的真實性,不承擔此類作品侵權行為的直接責任及連帶責任。其他媒體、網(wǎng)站或個人從本網(wǎng)轉載時,必須保留本網(wǎng)注明的作品來源,并自負版權等法律責任。
【3】如涉及作品內容、版權等問題,請在作品發(fā)表之日起一周內與本網(wǎng)聯(lián)系。
其他教職工招聘