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因工作開展需要，現(xiàn)公開招聘材料與能源學(xué)院功能薄膜及有機(jī)能源材料課題組科研助理崗位（二級(jí)單位聘用人員），具體情況如下。

一、崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)完成課題組日常行政事務(wù)，包括日常運(yùn)行、會(huì)議組織、設(shè)備維護(hù)、文檔管理及環(huán)境協(xié)調(diào)。

2.負(fù)責(zé)課題組科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的報(bào)銷工作，包括票據(jù)整理、審核、系統(tǒng)填報(bào)及日常財(cái)務(wù)對(duì)接。

3.協(xié)助科研項(xiàng)目的過程管理，包括材料整理、申報(bào)投標(biāo)、進(jìn)度跟蹤及成果歸檔等輔助工作。

4.負(fù)責(zé)策劃并組織課題組學(xué)術(shù)交流、學(xué)生文體活動(dòng)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，營造積極向上的科研氛圍。

5.完成課題組安排的其他科研輔助工作。

二、崗位要求

1.本科及以上學(xué)歷，教育學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。

2.具備3年以上的高校相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有學(xué)生工作經(jīng)歷優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先。

3.責(zé)任心強(qiáng)，耐心細(xì)致，具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織策劃能力，能有效協(xié)助團(tuán)隊(duì)開展各類活動(dòng)。

4.身心健康，具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件，能盡快到崗。

5.熟練使用辦公軟件及財(cái)務(wù)報(bào)銷系統(tǒng)，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和文檔處理能力。

三、招聘人數(shù)

1人（校內(nèi)二級(jí)單位聘用人員）。

四、薪資待遇

根據(jù)應(yīng)聘者能力及工作經(jīng)歷面議。

五、招聘方式

1.個(gè)人報(bào)名。有意者請(qǐng)于2026年4月30日下午17:00前將個(gè)人簡歷及相關(guān)證明材料發(fā)至郵箱（點(diǎn)擊查看），請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】，文件命名格式為“二級(jí)單位聘用人員應(yīng)聘+姓名+聯(lián)系方式”。

2.資格審查。按照招聘公告明確的資格條件確定參加考察人選。未通過資格審查者不再另行通知。

3.面試和考核。資格審核通過者由單位安排面試和考核。

4.公示及聘用。單位對(duì)通過面試和考核的擬錄取人員進(jìn)行公示。公示期滿且無異議后，按照學(xué)校規(guī)定與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同。新聘任人員實(shí)行試用，按照勞動(dòng)合同法規(guī)定執(zhí)行。

六、特別說明

1.應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，單位可在招聘各環(huán)節(jié)對(duì)應(yīng)聘者應(yīng)聘資格進(jìn)行審核，如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相等行為，將取消應(yīng)聘資格；應(yīng)聘人員聘用后被查明有以上行為的，單位有權(quán)與其解除聘用關(guān)系、予以清退，由此產(chǎn)生的一切責(zé)任后果由本人承擔(dān)。

2.本次公開招聘不收取任何費(fèi)用，招聘涉及的個(gè)人差旅和食宿自理。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：唐老師，18782917701

電子科技大學(xué)材料與能源學(xué)院

2026年3月23日

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來源鏈接：

https://www.jobs.uestc.edu.cn/info/1017/3246.htm